
賀州酒店管理招聘
桂聘提供2025年4月賀州酒店管理最新招聘,平桂區(qū)18條八步區(qū)17條,平均工資約為4152元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店管理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店專職夜班
3000-5000元2025-04-17謝建華1、主要負(fù)責(zé)向客人提供入住、問訊、結(jié)帳、商務(wù)中心、話務(wù)、旅游、客運(yùn)等方面的服 務(wù)。
2、負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)酒店與客人之間的關(guān)系,為酒店各部門提供各種信息和數(shù)據(jù)等工作。
3、有較好的溝通能力,形象氣質(zhì)佳;
4、思維敏捷,性格活波開朗,服務(wù)意識強(qiáng);
5、能吃苦耐勞,有責(zé)任心。
注:具體上班時(shí)間:00:00-08:00,夜班補(bǔ)貼,化妝補(bǔ)貼,買五險(xiǎn),包吃住。還有其他豐富的福利哦,感興趣就請聯(lián)系我們。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-5000元2025-04-17謝建華工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù)
- 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確??头康恼麧嵑褪孢m
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識,能夠積極主動(dòng)地為客人提供幫助
- 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境
- 具備責(zé)任心,能夠認(rèn)真對待工作,確保工作的質(zhì)量和效率 -
前廳接待
3000-4000元2025-04-17劉洪飛負(fù)責(zé)前臺(tái)接待客人及辦理手續(xù)等工作 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2025-04-17劉洪飛有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,適應(yīng)上夜班。 -
酒店經(jīng)理
8000-12000元2025-04-17彭福創(chuàng)任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè);5年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備系統(tǒng)的酒店管理理論和實(shí)踐知識,對酒店開發(fā)與管理有深入的認(rèn)識和理解;熟悉酒店相關(guān)法律法規(guī)及政策性文件 -
餐廳經(jīng)理
4000-6000元2025-04-17劉洪飛具有團(tuán)隊(duì)精神,組織能力強(qiáng),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐廳的日常管理和運(yùn)營工作 - 監(jiān)督和提升餐廳的服務(wù)質(zhì)量 - 組織和實(shí)施餐廳的營銷活動(dòng) 任職要求 - 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 擁有出色的服務(wù)意識和客戶滿意度追求 - 能夠有效應(yīng)對餐廳運(yùn)營中的各種挑戰(zhàn) -
保安
3000-4000元2025-04-17劉洪飛崗位職責(zé):工作責(zé)任心,安保意思強(qiáng),服務(wù)意識強(qiáng),同等工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 任職要求:有駕駛證、安保證、45歲以下 -
消防中控員
4000-6000元2025-04-17劉洪飛消防制度與計(jì)劃的制定,消防設(shè)施設(shè)備的管理與維護(hù),消防培訓(xùn),突發(fā)情況的處理。 -
客房領(lǐng)班
3000-5000元2025-04-17劉洪飛客房管理,員工管理,服務(wù)管理 -
水電工
4000-5000元2025-04-17劉洪飛有相關(guān)水電2年以上工作經(jīng)驗(yàn) -
酒店前廳經(jīng)理
5000-8000元2025-04-17劉洪飛負(fù)責(zé)酒店前廳工作,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,執(zhí)行能力強(qiáng)。 -
人事主管
4000-6000元2025-04-17劉洪飛公司行政人事及辦公室工作 -
酒店?duì)I銷總監(jiān)
11000-20000元2025-04-17劉洪飛根據(jù)酒店總體戰(zhàn)略,制定營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略需要,指導(dǎo)營銷經(jīng)理編制各項(xiàng)市場計(jì)劃及銷售計(jì)劃,組織做好市場調(diào)研、產(chǎn)品營銷分析工作,做好銷售目標(biāo)分解、落實(shí)任務(wù),督導(dǎo)檢查并保證銷售計(jì)劃的完成。定期組織營銷部管理人員的培訓(xùn)工作,提升下屬人員的工作技能。建立、拓展與客人及社會(huì)各界的關(guān)系,完善客人管理體系 -
餐廳主管
4000-6000元2025-04-17劉洪飛工作內(nèi)容主要有: 1. 對本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工 作,記錄考勤 2.負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情 況,檢查本組人員的儀容儀表 3. 帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐 情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4. 開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處 理與客戶投訴 5.餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐 廳整潔 -
安全主管
5000-7000元2025-04-17劉洪飛相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,持有特種設(shè)備操作證優(yōu)先考慮。
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賀州酒店經(jīng)理招聘工資
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4152
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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19.6%2K
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39.1%3K
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2.2%4K
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13%5K
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17.4%6K-8K
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6.5%8K-1W
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2.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。