
賀州技術(shù)服務(wù)經(jīng)理招聘
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汽車(chē)售后經(jīng)理
8000-9000元2025-08-03王聲爵崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)售后部的日常管理工作,包括但不限于客戶接待、維修保養(yǎng)、配件管理、人員調(diào)度等;
制定并執(zhí)行售后服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度;
組織并監(jiān)督車(chē)輛的維修保養(yǎng)工作,確保維修質(zhì)量,提高工作效率;
負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等;
處理客戶投訴和糾紛,維護(hù)公司形象;
制定并執(zhí)行售后服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,提升品牌影響力和市場(chǎng)占有率;
定期向上級(jí)匯報(bào)工作情況,并提出改進(jìn)建議。
上班時(shí)間:8.30-5.30 保吃住 月休4天 -
售后經(jīng)理
10000-11000元2025-08-03王聲爵統(tǒng)管售后工作,跟保險(xiǎn)理賠打交道,提升業(yè)績(jī) -
售后維修服務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-08-03陳秀玲崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)售后維修服務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理與指導(dǎo)
2. 確保售后服務(wù)流程的順暢執(zhí)行,提升客戶滿意度
3. 監(jiān)控售后服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)解決服務(wù)中的問(wèn)題
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源
2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員共同努力
3. 擁有持續(xù)改進(jìn)服務(wù)流程的能力,追求卓越服務(wù)質(zhì)量 -
汽車(chē)售后經(jīng)理
6000-10000元2025-08-03董其軍崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有三年以上汽車(chē)維修行業(yè)或相關(guān)服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),較好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力; 4、能熟練使用各類(lèi)業(yè)務(wù)支持系統(tǒng)及常用辦公軟件; 5、協(xié)調(diào)、落實(shí)比亞迪汽車(chē)相關(guān)政策及管理要求; 6、制定前臺(tái)業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)、達(dá)成工作目標(biāo); 7、指導(dǎo)、考核前臺(tái)人員的具體工作; 8、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)類(lèi)投訴跟進(jìn)及管控處理; 9、協(xié)調(diào)前臺(tái)與各部門(mén)之間的業(yè)務(wù)關(guān)系,確保前臺(tái)服務(wù)工作有序開(kāi)展; 10、負(fù)責(zé)備件、用品、服務(wù)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)管理。 有意向者可直接電話聯(lián)系
約 4 個(gè)崗位
賀州相關(guān)熱門(mén)崗位
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