賀州酒店前臺(tái)接待招聘 logo

賀州酒店前臺(tái)接待招聘

桂聘提供2025年8月賀州酒店前臺(tái)接待最新招聘,八步區(qū)3條昭平縣2條,平均工資約為2578元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)接待員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
盧麗瑩
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
- 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù)
- 協(xié)助客人解答問(wèn)題,提供相關(guān)信息
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
- 能夠處理好前臺(tái)日常工作,具備一定的抗壓能力
- 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)
2025-08-03
盧麗瑩
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
- 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù)
- 協(xié)助客人解答問(wèn)題,提供相關(guān)信息
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
- 能夠處理好前臺(tái)日常工作,具備一定的抗壓能力
- 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)
2025-08-03
謝夢(mèng)華
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客人,辦理入住登記及退房手續(xù);
2.處理和協(xié)調(diào)預(yù)訂服務(wù),確??腿说念A(yù)定需求得到滿足;
3.檢查和核實(shí)預(yù)定信息的準(zhǔn)確性,確保預(yù)定流程的順暢進(jìn)行;
4.維持前臺(tái)區(qū)域的清潔和整潔,提供良好的來(lái)訪體驗(yàn);
5.協(xié)助解答客人咨詢,并提供必要的旅游和住宿信息。
任職要求:
1.具備良好的接待能力和服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶需求;
2.具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決問(wèn)題;
3.有責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確處理預(yù)定信息和客人需求;
4.保持專業(yè)的儀表及禮貌的態(tài)度,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn);
5.能夠熟練操作電腦和相關(guān)預(yù)定系統(tǒng),提高工作效率。
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:3
2025-08-03
黃笛
1、接聽(tīng)電話,接受預(yù)訂 2、辦理入住及退宿手續(xù) 3、形象良好、有良好的溝通交流能力
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-08-03
楊國(guó)平
6、嚴(yán)格遵守酒店管理制度,能夠規(guī)范地執(zhí)行工作流程。 7、能夠妥善處理客人投訴和相關(guān)問(wèn)題,保證客人滿意度。 任職要求: 1、具備酒店前臺(tái)接待相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能夠熟練操作房態(tài)和房量,確保精準(zhǔn)控房。 …… 5、嚴(yán)格遵守酒店管理制度,能夠有效處理客人投訴和相關(guān)問(wèn)題。
2025-07-30
盧子兌珍
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) - 解答客人的問(wèn)題,提供相關(guān)信息 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的責(zé)任心 - 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)
2025-07-26
謝超信
接待客人,為客人辦理入住退房手續(xù),開(kāi)發(fā)票,做預(yù)定等工作
約 7 個(gè)崗位

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賀州酒店前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 45.5%
    2K
  • 51.2%
    3K
  • 3.3%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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