賀州風(fēng)險(xiǎn)管理招聘

桂聘提供2025年4月賀州風(fēng)險(xiǎn)管理最新招聘，八步區(qū)2條富川縣1條，有五險(xiǎn)等，更多風(fēng)險(xiǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)管理/控制招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人力資源經(jīng)理/主管

5000-8000元

廣西呈香食品科技有限公司

賀州-富川縣 2人化學(xué) 進(jìn)出口食品投遞:2人瀏覽:159

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-04-21

陳思園

崗位職責(zé)：
1、建立健全的公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度；
2、熟悉人力資源配備及規(guī)劃，了解及掌握各部門的用人需求，開發(fā)招聘渠道，開展招聘工作；
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和完善公司各部門規(guī)章制度，落實(shí)執(zhí)行，并持續(xù)保持；
4、負(fù)責(zé)制定完善的公司薪酬方案；
5、負(fù)責(zé)制定公司績效考核制度及指標(biāo)，監(jiān)督考核程序及結(jié)果；
6、建立和諧員工關(guān)系，合理規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)；
7、負(fù)責(zé)人事行政后勤等相關(guān)工作的執(zhí)行、管理和監(jiān)督；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作任務(wù)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上人力資源實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，熟悉人事行政6大模塊；
4、性格溫和、表達(dá)能力強(qiáng)，有耐心、積極主動(dòng)，為人正直，忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語言文字表達(dá)和撰寫能力。
公司待遇：每周至少休息一天，享受定期體檢，包工作餐；如有住宿需求，公司可滿足；另有績效獎(jiǎng)金、超產(chǎn)獎(jiǎng)、帶薪年假及年底獎(jiǎng)金，生產(chǎn)車間配備空調(diào)。
上班時(shí)間：上午8：00-12：00，下午13：30-17：30
上班地點(diǎn)：廣西賀州富陽鎮(zhèn)信立農(nóng)對面富川農(nóng)產(chǎn)品電商產(chǎn)業(yè)園51號倉庫對面廣西呈香食品科技有限公司

電梯管理員

4000-5000元

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司賀州分公司

賀州-八步區(qū) 1人物業(yè) 瀏覽:28

2025-04-21

蒲華寶

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)分公司內(nèi)電梯年檢，臺(tái)賬管理，督促維保公司做好電梯風(fēng)險(xiǎn)消除，排查事故，持有效A證和電工證。
福利待遇：
五險(xiǎn)一金、提供吃住、帶薪年假、員工關(guān)懷、法定節(jié)假日、生日福利、高溫補(bǔ)貼等。

生產(chǎn)安全員

3000-5000元

廣西賀州市科隆粉體有限公司

賀州 1人電子電子商務(wù) 瀏覽:24

2025-04-17

葉文軍

工作內(nèi)容
1.生產(chǎn)過程中的安全管理工作;
2.安全風(fēng)險(xiǎn)評估和安全事故調(diào)查;
3.制定和執(zhí)行安全管理措施。
任職要求
1.具備良好的安全管理能力和風(fēng)險(xiǎn)識別能力;
2.具備較強(qiáng)的調(diào)查分析和處理能力;
3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效溝通。

會(huì)計(jì)

4000-7000元

廣西逸軒智能科技有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人安防電子建筑投遞:1人瀏覽:78

2025-04-17

謝先生

人事

具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、綜合分析能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；二、經(jīng)驗(yàn)要求：1、有稅務(wù)會(huì)計(jì)或稅收籌劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，取得注冊稅務(wù)師、注冊會(huì)計(jì)師資格人員優(yōu)先； 2、精通財(cái)政法規(guī)及國內(nèi)的稅務(wù)體系和政策，有稅務(wù)管理 …… 、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力以及良好的組織、協(xié)調(diào)能力；二、崗位職責(zé)描述 1、跟企業(yè)老板和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理模式，提出稅收籌劃方案，涉稅流程設(shè)計(jì)和納稅風(fēng)險(xiǎn)檢測,合理利用稅收政策,優(yōu)化公司稅務(wù)環(huán)境 …… ,有效地控制稅收成本,發(fā)揮稅務(wù)管理效益； 2、負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)財(cái)務(wù)顧問及稅務(wù)籌劃，及時(shí)提出存在問題的解決方案； 3、通過研究稅收管理政策，并結(jié)合公司及合作公司經(jīng)營管理實(shí)際進(jìn)行有效的稅收籌劃，推動(dòng)公司節(jié)約經(jīng)營成本 …… ，提高經(jīng)營運(yùn)行效益；任職要求： 1、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書； 2、45歲以下，初級會(huì)計(jì)職稱及以上； 3、至少4年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握管理各項(xiàng)工作流程及統(tǒng)計(jì)報(bào)表優(yōu)先