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賀州安全副總招聘

桂聘提供2025年9月賀州安全副總最新招聘,八步區(qū)2條鐘山縣1條,更多安全副總安全副總安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-09
【崗位職責(zé)】
(1) 銷售戰(zhàn)略與計劃制定:結(jié)合市場發(fā)展趨勢及公司整體戰(zhàn)略,制定總體銷售戰(zhàn)略、年度銷售計劃,明確量化銷售目標(biāo),并分解至區(qū)域團(tuán)隊,同步制定銷售責(zé)任考核機(jī)制。?
(2) 銷售運營優(yōu)化:制定并動態(tài)調(diào)整銷售運營政策,優(yōu)化銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價體系;匯總協(xié)調(diào)貨源需求計劃,制定科學(xué)的貨源調(diào)配方案,保障銷售供應(yīng)鏈穩(wěn)定。?
(3) 費用與指標(biāo)管控:制定全年銷售費用預(yù)算,確保費用合規(guī)高效使用;設(shè)定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等核心評價指標(biāo),定期跟蹤復(fù)盤達(dá)成情況。
(4) 市場與競品分析:主導(dǎo)市場調(diào)研,收集市場動態(tài)及客戶需求信息;監(jiān)控競爭對手運作情況,針對碳酸鈣粉/母粒品類建立價格指數(shù)預(yù)測模型,為公司戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支撐。?
(5) 客戶風(fēng)險管控:建立客戶信用評級體系,制定客戶合作風(fēng)險管控流程。
(6) 團(tuán)隊建設(shè)與管理:組建、培訓(xùn)營銷團(tuán)隊,明確團(tuán)隊管理標(biāo)準(zhǔn),領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊高效開展銷售工作,協(xié)調(diào)處理團(tuán)隊運營及市場端各類問題。?
【任職要求】
(1) 核心經(jīng)驗與業(yè)績:擁有10年及以上碳酸鈣粉體/母粒領(lǐng)域銷售管理經(jīng)驗,需具備可驗證的優(yōu)秀銷售業(yè)績(如過往年度業(yè)績達(dá)成率、市場份額提升數(shù)據(jù)等),同時具備出色的團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力,能有效統(tǒng)籌銷售團(tuán)隊完成目標(biāo)。
(2) 客戶資源與案例:擁有碳酸鈣粉體/母??蛻羝髽I(yè)資源,面試時需提供真實合作案例(含合作企業(yè)名稱、合作產(chǎn)品類型、合作周期、合作規(guī)模及達(dá)成成果等關(guān)鍵信息),能快速對接資源推動業(yè)務(wù)開展。
(3) 營銷與綜合能力:對市場營銷工作有深度認(rèn)知,具備精準(zhǔn)的市場判斷能力與高效的市場開拓能力;擁有極強(qiáng)的組織管理能力,可搭建并優(yōu)化營銷體系;具備優(yōu)秀的書面與口頭語言表達(dá)能力,能清晰傳遞業(yè)務(wù)思路與合作方案。
(4) 成本與風(fēng)險管控:具備專業(yè)的成本核算、預(yù)算編制與管理能力,能合理控制營銷費用;同時擁有敏銳的風(fēng)險識別與規(guī)避能力,可有效應(yīng)對市場波動、客戶合作等環(huán)節(jié)潛在風(fēng)險。
(5) 銷售與客戶管理:精通碳酸鈣粉體/母粒全銷售流程,熟練掌握客戶談判技巧,能高效促成合作;擅長客戶維穩(wěn)關(guān)系管理,可通過系統(tǒng)化服務(wù)提升客戶忠誠度與復(fù)購率。
(6) 技術(shù)理解能力:能準(zhǔn)確解讀碳酸鈣粉體/母粒的關(guān)鍵技術(shù)指標(biāo),并清晰分析其對客戶終端產(chǎn)品性能的具體影響,為客戶提供專業(yè)技術(shù)支持。
(7) 行業(yè)應(yīng)用認(rèn)知:熟悉碳酸鈣粉體/母粒配方原理,能結(jié)合客戶生產(chǎn)需求,提供適配的產(chǎn)品解決方案,助力客戶優(yōu)化生產(chǎn)工藝。
(8) 大額合同談判:具備萬噸級及以上大額合同議價能力,善于運用“原料成本把控+定制化服務(wù)”雙杠桿,在保障公司利潤的同時,滿足客戶個性化需求,提升大額合同簽約成功率。
(9) 職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊協(xié)作:工作中秉持正直、坦誠的態(tài)度,具備成熟、豁達(dá)的心態(tài)與高度的工作熱情;擁有良好的團(tuán)隊合作精神,能帶領(lǐng)團(tuán)隊協(xié)同作戰(zhàn);同時具備較強(qiáng)的觀察力與應(yīng)變能力,可及時應(yīng)對市場與工作中的突發(fā)情況。
(10) 特別說明:歡迎攜成熟營銷團(tuán)隊加入,入職后可根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃與團(tuán)隊實際情況,對團(tuán)隊架構(gòu)、職責(zé)分工及考核機(jī)制進(jìn)行重新優(yōu)化,以快速實現(xiàn)團(tuán)隊與公司業(yè)務(wù)的高效融合。
2025-09-09
陳榮彬
1、主導(dǎo)訂單評審、物料需求計劃以及貨倉存量的控制。
2、對公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢作預(yù)測,進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評估,向生產(chǎn)副總提交生產(chǎn)能力
設(shè)計方案。
3、統(tǒng)籌安排整體部門事宜,建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)完成部門任務(wù)。
4、審訂和修改 PMC 部工作規(guī)范和管理制度。
5、督導(dǎo)生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責(zé)進(jìn)行工作。內(nèi)容包括PC 生產(chǎn)計劃安排和調(diào)整,與營業(yè)部的溝通,生產(chǎn)進(jìn)度跟催。MC物料需求計劃的建立,與采購部溝通
訂料事宜,物料進(jìn)度跟催,物料領(lǐng)、補(bǔ)的控制。貨倉材料和產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放,完
善帳目、電腦數(shù)據(jù)等事務(wù)。成品出貨之出貨、運輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進(jìn)。

項目副總經(jīng)理

15000-20000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:5
2025-09-09
彭福創(chuàng)
1、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)度假區(qū)的運營戰(zhàn)略、流程與計劃的制定,組織協(xié)調(diào)度假區(qū)的建設(shè)和運營,實現(xiàn)景區(qū)的運營目標(biāo);
2、修訂及執(zhí)行度假區(qū)的戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
3、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)度假區(qū)重大運營計劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣鞴懿块T、媒體、社會相關(guān)各界的公共關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù),保障度假區(qū)的良好的外部運營環(huán)境;
5、緊跟國家及地區(qū)發(fā)布的行業(yè)政策法規(guī),并進(jìn)行信息分析研究;
6、負(fù)責(zé)度假區(qū)安全管理及統(tǒng)籌度假區(qū)的設(shè)施設(shè)備維護(hù),培養(yǎng)組建度假區(qū)籌備團(tuán)隊。
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:3
2025-09-09
彭福創(chuàng)
1、協(xié)助項目總經(jīng)理對溫泉度假區(qū)的商業(yè)項目的酒店籌備、酒店管理團(tuán)隊得建設(shè)、策劃定位及開發(fā)計劃; 2、負(fù)責(zé)公司項目年度經(jīng)營指標(biāo)的制定及監(jiān)督管控; 3、組織完成溫泉度假區(qū)酒店和景區(qū)的策劃、規(guī)劃、招商方案、工作計劃制定; 4、整合公司內(nèi)外各項資源,負(fù)責(zé)公司商業(yè)的品牌調(diào)整及日常經(jīng)營管理。 5、指導(dǎo)員工做好客戶的溝通管理,并定期做監(jiān)督、改進(jìn)建議; 6、建立健全部門各項制度,統(tǒng)籌安排部門工作。
約 4 個崗位
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