
賀州店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年4月賀州店長(zhǎng)最新招聘,八步區(qū)36條平桂區(qū)6條,平均工資約為4428元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店長(zhǎng)店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
底薪2000尋求房產(chǎn)銷售人才
5000-10000元2025-04-17鄭世泉1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長(zhǎng),經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負(fù)的你加入我們。
2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識(shí),過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),無需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。
3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌!4、短期目標(biāo):三年內(nèi)扶持15個(gè)店長(zhǎng)開15家線下門店,人數(shù)總規(guī)模達(dá)到200人以上。
職位招聘1-20人 -
置業(yè)顧問
5000-10000元2025-04-17鄭世泉1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長(zhǎng),經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負(fù)的你加入我們。
2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識(shí),過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),無需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。
3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌!
職位招聘5人 -
途虎養(yǎng)車機(jī)修中工
3000-6000元2025-04-17何玉兵崗位職責(zé):
(1) 對(duì)到店車輛進(jìn)行故障診斷、保養(yǎng)維修,并根據(jù)故障問題與客戶溝通推薦產(chǎn)品及服務(wù)項(xiàng)目。有效率完成施工,且保證施工質(zhì)量。
(2)認(rèn)真負(fù)責(zé)地服務(wù)好每位客戶,耐心的回復(fù)客戶提問和講解汽車相關(guān)知識(shí)
(3)遵守公司的規(guī)章制度,服從公司安排
(4)能夠樂觀的接受店長(zhǎng)安排的工作任務(wù)
(5)有一定的5s素養(yǎng),維護(hù)好門店的工具設(shè)備和衛(wèi)生清潔,不亂扔亂擺,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)修
任職資格:
(1) 具備汽車診斷,維修的專業(yè)能力。
(2)擁有2年或以上汽車維修經(jīng)驗(yàn)待遇從優(yōu)。
(3)服從安排,愿意學(xué)習(xí)晉升,團(tuán)隊(duì)合作。
(4)顧客服務(wù)意識(shí),具備主人翁精神。
(5)汽修專業(yè)畢業(yè)生及駕照擁有者優(yōu)先。
福利待遇:
1.入職簽訂勞動(dòng)合同;
2.包吃包?。?br /> 3.工資多勞多得,高提成;
4.衛(wèi)生整潔的辦公環(huán)境、統(tǒng)一的工作服。 -
家居顧問
3000-8000元2025-04-17關(guān)金蘭負(fù)責(zé)收集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2 : 維護(hù)老客戶,渠道客戶,提升客戶復(fù)購(gòu)和轉(zhuǎn)介紹; 3:接待展廳進(jìn)店客戶,為客戶提供家居選擇搭配顧問式服務(wù)及空間規(guī)劃,完成銷售目標(biāo); 4:維護(hù)展廳衛(wèi)生及產(chǎn)品擺放,積極配合店長(zhǎng) -
咖啡店店長(zhǎng)
3000-5000元2025-04-17廉家銘1.管理咖啡店內(nèi)所有事務(wù) 2.制作咖啡 -
餐飲店長(zhǎng)
4000-5000元2025-04-17丁玲店長(zhǎng): 工作時(shí)間:10.30——24.00 休息:每周調(diào)休5天(限周一至周五調(diào)休) 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌店內(nèi)運(yùn)營(yíng)、收銀、采購(gòu)、后廚、餐品制作、店內(nèi)衛(wèi)生及日常管理。 -
銷售經(jīng)理
3000-5000元2025-04-17李章成2:店長(zhǎng)一名,月薪3200元加提成加獎(jiǎng)金,和每位店員1%個(gè)點(diǎn)提成。 3:每人每月餐補(bǔ)300元, 4:做滿一年有工齡獎(jiǎng),以此類推。 5:誠(chéng)心者長(zhǎng)久合作可參與員工股。 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)/儲(chǔ)備干部
2000-7000元2025-04-17肖石平儲(chǔ)備店長(zhǎng)職責(zé):全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施 職位招聘1人 -
店長(zhǎng)
4000-5000元2025-04-17譚毓誼負(fù)責(zé)門店人員日常管理事務(wù) -
連鎖藥店店長(zhǎng)
5000-8000元2025-04-17朱光飄工作職責(zé): 有大型連鎖藥店店長(zhǎng)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),待遇優(yōu)厚,具體***。 1.門店商品藥品銷售管理及處理門店日常事務(wù)。 2.門店管理(人員、賣場(chǎng)、文檔、商品、財(cái)務(wù)、帶教等)。 3.執(zhí)行公司的促銷計(jì)劃,檢查價(jià)格簽和促銷海報(bào)到位情況。 4.對(duì)門店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負(fù)責(zé)。 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-8000元2025-04-17周訓(xùn)敏負(fù)責(zé)渠道的建設(shè)、開拓及渠道管理工作; 負(fù)責(zé)客戶的管理、客戶關(guān)系的維護(hù); 負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍的培養(yǎng)與建設(shè)等工作。 -
咖啡師
2000-3000元2025-04-17武向陽(yáng)協(xié)助店長(zhǎng)完成店內(nèi)其他工作。 任職要求: 1. 具備咖啡師相關(guān)證書或經(jīng)驗(yàn),熟悉咖啡制作流程和咖啡豆的種類、產(chǎn)地等知識(shí); 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客人進(jìn)行良好的互動(dòng); 3. -
店長(zhǎng)
5000-10000元2025-04-17陸姿穎負(fù)責(zé)店面整體運(yùn)營(yíng)操作 -
銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-04-17曾明高薪誠(chéng)聘(奧普吊頂)建材店長(zhǎng)一名,要求:從事這個(gè)行業(yè)2-3年以上,高底薪加高提成,詳情請(qǐng)到店內(nèi)面談。 -
電商客服專員
3000-6000元2025-04-17陸星竑配合店長(zhǎng)日常維護(hù)店鋪,電商客服接待客戶,需要打字快,有工作餐
賀州相關(guān)熱門崗位
店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)奶茶店長(zhǎng)奶茶店店長(zhǎng)導(dǎo)購(gòu)店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)儲(chǔ)備店長(zhǎng)餐飲店長(zhǎng)房地產(chǎn)中介店長(zhǎng)銷售店長(zhǎng)中介店長(zhǎng)房地產(chǎn)店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)飲品店長(zhǎng)餐飲店店長(zhǎng)咖啡店長(zhǎng)店長(zhǎng)/營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)員店長(zhǎng)商場(chǎng)店長(zhǎng)家裝店長(zhǎng)汽車維修店長(zhǎng)汽車保養(yǎng)店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理銷售經(jīng)理店長(zhǎng)建材店長(zhǎng)家居店長(zhǎng)店經(jīng)理門店管理門店值班經(jīng)理零售店鋪管理門店管理經(jīng)理店助店面店長(zhǎng)連鎖店店長(zhǎng)店鋪主管店長(zhǎng)店助超市店長(zhǎng)助理營(yíng)銷店長(zhǎng)高級(jí)店長(zhǎng)門店管理主管服裝專賣店店長(zhǎng)家居銷售店長(zhǎng)門窗店長(zhǎng)門店主管
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

賀州門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4428
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
-
1.4%2K
-
30%3K
-
21.4%4K
-
37.1%5K
-
4.3%6K-8K
-
4.3%8K-1W
-
1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.1%
-
中專1.4%
-
大專1.4%
賀州門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,中專占1.4%,大專占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)97.1%
-
1-3年2.9%
賀州門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.9%。