
賀州行業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2025年7月賀州行業(yè)數(shù)據(jù)分析最新招聘,八步區(qū)5條鐘山縣2條,更多行業(yè)數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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直播帶貨主播
7000-12000元2025-07-21陳景山直播帶貨主播招聘
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在抖音、視屏號(hào)直播平臺(tái)的直播帶貨工作,通過生動(dòng)的講解和展示,激發(fā)觀眾購買欲望,引導(dǎo)下單。
2. 與直播間觀眾積極互動(dòng),回答疑問,活躍氣氛,增加粉絲粘性和關(guān)注度。
3. 參與直播前的策劃和準(zhǔn)備工作,包括熟悉產(chǎn)品知識(shí)、準(zhǔn)備直播話術(shù)、設(shè)計(jì)互動(dòng)環(huán)節(jié)等。
4. 配合團(tuán)隊(duì)完成直播復(fù)盤,分析直播數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化直播內(nèi)容和銷售技巧,提升直播效果和銷售業(yè)績(jī)。
5. 協(xié)助拍攝與直播相關(guān)的短視頻,為直播進(jìn)行預(yù)熱和引流。
任職要求
1. 形象氣質(zhì)佳:年齡20 - 35歲,五官端正,形象良好,鏡頭感強(qiáng),上鏡效果出色。
2. 經(jīng)驗(yàn)豐富:有1年以上直播帶貨經(jīng)驗(yàn),熟悉直播流程和電商平臺(tái)規(guī)則,能獨(dú)立完成直播任務(wù),有成功帶貨案例者優(yōu)先。
3. 能力突出:具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,思維敏捷,能在直播中快速應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。
4. 熱愛直播行業(yè):工作態(tài)度積極主動(dòng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力,愿意為直播事業(yè)投入熱情和精力。
薪資福利
1. 薪資待遇:具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,無責(zé)底薪[X]元 + 高額提成,綜合月薪4000-上不封頂
2. 福利保障:帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建
3. 發(fā)展空間:廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升為直播團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,參與公司核心業(yè)務(wù)。 -
置業(yè)顧問
3000-8000元2025-07-21潘紅君薪資待遇:
薪資范圍:底薪(無責(zé))
3000-5000元/月
提成獎(jiǎng)勵(lì):銷售額提成30%-60%
公司福利:五險(xiǎn)+全勤+房補(bǔ)+話補(bǔ)
崗位職責(zé):
1.通過各種渠道收集潛在客戶,完成客戶
2.為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢,并滿足客戶的置業(yè)需求
3.收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并反饋?zhàn)钚滦畔?br /> 4.管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù)
崗位要求:
1.男女不限,25歲以上
2.有良好的職業(yè)操守,能承受較大的工作壓力
3.有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)
4.具備房地產(chǎn)行業(yè)銷售工作者優(yōu)先
職位招聘10人 -
商業(yè)管理
5000-10000元2025-07-21段澤勇具體要求:
?教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)?:商業(yè)主管通常需要大專及以上學(xué)歷,專業(yè)背景可以是物管、工商管理等相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)方面,一般要求5年以上的物業(yè)管理行業(yè)客戶服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年同職位工作經(jīng)驗(yàn),并且熟悉物業(yè)管理行業(yè)的法律法規(guī)?1。此外,有些崗位還要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備5年以上商業(yè)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)或商業(yè)地產(chǎn)類管理工作經(jīng)驗(yàn)?。
?專業(yè)技能和知識(shí)?:商業(yè)主管需要具備良好的服務(wù)意識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力。他們需要能夠處理客戶投訴,制定客服部?jī)?nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客服人員工作,并進(jìn)行定期考核?1。同時(shí),還需要熟悉商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和團(tuán)隊(duì)管理能力?。
?其他要求?:商業(yè)主管需要能夠適應(yīng)較大的工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和公關(guān)社交能力。此外,對(duì)于商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)豐富的候選人會(huì)有更多優(yōu)勢(shì)?。?
主要職責(zé):
全面負(fù)責(zé)商業(yè)、寫字樓客戶服務(wù)部的日常事務(wù)和管理工作。
制定客服部?jī)?nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客服人員工作,定期進(jìn)行考核。
處理客戶投訴,確保投訴得到及時(shí)處理和反饋。 -
短視頻電商運(yùn)營(yíng)專員
15000-30000元2025-07-21陳榮彬如TikTok等)的日常運(yùn)營(yíng)工作,制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略,提高賬號(hào)的曝光度、粉絲量和互動(dòng)率 ,根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)和受眾特點(diǎn),策劃并制作具有吸引力的跨境短視頻內(nèi)容,包括創(chuàng)意構(gòu)思、腳本撰寫、拍攝指導(dǎo)及后期剪輯等 ,分析跨境短視頻平臺(tái)的各項(xiàng)數(shù)據(jù) …… ,如播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,優(yōu)化視頻內(nèi)容和發(fā)布時(shí)間 ,與跨境平臺(tái)的網(wǎng)紅、達(dá)人合作,進(jìn)行產(chǎn)品推廣和品牌宣傳,拓展海外市場(chǎng)。 …… ,分析用戶行為和喜好,為運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持 ,開展國(guó)內(nèi)短視頻平臺(tái)的營(yíng)銷活動(dòng),如直播帶貨、短視頻挑戰(zhàn)賽等,促進(jìn)產(chǎn)品銷售和品牌推廣 。 …… 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的解決方案。 5.?具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與不同部門合作完成項(xiàng)目任務(wù)。 6.? …… 對(duì)電商行業(yè)有熱情,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化,具備創(chuàng)新思維和學(xué)習(xí)能力 。 四、薪資福利 1.?富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇:[15-30K],根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)表現(xiàn)提供豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金。 2.? -
薪酬福利主管
8000-10000元2025-07-21周施安收集績(jī)效考核制度實(shí)施效果及存在的問題,提供解決方案; 3、負(fù)責(zé)制作每月工資/績(jī)效報(bào)表并審核,確保員工工資按時(shí)、準(zhǔn)確的發(fā)放; 4、負(fù)責(zé)員工社保、商業(yè)保險(xiǎn)以及公積金的辦理及其他相關(guān)工作; 5、對(duì)薪酬福利數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì) …… 、分析,定期提交人力成本分析報(bào)告。 …… 2、三年以上人力資源實(shí)操經(jīng)驗(yàn),1年以上薪酬績(jī)效實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)牧行業(yè)薪酬績(jī)效經(jīng)歷優(yōu)先。 3、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力及數(shù)據(jù)分析能力。 4、熟練使用EXCEL和PPT辦公軟件。 -
預(yù)結(jié)算
9000-10000元2025-07-17蘇宏民計(jì)算成本及報(bào)價(jià)、利潤(rùn)測(cè)定以及后續(xù)預(yù)算對(duì)審工作; 3.負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)和檢查各項(xiàng)目成本控制情況; 4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督各項(xiàng)目的完工百分比、動(dòng)態(tài)控制臺(tái)賬、乙方進(jìn)度及結(jié)算款、材料物資結(jié)算單等單據(jù)的編制,及以上基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集 …… 、整理和申報(bào),并及時(shí)做好臺(tái)賬建立和管理工作; 5.負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目產(chǎn)值完成上報(bào)工程并核實(shí)產(chǎn)值計(jì)算合理性及準(zhǔn)確性; 6.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目施工前成本核算,定期對(duì)工程用料、人工費(fèi)、機(jī)械費(fèi)進(jìn)行分析,核定各項(xiàng)資源消耗情況 …… 任職資格: 1.教育水平:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2.專業(yè)要求:工程造價(jià)、預(yù)結(jié)算及相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3.從業(yè)經(jīng)驗(yàn):3-5年建筑、房地產(chǎn)行業(yè)等預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn); 4.專業(yè)技能: 1)熟悉工程定額及相關(guān)工程造價(jià)文件及其運(yùn)用 -
主播運(yùn)營(yíng)專員
4000-8000元2025-07-17黃笛監(jiān)控直播數(shù)據(jù),分析用戶行為,優(yōu)化直播策略 3. 協(xié)助主播提升直播技能,維護(hù)良好的主播與觀眾關(guān)系 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. …… 對(duì)直播行業(yè)有濃厚興趣,能夠準(zhǔn)確把握用戶需求 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2025-07-17董享星6、維護(hù)賬號(hào)安全 7、市場(chǎng)調(diào)查,分析市場(chǎng)情況,根據(jù)消費(fèi)者心理制定銷售運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,調(diào)整價(jià)格、刊登策略,完成銷售標(biāo);統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、及時(shí)調(diào)整銷售策略,提高Lazada店鋪銷售業(yè)績(jī)。 …… : 1、不限學(xué)歷,1年以上Lazada運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)可從0-1; 2、熟練掌握Lazada平臺(tái)產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程及擴(kuò)大交易量的方法和技巧; 3、優(yōu)秀的心理素質(zhì)和抗壓能力,有激情,熱愛外貿(mào)銷售行業(yè)
約 8 個(gè)崗位
賀州相關(guān)熱門崗位
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張小姐投遞了 賀州市京基智農(nóng)時(shí)代有限公司 的 薪酬福利主管 職位2025-07-14
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