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賀州電商帶貨招聘

桂聘提供2025年7月賀州電商帶貨最新招聘,八步區(qū)2條鐘山縣1條,平均工資約為3926元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多電商帶貨電商帶貨主播帶貨主播(兼職)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

直播帶貨主播

7000-12000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 傳媒 瀏覽:18
2025-07-07
陳景山
直播帶貨主播招聘
崗位職責
1. 負責公司產(chǎn)品在抖音、視屏號直播平臺的直播帶貨工作,通過生動的講解和展示,激發(fā)觀眾購買欲望,引導下單。
2. 與直播間觀眾積極互動,回答疑問,活躍氣氛,增加粉絲粘性和關注度。
3. 參與直播前的策劃和準備工作,包括熟悉產(chǎn)品知識、準備直播話術、設計互動環(huán)節(jié)等。
4. 配合團隊完成直播復盤,分析直播數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化直播內(nèi)容和銷售技巧,提升直播效果和銷售業(yè)績。
5. 協(xié)助拍攝與直播相關的短視頻,為直播進行預熱和引流。
任職要求
1. 形象氣質(zhì)佳:年齡20 - 35歲,五官端正,形象良好,鏡頭感強,上鏡效果出色。
2. 經(jīng)驗豐富:有1年以上直播帶貨經(jīng)驗,熟悉直播流程和電商平臺規(guī)則,能獨立完成直播任務,有成功帶貨案例者優(yōu)先。
3. 能力突出:具備優(yōu)秀的語言表達能力,普通話標準,口齒伶俐,思維敏捷,能在直播中快速應對各種突發(fā)情況。
4. 熱愛直播行業(yè):工作態(tài)度積極主動,有較強的責任心和團隊合作精神,能承受一定的工作壓力,愿意為直播事業(yè)投入熱情和精力。
薪資福利
1. 薪資待遇:具有競爭力的薪資,無責底薪[X]元 + 高額提成,綜合月薪4000-上不封頂
2. 福利保障:帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建
3. 發(fā)展空間:廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會晉升為直播團隊負責人,參與公司核心業(yè)務。
2025-07-07
陳榮彬
一、公司簡介
廣西力量威是一家專注于以藍牙耳機、共享機柜、充電寶等3C數(shù)碼、新能源產(chǎn)品為主,集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的創(chuàng)新型企業(yè),在行業(yè)內(nèi)已積累了豐富的資源和良好的口碑。公司不斷探索新的業(yè)務模式和市場機會。隨著業(yè)務的快速拓展,我們在短視頻電商領域加大投入,致力于打造具有影響力的電商平臺,現(xiàn)誠邀優(yōu)秀的短視頻電商運營專員加入我們的團隊。
二、崗位職責
1.?跨境短視頻運營:負責公司跨境短視頻平臺(如TikTok等)的日常運營工作,制定并執(zhí)行運營策略,提高賬號的曝光度、粉絲量和互動率 ,根據(jù)目標市場和受眾特點,策劃并制作具有吸引力的跨境短視頻內(nèi)容,包括創(chuàng)意構思、腳本撰寫、拍攝指導及后期剪輯等 ,分析跨境短視頻平臺的各項數(shù)據(jù),如播放量、點贊數(shù)、評論數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時調(diào)整運營策略,優(yōu)化視頻內(nèi)容和發(fā)布時間 ,與跨境平臺的網(wǎng)紅、達人合作,進行產(chǎn)品推廣和品牌宣傳,拓展海外市場。
2.?國內(nèi)短視頻運營:管理公司在國內(nèi)主流短視頻平臺(如抖音、快手、視頻號等)的賬號,制定運營計劃,提升賬號的活躍度和影響力 ,結合國內(nèi)市場需求和流行趨勢,策劃并制作適合國內(nèi)用戶的短視頻內(nèi)容,確保內(nèi)容的質(zhì)量和傳播效果 ,監(jiān)測國內(nèi)短視頻平臺的數(shù)據(jù),分析用戶行為和喜好,為運營決策提供數(shù)據(jù)支持 ,開展國內(nèi)短視頻平臺的營銷活動,如直播帶貨、短視頻挑戰(zhàn)賽等,促進產(chǎn)品銷售和品牌推廣 。
三、任職要求
1.?具有三年以上短視頻電商運營工作經(jīng)驗,有跨境短視頻運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.?熟悉國內(nèi)外主流短視頻平臺的規(guī)則和算法,能夠熟練運用平臺工具進行賬號運營和推廣。
3.?具備優(yōu)秀的視頻策劃和制作能力,能夠獨立完成腳本撰寫、拍攝指導和后期剪輯工作,熟練使用相關視頻編輯軟件(如Premiere、After Effects、剪映等)。
4.?有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的解決方案。
5.?具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與不同部門合作完成項目任務。
6.?對電商行業(yè)有熱情,關注行業(yè)動態(tài)和市場變化,具備創(chuàng)新思維和學習能力 。
四、薪資福利
1.?富有競爭力的薪資待遇:[15-30K],根據(jù)個人能力和業(yè)績表現(xiàn)提供豐厚的績效獎金。
2.?完善的福利體系:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。
3.?廣闊的發(fā)展空間:公司提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺,支持員工的個人成長和晉升。
4.?舒適的工作環(huán)境:輕松愉快的工作氛圍,團隊成員年輕有活力。
五、工作地點
廣西賀州市鐘山縣工業(yè)園區(qū)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園4號樓廣西力量威科技集團有限公司
賀州-八步區(qū)-桂東廣場 1人 瀏覽:19
2025-07-02
孟勝林
電商主管需具備豐富的運營經(jīng)驗和團隊管理能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析和營銷策劃提升銷售業(yè)績,同時協(xié)調(diào)供應鏈和客戶服務,確保電商平臺的高效運作,本公司主要是做珠寶飾品類目。
一、招聘要求
3-5年電商運營經(jīng)驗,至少1年團隊管理經(jīng)驗,熟悉主流電商平臺(如淘寶、抖音、小紅書、拼多多等)平臺的運營規(guī)則。
熟練使用Excel、SQL等工具,具備數(shù)據(jù)分析和解讀能力。能制定并執(zhí)行營銷活動,提升銷售和品牌曝光。具備良好的溝通能力,能有效協(xié)調(diào)團隊和跨部門合作。具備市場敏銳度,能快速應對市場變化。有責任心有較強的抗壓能力和解決問題的能力。
二、工作內(nèi)容
1. 負責電商平臺的日常運營,確保店鋪正常運作。監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化商品展示和促銷策略。
2. 制定并執(zhí)行促銷活動,提升銷售額和轉化率,分析活動效果,持續(xù)優(yōu)化策略。
3. 領導電商團隊,分配任務并監(jiān)督執(zhí)行。培訓新員工,提升團隊整體能力。
4. 定期分析銷售數(shù)據(jù),提供改進建議。向上級匯報運營情況,提出優(yōu)化方案。
5.協(xié)調(diào)供應鏈,確保庫存充足,監(jiān)控庫存,避免積壓或斷貨。
6. 提升客戶滿意度,處理售后問題,優(yōu)化客服流程,提高服務質(zhì)量。
7. 跟蹤市場動態(tài),分析競爭對手,根據(jù)市場變化調(diào)整運營策略。
三、上班時間及待遇
8小時上班制度 超時有加班費
目前上班時間暫定上午12點-10點 月休4天
薪資待遇 底薪+提成+獎金+分紅
需面試評估整體能力 核定最終薪資
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園(二期) 1人 瀏覽:10
2025-07-02
周時睿
完成產(chǎn)品打樣寄樣流程,積極與客戶以及研發(fā)團隊或供應商溝通產(chǎn)品修改意見,滿足客戶需求,促成大訂單; 3. …… 除了與全球知名超和進出口貿(mào)易采購商合作外,我們還參與國內(nèi)外政府招投標采購項目、為高端客戶提供定制服務以及大賣供應等。 公司擁有廣泛的渠道和豐富的資源。
約 4 個崗位
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賀州帶貨主播招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 7.3%
    2K
  • 46.3%
    3K
  • 24.4%
    4K
  • 7.3%
    5K
  • 9.8%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州帶貨主播招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州帶貨主播招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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