賀州后廚學(xué)徒招聘 logo

賀州后廚學(xué)徒招聘

桂聘提供2025年8月賀州后廚學(xué)徒最新招聘,八步區(qū)9條平桂區(qū)4條,平均工資約為2761元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多后廚學(xué)徒后廚學(xué)徒后廚工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

廚師

5000-6000元
2025-07-26
石寶秀
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)中餐炒鍋工作,包括食材的切割、炒菜等
- 根據(jù)菜品要求,進(jìn)行合理的烹飪時(shí)間和火候控制
- 保證菜品的色澤和口感達(dá)到要求
任職要求
- 具備廚師相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉中餐炒鍋工作流程
- 具備良好的烹飪技巧和對(duì)食材的了解
- 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他廚師協(xié)作完成工作任務(wù)

廚師

5000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-07-26
謝淼威
一、崗位職責(zé)
1.?根據(jù)酒店的餐飲定位和客戶(hù)需求,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、研發(fā)創(chuàng)新菜品,確保每季度至少推出5款新菜品,為賓客帶來(lái)獨(dú)特的味覺(jué)享受。
2.?熟練掌握各類(lèi)食材的特性和烹飪技巧,運(yùn)用精湛的廚藝,按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行烹飪,保證每一道菜品的色香味形俱佳,每日監(jiān)督菜品質(zhì)量,確保達(dá)到顧客滿(mǎn)意度。
3.?嚴(yán)格把控食材采購(gòu)環(huán)節(jié),與采購(gòu)部門(mén)密切協(xié)作,挑選新鮮、優(yōu)質(zhì)、安全的食材,同時(shí)合理控制成本,監(jiān)督食材庫(kù)存,將食材損耗率控制在[X]%以?xún)?nèi)。
4.?全面負(fù)責(zé)廚房的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括合理安排廚房員工的工作崗位和排班,定期組織員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平,確保廚房高效、有序運(yùn)作。
5.?制定并嚴(yán)格執(zhí)行廚房的衛(wèi)生與安全規(guī)范,定期對(duì)廚房設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),及時(shí)處理廚房?jī)?nèi)的突發(fā)事件,保障廚房安全零事故。
二、任職要求
1.?具有至少5年中西餐烹飪經(jīng)驗(yàn),其中3年以上高星級(jí)酒店或知名餐廳工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2.?精通中西餐烹飪技法,熟練掌握經(jīng)典與特色菜品的制作方法,具備出色的調(diào)味與擺盤(pán)能力,持有高級(jí)廚師證或相關(guān)專(zhuān)業(yè)認(rèn)證。
3.?擁有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和培養(yǎng)廚房團(tuán)隊(duì)成員,具備良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力,能夠出色地解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。
4.?對(duì)烹飪事業(yè)充滿(mǎn)熱情,注重細(xì)節(jié),工作責(zé)任心強(qiáng),具備強(qiáng)烈的食品安全與衛(wèi)生意識(shí),能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作和靈活的排班制度。

廚師

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-07-26
孫旭霞
會(huì)炒員工餐,炒蛙有兩年炒鍋經(jīng)驗(yàn)

廚師

5000-10000元
2025-07-26
廉家銘
任職要求: 1.中餐廚師崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上 崗位職責(zé): 1.菜品研發(fā)與創(chuàng)新 2.烹飪操作 3.協(xié)助行政總廚管理廚房事物
約 19 個(gè)崗位
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賀州后廚招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 38.6%
    2K
  • 50%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 2.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州后廚招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州后廚招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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