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賀州經(jīng)理助理招聘

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2025-07-11
方超
一、【招聘崗位】
店經(jīng)理助理
二、【職位要求】
1.本科及以上學(xué)歷;
2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求;
3.無(wú)不良記錄和嗜好;
4.有較好的溝通表達(dá)能力以及創(chuàng)新能力;富有團(tuán)隊(duì)合作精神和管理潛質(zhì);具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力;
5.工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn);
6.熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的互聯(lián)網(wǎng)操作要求;
7.性格開(kāi)朗樂(lè)觀,有親和力并對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿(mǎn)熱情,抗壓能力強(qiáng);
8.吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,愿從基層做起。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
薪酬:實(shí)習(xí)期薪資5800元—8000元/月; 轉(zhuǎn)正后綜合薪資8000元—15000元/月,特別優(yōu)秀者另行商議。
四、【福利待遇】
1.實(shí)習(xí)期福利:
(1)包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。表現(xiàn)優(yōu)異者,畢業(yè)后可繼續(xù)留任成為公司正式員工;
(2)員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
2.正式工/實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正后福利:
(1)員工可享受帶薪年休假;
(2)包吃?。ㄆ髽I(yè)宣講期間除外);
(3)符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼;
(4)凡在公司工作滿(mǎn)三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼;
(5)大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼;
(6)員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
(7)上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職)
途徑一:門(mén)店管培生--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理;
途徑二:門(mén)店管培生--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理--職能部門(mén)(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等)。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。
2025-07-11
韋愛(ài)寬
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。
10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

文秘助理

6000-10000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 傳媒 瀏覽:8
2025-07-07
陳景山
工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護(hù);
2、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公流程的高效運(yùn)作;
3、參與組織公司內(nèi)部及對(duì)外的溝通活動(dòng)。
崗位要求:
1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力;
2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心;
3、擁有出色的人際交往技巧。

總經(jīng)理助理 兼職

6000元/月
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 傳媒 瀏覽:19
2025-07-07
陳景山
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助老板處理日常事務(wù),確保運(yùn)作; 2、參與組織公司活動(dòng)及會(huì)議,保障順利進(jìn)行; 3、管理和維護(hù)老板的日程安排,確保時(shí)間安排合理。 崗位要求: 1、具備組織和協(xié)調(diào)能力; 2、能夠處理多任務(wù)并保持高效率; 3、具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。

總經(jīng)理助理

8000-13000元
賀州-八步區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:21
2025-07-07
段澤勇
崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運(yùn)作; 2、參與公司重要會(huì)議,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行決策支持; 3、負(fù)責(zé)與外部合作伙伴的溝通協(xié)調(diào),維護(hù)公司形象及關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和高效的問(wèn)題解決技巧; 2、能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持專(zhuān)注和組織能力; 3、對(duì)工作有高度的熱情和承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的能力。 崗位福利:
2025-07-07
陳榮彬
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服 務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。 5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策。 6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、。 7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。...
2025-07-07
董小姐
5.晉升空間:策劃助理—營(yíng)銷(xiāo)策劃—高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)策劃—策劃主任—策劃經(jīng)理—營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理助理—營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理(管理層及以上) 福利待遇: 1.休假:月休4.5天;正式員工享受帶薪年休假;有孩職工六一兒童可以放半天假;
約 7 個(gè)崗位

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