
賀州店面員工招聘
桂聘提供2025年8月賀州店面員工最新招聘,八步區(qū)1條,平均工資約為2947元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店面員工店員營業(yè)員導(dǎo)購導(dǎo)購/店員/營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店員/營業(yè)員
2000-4000元2025-07-26顏小姐崗位職責(zé):
1、負責(zé)產(chǎn)品陳列與銷售、店面衛(wèi)生、收銀以及飲品制作等工作
2、積極主動完成班店長交代的其他工作
任職資格:
1、20-35周歲,五官端正
2、個人衛(wèi)生良好,性格開朗、笑容好,善于與人交談,有上進心,能吃苦耐勞
福利:免費工作餐、免費提供宿舍、員工折扣、生日福利卡、節(jié)日禮品、法定假日、婚假、喪假等
活動:員工生日會、技能PK、月度評優(yōu)、外出游學(xué)…
培訓(xùn):提供專業(yè)、完善的培訓(xùn),包括崗位技能培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等
職業(yè)規(guī)劃:提供個人生涯規(guī)劃,通過內(nèi)部競聘,崗位晉升等綜合考核,有廣闊的發(fā)展和晉升空間
上班時間:早班07:30-16:00 晚班15:00-23:30
工作地點:八步、富川、鐘山、昭平 -
(社保+獎金)烘焙門店店長
4000-7000元2025-07-26顏小姐崗位職責(zé):
1-負責(zé)達成門店業(yè)績指標(biāo),開源節(jié)流,提高顧客滿意度以及人員培養(yǎng)團隊搭建工作。
2-制定并執(zhí)行銷售策略,以提高店面的業(yè)績,包括促銷活動的策劃以及銷售目標(biāo)的設(shè)定。監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析趨勢,并根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略。
3-負責(zé)店面內(nèi)的所有財物設(shè)備安全,環(huán)境的維持及店內(nèi)的各種營業(yè)報表制作。門店現(xiàn)金、備用金以及原料、產(chǎn)品庫存、禮券的監(jiān)管,監(jiān)控銷售和成本,確保盈利能力。
4-負責(zé)人員培養(yǎng)與績效輔導(dǎo),確保員工具備必備技能和知識。處理客戶投訴,并確保問題得到及時解決。通過建立良好的客戶關(guān)系,促進客戶忠誠度,并吸引新客戶。
5-每周的銷售報告,制定改進措施。與上級保持密切聯(lián)系,執(zhí)行公司的營銷策略。
任職要求:
1-男女不限,22-40周歲,談吐自信,有一定的人生閱歷,會做事,愛生活,有審美
2-有良好的計劃能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,擅于分析問題及解決問題
約 2 個崗位
賀州相關(guān)熱門崗位
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賀州店員/營業(yè)員招聘工資
¥
2947
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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34.2%2K
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55.3%3K
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2.6%4K
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3.9%5K
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2.6%6K-8K
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。