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賀州it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘

桂聘提供2025年4月賀州it應(yīng)用運(yùn)維工程師最新招聘,八步區(qū)3條平桂區(qū)2條,有五險(xiǎn)等,更多it應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

運(yùn)維工程師

3000-5000元
賀州-平桂區(qū) 1人
20小時(shí)前
吳正幫
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)學(xué)校信息化、智慧校園類項(xiàng)目,包含從項(xiàng)目啟動(dòng)到上線期間的所有工作規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)進(jìn)度跟進(jìn),對(duì)相關(guān)的公司內(nèi)項(xiàng)目開發(fā)負(fù)責(zé),做好開發(fā)團(tuán)隊(duì)與外部技術(shù)、平臺(tái)技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷等對(duì)接工作和梳理跟進(jìn);
3、與項(xiàng)目組外部各職能部門進(jìn)行溝通,確保信息及時(shí),準(zhǔn)確的同步給所有項(xiàng)目干系人;
4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)
任職要求:
1、大學(xué)本科或相應(yīng)學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);
2、有軟件項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);
3、必備經(jīng)驗(yàn)和技能:
1)有軟件開發(fā)及教育行業(yè)信息化建設(shè)背景;
2)具備MySQL大型數(shù)據(jù)庫(kù)、Tomcat等Application Server的基礎(chǔ)知識(shí)和 操作,對(duì)主機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)等相關(guān)知識(shí)有一定理解;
3)具備良好的溝通能力,組織和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力;
4)參與過(guò)具體項(xiàng)目管理實(shí)施經(jīng)歷,并在其中承擔(dān)過(guò)項(xiàng)目策劃、需求調(diào)研 及分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)等關(guān)鍵角色。
4、按規(guī)范要求組織開展過(guò)軟件工程項(xiàng)目實(shí)施和管理工作;
5、有學(xué)校軟件、行業(yè)開發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:21
20小時(shí)前
黎光地
一、工作內(nèi)容:
1、參與公司簽署的內(nèi)控軟件的實(shí)施,主要包括:將公司的軟件系統(tǒng)及里面包含的管理思想和客戶交流,確定管控模式,管控要求,管控措施,然后進(jìn)行系統(tǒng)安裝,配置,測(cè)試,培訓(xùn)客戶
2、上線后進(jìn)行運(yùn)維和完成驗(yàn)收工作
3、公司部署的其他相關(guān)工作
二、發(fā)展空間:
1、客戶:我們接觸的客戶都是中央部委和省市政府部門的處長(zhǎng)和司局長(zhǎng),這些都是金字塔頂端的客戶;
2、公司:我們公司每年增長(zhǎng)率至少50%,很多省份都在發(fā)展合作伙伴,缺乏區(qū)域負(fù)責(zé)人;
3、薪資:我們的合格員工的每年收入增長(zhǎng)率超過(guò)30%,遠(yuǎn)超95%以上的行業(yè),而且具有可持續(xù)性
三、行業(yè)發(fā)展:
1.政府內(nèi)控系統(tǒng),是軟件行業(yè)一個(gè)全新領(lǐng)域,全中國(guó)有1000多萬(wàn)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位,市場(chǎng)前景巨大;
2.我公司在該領(lǐng)域目前全國(guó)領(lǐng)先,先后獲得國(guó)土資源部、財(cái)政部、公安部和各省市縣政府委辦局客戶認(rèn)可和采購(gòu),我司近期和財(cái)政部下屬的中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)舉行了專題會(huì)議并開展專欄文章合作,我司是行業(yè)內(nèi)最有可能成長(zhǎng)為獨(dú)角獸的公司;
3.具體可訪問(wèn)公司網(wǎng)站znk.group了解更多。
四、招聘要求:
1、該工作要求具備基本IT知識(shí),要求相貌端莊、精神,為人親切、溫和、有耐心,做事理性、踏實(shí);
2、不論學(xué)校,不論專業(yè),無(wú)需開發(fā),無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),只要性格好,心態(tài)好,素質(zhì)高,學(xué)習(xí)快
五、薪資體系:
今年入職后5個(gè)月內(nèi)屬于學(xué)習(xí)階段,月薪3500元,試用期月薪3000元,實(shí)習(xí)期2000元。五險(xiǎn)一金,5個(gè)月后獨(dú)自負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施。每年底設(shè)立年終獎(jiǎng)(獎(jiǎng)金為1-20個(gè)月基本工資),根據(jù)獨(dú)自實(shí)施和運(yùn)維項(xiàng)目數(shù)量、合同額度和用戶滿意度等確定(公司有明確的考核方法)。
進(jìn)入公司后有人帶,但有對(duì)公司產(chǎn)品和理念、運(yùn)維知識(shí)的掌握情況考核。
20小時(shí)前
雷秋云
負(fù)責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)及各子系統(tǒng)管理維護(hù)
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 3人 安防 電子 建筑 瀏覽:60
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-17
謝先生
人事
崗位職責(zé):1、綜合布線、監(jiān)控、門禁、音視頻、會(huì)議室設(shè)備安裝調(diào)試,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝等;2、實(shí)施施工方案、圖紙深化設(shè)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施管理,各施工單位施工協(xié)調(diào)配合,與用戶單位丶監(jiān)理單位溝通協(xié)調(diào)變更洽商等。3、獨(dú)立管理工程項(xiàng)目的實(shí)施,全面負(fù)責(zé)安防工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工;4、掌握大部分弱電行業(yè)的原理以及操作方式;5、熟練操作無(wú)線和有線網(wǎng)絡(luò);6、負(fù)責(zé)和研發(fā)人員溝通技術(shù)要求及改進(jìn)設(shè)備功能。7、有智能化、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用電子、機(jī)電類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取,應(yīng)屆生亦可;大專以上學(xué)歷及三年安防經(jīng)驗(yàn)。8、熟練使用CAD、平面及效果圖設(shè)計(jì)、招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先錄取。任職要求:1、熟悉安防工程的布線施工、常用品牌設(shè)備調(diào)試與安裝;一年以上弱電...
2025-04-15
楊樂(lè)波
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)欽州供電局、靈山、浦北、新區(qū)局機(jī)房環(huán)境、機(jī)房系統(tǒng)的巡檢、維護(hù); 2、負(fù)責(zé)機(jī)房空調(diào)、精密空調(diào)、蓄電池、UPS電源、動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)、配電柜、防雷接地設(shè)施、門禁系統(tǒng)、防盜報(bào)警系統(tǒng)、供電監(jiān)控、設(shè)備監(jiān)控、KVM 設(shè)備、標(biāo)簽機(jī)的日常巡檢、維護(hù); 3、對(duì)機(jī)房及機(jī)房?jī)?nèi)的運(yùn)行環(huán)境進(jìn)行巡視; 4、對(duì)機(jī)房及所屬機(jī)柜、設(shè)備進(jìn)行定期清潔保養(yǎng)工作; 5、對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)機(jī)柜的散熱、電源、接地等情況進(jìn)行檢查; 6、對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)照明、空調(diào)系統(tǒng)、供配電系統(tǒng)的運(yùn)行狀況、地網(wǎng)連接進(jìn)行檢查; 7、對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)備及線纜標(biāo)識(shí)的規(guī)范情況進(jìn)行排查; 8、對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)防靜電地板進(jìn)行檢查; 9、根據(jù)需要對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)布線、標(biāo)簽等...
約 5 個(gè)崗位

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