賀州安全管理人員招聘

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招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

儲備管理（主管）

4000-6000元

廣西廣合建設(shè)項目管理有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人瀏覽:1

2025-05-31

陳小玲

《電商精英召集令——儲備干部（管理）崗位等你來》
你是否渴望在電商的廣闊天地中一展身手？你是否懷揣著管理的夢想，期待有一個平臺能讓你綻放光芒？現(xiàn)在，機(jī)會來了！
賀州拓夢電子商務(wù)有限公司作為電商領(lǐng)域的佼佼者，正全力開啟人才招募計劃，誠邀有夢想、有激情、有潛力的你加入我們的電商儲備管理團(tuán)隊。
一、我們能為你提供：
1. 廣闊的發(fā)展空間：作為儲備管理人員，你將有機(jī)會接觸到電商業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié)，參與重大項目決策，快速提升自己的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
2. 專業(yè)的培訓(xùn)體系：公司為儲備干部量身定制了一系列培訓(xùn)課程，涵蓋電商運(yùn)營、團(tuán)隊管理、市場營銷等多個領(lǐng)域，由行業(yè)專家和資深管理人員親自授課，助你快速成長。
3. 優(yōu)厚的薪酬福利：我們提供具有競爭力的薪資待遇，績效獎金、年終分紅等激勵機(jī)制，還有五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等優(yōu)厚福利，讓你的付出得到應(yīng)有的回報。
4. 充滿活力的團(tuán)隊氛圍：我們擁有一支年輕、富有創(chuàng)造力的團(tuán)隊，這里充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇，大家相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步，一起為實(shí)現(xiàn)電商夢想而努力奮斗。
二、我們需要這樣的你：
1. 大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 對電商行業(yè)充滿熱情，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神和抗壓能力。
4. 有一定的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力，能夠為決策提供有力支持。
5. 應(yīng)屆畢業(yè)生或有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行電商業(yè)務(wù)的日常管理和運(yùn)營工作，確保各項任務(wù)順利完成。
2. 參與電商項目的策劃、執(zhí)行和推廣，提出創(chuàng)新性的想法和建議。
3. 負(fù)責(zé)電商平臺的數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研，為公司的戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。
4. 培養(yǎng)和管理團(tuán)隊成員，提升團(tuán)隊整體績效和凝聚力。
5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
如果你覺得自己就是我們正在尋找的電商儲備管理人才，那就不要猶豫，趕緊投遞簡歷吧！讓我們一起在電商的舞臺上創(chuàng)造輝煌！
崗位待遇
4k-6k；初面后根據(jù)適應(yīng)度進(jìn)行總部2面；月休4天+節(jié)假日福利；非誠勿擾哦
崗位地址：
賀州八步區(qū)經(jīng)城大廈501拓夢電子商務(wù)

酒店營銷總監(jiān)

11000-20000元

廣西賀州姑婆山伴山酒店管理有限公司

賀州-平桂區(qū) 1人瀏覽:1

2025-05-31

劉洪飛

根據(jù)酒店總體戰(zhàn)略，制定營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略需要，指導(dǎo)營銷經(jīng)理編制各項市場計劃及銷售計劃，組織做好市場調(diào)研、產(chǎn)品營銷分析工作，做好銷售目標(biāo)分解、落實(shí)任務(wù)，督導(dǎo)檢查并保證銷售計劃的完成。定期組織營銷部管理人員的培訓(xùn)工作，提升下屬人員的工作技能。建立、拓展與客人及社會各界的關(guān)系，完善客人管理體系

酒店副總理（監(jiān)管餐廳）

8000-10000元

賀州市凱賓利物業(yè)管理有限公司

賀州-昭平縣 1人物業(yè) 瀏覽:2

2025-05-31

陳新華

崗位要求
需有酒店相關(guān)職位經(jīng)驗崗位職責(zé)
1、維護(hù)公司形象積，極提高服務(wù)意識；
2、協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營計劃（月、季、年）、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針，制定酒店的經(jīng)營管理目標(biāo)，配合總經(jīng)理做好酒店的經(jīng)營管理工作；
3、按照酒店經(jīng)營和服務(wù)的規(guī)范要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助總經(jīng)理制定完善酒店的各項規(guī)章制度，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制；
4、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的市場拓展、人力資源開發(fā)和計劃財務(wù)工作；
5、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的安全管理，切實(shí)抓好酒店的安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作；
6、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店資產(chǎn)管理，控制酒店營銷成本，減少浪費(fèi)，提高經(jīng)濟(jì)效益；
7、負(fù)責(zé)重要客人的接待工作，保持與社會各界的廣泛聯(lián)系，塑造企業(yè)良好的內(nèi)、外部形象；
8、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的餐飲部門管理工作，制定各餐廳的營業(yè)績效考核，重點(diǎn)抓好餐飲部的營業(yè)及成本，固定資產(chǎn)的維護(hù)保養(yǎng)、更新和能源管理工作；
9、協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)，負(fù)責(zé)檢查酒店以崗位責(zé)任制為起點(diǎn)的《政策與程序》等管理制度的落實(shí)執(zhí)行情況；
10、協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的渠道；
11、建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；
12、營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化酒店客觀價值；
13、負(fù)責(zé)酒店員工隊伍建設(shè)，培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工；
14、協(xié)助總經(jīng)理處理酒店重大突發(fā)事件；15、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實(shí)施過程；
16、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。