
賀州酒店管理招聘
桂聘提供2025年8月賀州酒店管理最新招聘,平桂區(qū)18條八步區(qū)14條,平均工資約為4250元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房主管
3000-4000元2025-08-23張少文一、崗位職責:
1.負責組織和安排客房和公共地域的清掃工作,督導;
2.培訓和考核下屬員工按標準和流程實施清掃和計劃衛(wèi)生工作,確保酒店客房干凈與設施完好
3.負責客房物品的治理,協(xié)助工程人員完成客房和公共地域的維修工程。
二、工作流程:
1.每日早上召開客房人員例會。
2.每日做好布草的收發(fā)、送洗、交接等工作。
3.每日認真檢查退房及做房衛(wèi)生,保證清潔質量及物品補充、擺放到達要求、設施情況良好。
4.每周統(tǒng)計發(fā)現客房或公共地域的設施設備有故障,及時聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質量。
5.每周制定客房設施設備保養(yǎng)方案、公共地域大清潔方案、客房方案衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作。
6.每月負責客房易耗品、布草房及倉庫治理工作,物品按運營標準保證使用、消耗操縱得當。
7.每月做好盤點及編制預算并制定用品申購方案,完成盤點明細表和物品申購表。
8.每月做好培訓方案和實施,完成員工的每月質量考核評估,并做好記錄。 -
客房服務員
4000-5000元2025-08-23張少文客房服務員,退房衛(wèi)生,續(xù)住衛(wèi)生,計劃衛(wèi)生 -
救生員
2000-4000元2025-08-20劉洪飛崗位職責:
1、負責泳池區(qū)域的安全監(jiān)控,預防并處理緊急情況,提供及時有效的救援服務;
2、定期檢查泳池及周邊設施,確保所有設備處于良好狀態(tài),隨時可用;
3、維護泳池衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔有序,為客人提供舒適的游泳環(huán)境;
4、向客人普及安全知識,特別是關注兒童及特殊人群的安全,提供必要的指導和幫助。
任職要求:
1、持有國家體育總局頒發(fā)的《救生員證》,具備相關資格證書;
2、具備良好的觀察力和快速反應能力,能夠在緊急情況下迅速作出判斷;
3、責任心強,能夠在高溫環(huán)境下長時間工作,保持高度專注;
4、溝通能力強,能夠與客人及團隊成員有效協(xié)作,確保服務質量。 -
物業(yè)項目經理
8000-10000元2025-08-20黃伙有【任職要求】 -大專及以上學歷,物業(yè)管理、工程管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先,3-5年酒店行政管家或相關行業(yè)經驗, -
酒店前臺接待
2000-3000元2025-08-20劉洪飛任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠應對各種客戶需求; 2、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng),有相關工作經驗者優(yōu)先; 3、具有較強的責任心和團隊合作精神,能夠在壓力下保持積極態(tài)度; -
酒店前臺
2000-3000元2025-08-20陳凱年齡:25-35歲 1.負責接待客戶,辦理入住手續(xù),退房手續(xù) 2.性格開朗,微笑待人 3.能隨機應變,有處理突發(fā)事件的能力 4.服從工作安排 5.需要上夜班(每月只上3天夜班),3班倒,工作時間:08:00-16:00,16:00-00:00,00:00-08:00 6.有關酒店經驗至少有2年以上 7.薪資待遇面談 -
前廳經理
4000-5000元2025-08-20謝夢華工作內容 - 負責酒店前廳的日常管理工作 - 提供優(yōu)質的客戶服務,確??蛻魸M意度 - 協(xié)調內部資源,保證前廳運作順暢 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效管理團隊,確保服務質量 - 對工作認真負責,能夠處理突發(fā)事件 -
酒店公區(qū)保潔
2000-3000元2025-08-20高上游工作內容 - 負責酒店公區(qū)的日常保潔工作 - 確保公區(qū)環(huán)境的整潔與衛(wèi)生 - 配合酒店管理團隊完成相關保潔任務 任職要求 - 具備良好的團隊合作精神 - 能夠按照要求完成保潔工作 - 對工作認真負責 -
服務員
3000-4000元2025-08-20譚毓誼崗位職責:引導顧客 任職要求:五官端正,高中文化 崗位福利:績效獎勵 行業(yè)經驗:2年以上 崗位經驗:2年以上 -
廚師
3000-8000元2025-08-20譚毓誼崗位職責:負責炒菜,帶班 任職要求:男性,女性均可 崗位福利:4000至7000 教育背景:高中以上 行業(yè)經驗:2年以上 崗位經驗:2年以上 -
店長
4000-5000元2025-08-20譚毓誼負責門店人員日常管理事務 -
連鎖酒店客房服務員
3000-4000元2025-08-20盧麗瑩崗位職責: 1. 負責客房的日常打掃和維護,保證客房整潔和舒適; 2. 提供基礎的對客服務,確保客房的整潔和舒適; 3. 認真檢查客房內的各項設施是否完好,及時補充客用品并確保備品充足。 任職要求: 1. 具備良好的服務意識,能夠積極主動地為客人提供幫助; 2. 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應高強度的工作環(huán)境; 3. 具備責任心,能夠認真對待工作,確保工作的質量和效率。 -
酒店夜班前臺接待
3000-5000元2025-08-20盧麗瑩工作內容 - 負責接待客人,提供優(yōu)質的服務 - 處理客人入住、退房等相關事務 - 協(xié)助客人解答問題,提供相關信息 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠處理好前臺日常工作,具備一定的抗壓能力 - 具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務 -
酒店前臺接待專職夜班
3000-5000元2025-08-20盧麗瑩工作內容 - 負責接待客人,提供優(yōu)質的服務 - 處理客人入住、退房等相關事務 - 協(xié)助客人解答問題,提供相關信息 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠處理好前臺日常工作,具備一定的抗壓能力 - 具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務 -
酒店客房服務員
2000-4000元2025-08-20劉洪飛有相關工作經驗2年以上,有團隊精神,能吃苦耐勞,適應上夜班。
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賀州酒店經理招聘工資
¥
4250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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17.6%2K
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35.3%3K
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2.9%4K
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11.8%5K
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17.6%6K-8K
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5.9%8K-1W
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2.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
賀州酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。