
賀州酒店招聘
桂聘提供2025年9月賀州酒店最新招聘,八步區(qū)52條平桂區(qū)27條,平均工資約為2567元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店酒店前臺接待酒店前臺文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源主管
5000-6000元2025-09-13黃伙有任職要求:
1、基本素質(zhì):有凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、責任心。
2、自然條件:身體健康、精力充沛。
3、文化程度:本科以上文化程度,人力資源管理或行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
4、工作經(jīng)驗:在四星級以上酒店擔任過人事部主管1年以上或副主管2年以上。
6、其他要求:熟悉辦公軟件操作,文案功底優(yōu)秀,掌握培訓(xùn)技巧,熟悉掌握各項人事勞動政策及相關(guān)專業(yè)知識。 -
酒店餐飲主管
5000-6000元2025-09-13黃伙有崗位職責:
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作,對經(jīng)理負責并報告工作。
2、負責餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。
4、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經(jīng)營情況。
5、在部門經(jīng)理離店期間或休息時,代行部門經(jīng)理職責。
6、5年以上行業(yè)經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,有中餐經(jīng)驗。 -
服務(wù)員
2000-3000元2025-09-13謝超信協(xié)助早餐出餐,餐廳服務(wù)相關(guān)工作,廚房、餐廳衛(wèi)生,餐具清洗消毒。 -
救生員
2000-4000元2025-09-13劉洪飛崗位職責: 1、負責泳池區(qū)域的安全監(jiān)控,預(yù)防并處理緊急情況,提供及時有效的救援服務(wù); 2、定期檢查泳池及周邊設(shè)施,確保所有設(shè)備處于良好狀態(tài),隨時可用; 3、維護泳池衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔有序,為客人提供舒適的游泳環(huán)境; 4、向客人普及安全知識,特別是關(guān)注兒童及特殊人群的安全,提供必要的指導(dǎo)和幫助。 任職要求: 1、持有國家體育總局頒發(fā)的《救生員證》,具備相關(guān)資格證書; 2、具備良好的觀察力和快速反應(yīng)能力,能夠在緊急情況下迅速作出判斷; 3、責任心強,能夠在高溫環(huán)境下長時間工作,保持高度專注; 4、溝通能力強,能夠與客人及團隊成員有效協(xié)作,確保服務(wù)質(zhì)量。 -
助理
2000-3000元2025-09-13劉家福招助理/接受實習生: 待遇:試用期2200,轉(zhuǎn)正2500,雙休,包吃住 福利:事少閑多,每年只忙一段時間,提供酒店式住宿 工作時間:8小時工作制,彈性上班。 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-6000元2025-09-13黃笛崗位職責: 善于溝通 有經(jīng)驗者優(yōu)先 工作內(nèi)容 1、負責酒店產(chǎn)品的銷售工作,實現(xiàn)銷售目標 2、維護和拓展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和商務(wù)談判能力 2、能夠獨立處理銷售事務(wù) -
酒店財務(wù)總監(jiān)
4000-8000元2025-09-13黃笛工作內(nèi)容: 1、負責酒店財務(wù)管理工作,包括但不限于資金運作、成本控制和財務(wù)分析; 2、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊,確保財務(wù)報表的準確性和及時性,協(xié)助完成稅務(wù)申報; 3、優(yōu)化財務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高財務(wù)部門的工作效率和質(zhì)量 -
酒店銷售客戶經(jīng)理
3000-8000元2025-09-13黃笛崗位職責: 1.負責建立和維護與客戶的良好關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的客戶服務(wù)和解決方案。 2.通過各種渠道拓展新的客戶群體,保持與客戶的有效溝通。 3.定期收集市場信息,及時調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場變化。 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 任職要求: 1.具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決客戶問題。 2.具備良好的市場分析能力和客戶服務(wù)意識,能夠準確把握市場動態(tài)。 3.有較強的團隊合作精神,能夠與團隊成員緊密合作。 4.具備良好的自我驅(qū)動能力,能在壓力下保持工作熱情。 -
酒店前臺
3000-4000元2025-09-13楊國平工作內(nèi)容 - 負責接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的前臺服務(wù) - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) - 協(xié)助客人解答相關(guān)問題,提供必要的幫助 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠吃苦耐勞,具備較強的責任心 - 具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù) -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-09-13楊國平負責客房的日常打掃和維護 - 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確??头康恼麧嵑褪孢m 任職要求 - 具備良好的體力,能夠勝任較為繁重的體力勞動 - 具備保潔經(jīng)驗,熟悉客房清潔工作的流程和標準 - 具備連鎖酒店經(jīng)驗 …… ,熟悉連鎖酒店的工作流程和要求 -
廚師
3000-4000元2025-09-13楊國平任職要求: 崗位職責: 工作內(nèi)容 - 負責烹飪和制作各類菜肴 - 保證食材的質(zhì)量和烹飪的準確性 -完成烹飪?nèi)蝿?wù) 任職要求 - 對廚藝有濃厚的興趣 - 具備良好的團隊合作精神 - 能夠適應(yīng)高強度的工作環(huán)境 -
酒店前臺接待
3000-4000元2025-09-13盧子兌珍工作內(nèi)容 - 負責接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) - 解答客人的問題,提供相關(guān)信息 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠吃苦耐勞,具備較強的責任心 - 具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù) -
酒店公區(qū)保潔
2000-3000元2025-09-13高上游工作內(nèi)容 - 負責酒店公區(qū)的日常保潔工作 - 確保公區(qū)環(huán)境的整潔與衛(wèi)生 - 配合酒店管理團隊完成相關(guān)保潔任務(wù) 任職要求 - 具備良好的團隊合作精神 - 能夠按照要求完成保潔工作 - 對工作認真負責 -
酒店保潔阿姨
2000-3000元2025-09-13楊國平物業(yè)直招:負責酒店大堂環(huán)境及樓層保潔工作 早八晚五 工作滿一年后享有5天年假 身體健康 男女不限 包食宿 2400-3000元/月 -
酒店前臺主管
3000-5000元2025-09-13楊國平確??腿藵M意度 - 協(xié)調(diào)前臺團隊的工作,保證服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神 - 能夠熟練使用前臺系統(tǒng)和辦公軟件 - 具有一定的酒店前臺管理經(jīng)驗,優(yōu)先考慮有星級或連鎖酒店背景的候選人
賀州相關(guān)熱門崗位
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賀州酒店前臺招聘工資
¥
2567
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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43.4%2K
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51.6%3K
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1.6%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。