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賀州公司管理招聘

桂聘提供2025年8月賀州公司管理最新招聘,八步區(qū)86條平桂區(qū)21條,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
袁慧雯
信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、債務優(yōu)化師(可兼職)
行業(yè)概況:
個人/企業(yè)債務領域一站式解決債務問題,給予債務人一個重新履約的機會,具備絕對的市場競爭力,萬億級的藍海市場,業(yè)務覆蓋全國范圍!
主營業(yè)務:
1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用,最長可分60期
2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息
企業(yè)以及個人相關法律咨詢服務幫扶制度:
1、多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白創(chuàng)業(yè)/入行
2、一對一幫扶系統(tǒng):合似人傳承制一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務系統(tǒng):向下延伸服務,全方位賦能支持
4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問
5、律所法務支持:多家律所為強大后臺,以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題
6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目,保證業(yè)務持續(xù)性
崗位要求:
1、性別年齡不限,口齒清晰,語音富有感染力,心態(tài)年輕積極健康。
2、可接受無經(jīng)驗(前期有導師培訓)有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者培訓上崗。
3、思維清晰,學習能力強,有目標感,能夠為達目標善于思考
4、熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡
5、深刻領會公司的經(jīng)營理念,服務理念,并落實到實際工作中
6、勤奮、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望、那么我們的故事就可以開始了!
7、有過負債經(jīng)歷、有過 POS機、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、微商小伙、人力資源外包公司相關經(jīng)歷工作的,上手更加容易
工作內(nèi)容:
1、公司可提供精準優(yōu)質客戶資源,可自身開發(fā),客戶意向高,好成交
2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交
3、對客戶進行整理歸類,長期維護好客戶關系
工作時間:朝九晚六,午休1.5小時(雙休)工作氛圍輕松無壓力
薪資構成:底薪+高提成+開單獎,綜合薪資8000起
1、社保+節(jié)假日福利+現(xiàn)金獎勵+免費專業(yè)知識培訓
2、不定期下午茶、定期團建、戶外拓展、節(jié)日活動;
福利制度:
國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+
不定期團建活動
月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品
定期進行活動及專業(yè)知識培訓等
公司資助優(yōu)秀員工考取國家級崗位證書
2025-08-03
周訓敏
崗位職責:
1、店面管理,業(yè)績管理,推廣
2、負責房地產(chǎn)數(shù)據(jù)信息產(chǎn)品的客戶對接、開拓、銷售、維護工作;
3、負責產(chǎn)品后期客戶服務支持,維護好跟客戶的業(yè)務關系;
4、從銷售和客戶需求的角度,對公司營銷活動提供指導性建議。
職位要求:
1、1--2年工作經(jīng)驗
2、有數(shù)據(jù)產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強,勤奮刻苦,有良好的團隊合作精神。

新媒體運營專員

3000-6000元
賀州-富川縣 1人 投遞:1人 瀏覽:7
2025-08-03
李忠
崗位職責:1、負責公司旗下相關網(wǎng)絡平臺的日常審核工作;
2、負責公司旗下公眾號/視頻號/抖音號/微博等相關平臺的內(nèi)容更新;
3、負責公司旗下各網(wǎng)絡平臺的用戶維護;
4、負責公司相關社群的日常管理及信息發(fā)布;
5、完成領導交辦的其他相關工作。
任職要求:大專及以上學歷,電子商務、傳媒、設計相關專業(yè)優(yōu)先; 熟練公眾號后臺編輯 會攝影、會剪輯、會PS優(yōu)先
年齡20-30歲

總經(jīng)理助手

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 安防 電子 建筑 瀏覽:12
2025-08-03
謝先生
人事
色弱和心臟病或遺傳病史等影響駕駛的疾??; 6.熟知車輛保險,維護保養(yǎng)和維修,具有及時處理突發(fā)事件能力; 7.不開疲勞車,不酒后駕車,不危險駕車,確保行車安全; 8.領導用車外出時,根據(jù)實際情況兼管照顧領導的生活; 9.嚴守公司機密 …… ,維護公司利益,不泄露領導談話內(nèi)容; 10.適應出差及領導應酬,接送。 …… 工作職責: 1、負責公司領導接送及配合完成其他行政后勤輔助類工作. 2、負責公司車輛的管理、保養(yǎng)、維修和清潔等日常工作. 3、隨時查驗車輛安全、性能,及時洞察車輛故障及安全隱患,確保符合出行要求. …… 4、負責協(xié)助車輛管理、協(xié)助辦理車輛有關的一切手續(xù)事務(即年檢、保險、油卡、稅費等). 5、遵守公司規(guī)章制度,認真執(zhí)行工作程序,保障行車安全. 6、厲行節(jié)約,加強車輛維修保養(yǎng),降低油耗,減少修理費用

財務經(jīng)理

4000-8000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:16
2025-08-03
黃笛
崗位職責: 1.按照國家會計制度的規(guī)定審核、監(jiān)督公司日常賬務處理及財務活動,確保真實、準確、及時; 2.在公司運營初期,兼任會計核算崗,記帳、復帳、報帳做到手續(xù)完備,數(shù)字準確,帳目清楚,按期報帳; …… 3.負責編制公司各類管理財務報表及說明 4.組織公司月度、季度報表的編制與財務分析工作 5.根據(jù)管理需要,設計各類財務分析模板 7.按照經(jīng)濟核算原則,定期檢查,分析公司財務、成本和利潤的執(zhí)行情況, …… 職位要求:, 1.中專以上學歷; 2.經(jīng)濟管理類專業(yè); 3.5年以上會計管理工作經(jīng)驗,有酒店財務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2025-08-03
謝先生
人事
并以書面形式匯報、跟蹤各項弱電建設、職能安防進度,處理各種緊急情況; 2、負責陪同銷售去面對客戶了解客戶需求,做出前期設計調(diào)整來滿足顧客對布線方面的要求; 3、負責與用戶溝通,詳細了解需求,完成由設計到施工的管理 …… ,到用戶工程竣工文檔編制、提交的全過程管理。 …… 4、配合公司完成系統(tǒng)集成項目后期的實施工作。 5、完成項目招投標、政采云采購全流程 任職要求: 1. 計算機相關專業(yè),熟悉計算機及網(wǎng)絡相關知識,熟練CAD制圖; 2. …… 熟悉弱電行業(yè)的相關規(guī)范和標準等,具備較強的項目及團隊管理協(xié)調(diào)能力; 4. 工作熱情,責任心強,富有創(chuàng)新精神,具有良好的學習能力、分析問題和解決問題的能力; 5. …… 6、能夠執(zhí)行公司業(yè)務流程及工程施工規(guī)范,責任心強; 7、 二年以上相關工作經(jīng)驗。 8、學歷要求:應聘者應具備大專及以上學歷。
2025-08-03
周訓敏
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達。 4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作。 …… 8、負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等。 9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行。 …… 15、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。

會計

4000-7000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 安防 電子 建筑 投遞:1人 瀏覽:48
2025-08-03
謝先生
人事
具有較強的邏輯思維能力、綜合分析能力和團隊合作精神; 二、經(jīng)驗要求:1、有稅務會計或稅收籌劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先,取得注冊稅務師、注冊會計師資格人員優(yōu)先; 2、精通財政法規(guī)及國內(nèi)的稅務體系和政策,有稅務管理 …… 、風險規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力以及良好的組織、協(xié)調(diào)能力; 二、崗位職責描述 1、跟企業(yè)老板和財務負責人培訓,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理模式,提出稅收籌劃方案,涉稅流程設計和納稅風險檢測,合理利用稅收政策,優(yōu)化公司稅務環(huán)境 …… ,有效地控制稅收成本,發(fā)揮稅務管理效益; 2、負責公司及所屬企業(yè)財務顧問及稅務籌劃,及時提出存在問題的解決方案; 3、通過研究稅收管理政策,并結合公司及合作公司經(jīng)營管理實際進行有效的稅收籌劃,推動公司節(jié)約經(jīng)營成本 …… ,提高經(jīng)營運行效益; 任職要求: 1、全日制專科及以上學歷,會計學或財務管理等相關專業(yè)畢業(yè),持有會計從業(yè)資格證書; 2、45歲以下,初級會計職稱及以上; 3、至少4年以上會計工作經(jīng)驗,掌握管理各項工作流程及統(tǒng)計報表優(yōu)先

養(yǎng)護工程師

5000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人 交通 運輸 投遞:1人 瀏覽:36
2025-08-02
鄭先生
1:協(xié)助完善工程養(yǎng)護及工程建設管理制度; 2:協(xié)助檢查公司工程養(yǎng)護、檔案管理的等工作及問題的監(jiān)督整改; 3:對公司日常養(yǎng)護費用、生產(chǎn)及其他專項費用進行定期匯總上報; 4:定期匯總上報公司年度養(yǎng)護計劃及季度計劃 …… 、月度計劃,監(jiān)督、檢查運營項目各計劃實施情況; 5:協(xié)助對高速養(yǎng)護工作的施工單位定期履約評價; 6:協(xié)助做好公司的工程結算審核工作; 7:完成領導交辦的其他工作。 …… 要求:全日制大專及以上學歷,道路與橋梁、工程管理及相關專業(yè),男性,性格開朗熱情,身體良好,能接受不定時的加班。

會計

5000-7000元
2025-08-02
韋愛寬
2.監(jiān)督和管理公司日常財務流程,確保財務活動的合規(guī)性。 3.參與月末和年末結賬工作,協(xié)助進行財務分析。 4.協(xié)助審核公司各項財務收支,確保賬目清晰。
2025-08-02
鄭先生
依據(jù)合同管理辦法要求,配合主辦單位對各意向合作單位進行調(diào)查和了解工作,確定是選擇了較優(yōu)單位作為意向合作單位; 2、依據(jù)合同實際情況,參與擬訂有關經(jīng)濟合同、其它經(jīng)濟文件,有必要時進行合同談判; 3、依據(jù)集團與公司合同管理制度 …… ,對合同條款進行審核; 4、依據(jù)合同審批意見完成合同最終修訂,督促主辦部門與合作單位簽訂合同,完成備案; 5、依據(jù)集團與公司合同管理要求,建立完善合同管理臺賬,在規(guī)定時間內(nèi)上報集團備案; 6、組織合同交底 …… ; 7、組織對合作單位的合同履約管理,會同業(yè)務部門開展重要合同履約過程中人員、設備、質量、安全等考核。
公司有精準客戶資源。 們不是催收,不是催收,不是催收!可居家辦公做城市經(jīng)理. …… 信薪資范圍: 15000-.30000元/月 用卡個性化分期,停息掛帳 3.所有網(wǎng)貸緩崔或延期1-3年 4.企業(yè)或個人缺錢,債務早期,中期,晚期,都有方式方法解決,不催收,不訴訟,不爆通訊錄 公司扶持 …… : 1.多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手創(chuàng)業(yè)成功; 2. …… 那就先管好自己的的生存問題,可以選擇債務托管按月收取,看下服務是否滿意,滿意可繼續(xù)托管 債務優(yōu)化: 可以全職或兼職銷售,只需要把業(yè)務推廣出去,有需求的客戶會主動找你,全國范圍內(nèi)都可接單操作,假如沒客戶資源,可以找公司申請拿
2025-08-01
6、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能接受公司安排駐點。 二、工作職責: 1、負責公司對施工單位礦山機電設備的運行管理及維修保養(yǎng)等工作進行監(jiān)督檢查。 …… 3、負責完善公司礦山機電、設備相關操作規(guī)程、臺賬等。 4、完成部門領導交辦的其他工作。
2025-08-01
朱主任
3.負責對賀州花明花園水電施工隊伍的質量、進度、安全管理。 4.必須具有安全B證,并轉入我公司,并可以交社保,不符合的不要投簡歷。
2025-08-01
陳如敏
崗位職責: 1、參與為期三個月到半年的學習(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經(jīng)營管理。 …… 3、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達任務。 4、負責協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓。 …… 9、負責市場開拓,負責開拓區(qū)域門店管理 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷,2023年、2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限 2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè); 3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗 …… 6、社交能力強,具備很強的觀察力,情商較高,有自信且心理承受強具備韌性和韌勁; 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 營運管理方向:營運管培生,月薪4000+500績效考核,3個月晉升店長,年薪6萬-11萬,9-12個月晉升區(qū)域店長
約 135 個崗位

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