
賀州餐飲后廚招聘
桂聘提供2025年4月賀州餐飲后廚最新招聘,八步區(qū)1條平桂區(qū)1條,平均工資約為2791元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多餐飲后廚餐飲后廚后廚學徒招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲學徒
2000-3000元2025-04-17裴健1.積極學習烹飪、切配、設備操作技巧,聽從廚師工作安排
2.協(xié)助進行食材的準備和處理。
3.嚴格執(zhí)行后廚的衛(wèi)生制度,使得廚具及設備地面保持干凈整潔
4.有餐飲后廚經驗者優(yōu)先
任職要求
-具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠承受工作壓力,具有較強的責任心 -具備良好的溝通能力和服務技巧 -
餐飲樓面經理
4000-5000元2025-04-17武向陽崗位職責:
任職要求:
崗位福利:
崗位福利:
餐飲樓面經理崗位職責和任職要求
崗位職責:
1. 負責餐飲店面的日常管理和運營,確保顧客滿意度和銷售業(yè)績的達成;
2. 管理餐飲店面的員工,包括招聘、培訓、考核、激勵等;
3. 負責制定餐飲店面的銷售計劃和預算,并監(jiān)督執(zhí)行;
4. 負責協(xié)調餐飲店面的各個部門,包括前臺、后廚、服務員等,確保工作流程的順暢;
5. 負責處理客戶投訴和糾紛,并及時解決問題;
6. 負責餐飲店面的衛(wèi)生和安全管理,確保符合相關法規(guī)和標準。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,餐飲管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備3年以上餐飲店面管理經驗,有較強的管理能力和團隊協(xié)作能力;
3. 熟悉餐飲行業(yè)相關法規(guī)和標準,具備較強的市場營銷和銷售能力;
4. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠處理客戶投訴和糾紛;
5. 具備較強的組織協(xié)調能力和問題解決能力,能夠有效管理餐飲店面的各個部門;
6. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神,能夠適應工作壓力和加班要求。
以上是餐飲樓面經理的崗位職責和任職要求,希望對您有所幫助。
約 2 個崗位
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賀州后廚招聘工資
¥
2791
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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36.7%2K
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50%3K
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11.7%4K
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1.7%5K
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州后廚招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
賀州后廚招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。