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賀州店面員工招聘

桂聘提供2025年9月賀州店面員工最新招聘,八步區(qū)1條平桂區(qū)1條,平均工資約為2932元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店面員工店員營(yíng)業(yè)員導(dǎo)購導(dǎo)購/店員/營(yíng)業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1-負(fù)責(zé)達(dá)成門店業(yè)績(jī)指標(biāo),開源節(jié)流,提高顧客滿意度以及人員培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)搭建工作。
2-制定并執(zhí)行銷售策略,以提高店面的業(yè)績(jī),包括促銷活動(dòng)的策劃以及銷售目標(biāo)的設(shè)定。監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析趨勢(shì),并根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷售策略。
3-負(fù)責(zé)店面內(nèi)的所有財(cái)物設(shè)備安全,環(huán)境的維持及店內(nèi)的各種營(yíng)業(yè)報(bào)表制作。門店現(xiàn)金、備用金以及原料、產(chǎn)品庫存、禮券的監(jiān)管,監(jiān)控銷售和成本,確保盈利能力。
4-負(fù)責(zé)人員培養(yǎng)與績(jī)效輔導(dǎo),確保員工具備必備技能和知識(shí)。處理客戶投訴,并確保問題得到及時(shí)解決。通過建立良好的客戶關(guān)系,促進(jìn)客戶忠誠(chéng)度,并吸引新客戶。
5-每周的銷售報(bào)告,制定改進(jìn)措施。與上級(jí)保持密切聯(lián)系,執(zhí)行公司的營(yíng)銷策略。
任職要求:
1-男女不限,22-40周歲,談吐自信,有一定的人生閱歷,會(huì)做事,愛生活,有審美
2-有良好的計(jì)劃能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,擅于分析問題及解決問題

水果店長(zhǎng)

4000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 電子商務(wù) 瀏覽:3
2025-09-09
邱習(xí)達(dá)
1、同行業(yè)店長(zhǎng)/店助工作經(jīng)驗(yàn)
2、全面主持店面的管理工作,配合門店的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施,制定各項(xiàng)影響策略;
3、做好各個(gè)部門的分工管理工作,合理安排店面人員分工,發(fā)揮員工最大價(jià)值;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店水果損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、全面負(fù)責(zé)并履行水果店面操作流程,并提出整改意見;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、商品陳列遵照三指原則;豐滿、美觀、創(chuàng)新。
2025-09-09
武向陽
崗位職責(zé):
任職要求:
崗位福利:
崗位福利:
餐飲樓面經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)餐飲店面的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保顧客滿意度和銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成;
2. 管理餐飲店面的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等;
3. 負(fù)責(zé)制定餐飲店面的銷售計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;
4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)餐飲店面的各個(gè)部門,包括前臺(tái)、后廚、服務(wù)員等,確保工作流程的順暢;
5. 負(fù)責(zé)處理客戶投訴和糾紛,并及時(shí)解決問題;
6. 負(fù)責(zé)餐飲店面的衛(wèi)生和安全管理,確保符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備3年以上餐飲店面管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3. 熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷和銷售能力;
4. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶投訴和糾紛;
5. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能夠有效管理餐飲店面的各個(gè)部門;
6. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)工作壓力和加班要求。
以上是餐飲樓面經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求,希望對(duì)您有所幫助。
約 3 個(gè)崗位
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賀州店員/營(yíng)業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 34.2%
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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經(jīng)驗(yàn)要求分析

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