
賀州酒店前臺(tái)主管招聘
桂聘提供2025年8月賀州酒店前臺(tái)主管最新招聘,八步區(qū)3條平桂區(qū)1條,平均工資約為2578元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店前臺(tái)主管酒店前臺(tái)主管酒店前臺(tái)接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺(tái)主管
4000-5000元2025-08-03謝夢(mèng)華崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)接待來訪客人,確保提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù);
2. 處理客人的入住和退房手續(xù),確保流程的準(zhǔn)確性和效率;
3. 協(xié)調(diào)預(yù)訂服務(wù),確??腿说念A(yù)定需求得到滿足;
4. 維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的清潔和整潔,確保良好的來訪體驗(yàn);
5. 解答客人咨詢,提供必要的旅游和住宿信息。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決客人的問題;
2. 有責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確處理和協(xié)調(diào)客人的需求;
3. 保持專業(yè)的儀表及禮貌的態(tài)度,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn);
4. 熟練操作電腦和相關(guān)預(yù)定系統(tǒng),以提高工作效率;
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能迅速融入工作環(huán)境。 -
酒店前臺(tái)主管
3000-5000元2025-08-03楊國(guó)平工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??腿藵M意度
- 協(xié)調(diào)前臺(tái)團(tuán)隊(duì)的工作,保證服務(wù)質(zhì)量
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神
- 能夠熟練使用前臺(tái)系統(tǒng)和辦公軟件
- 具有一定的酒店前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮有星級(jí)或連鎖酒店背景的候選人 -
酒店前臺(tái)主管
3000-4000元2025-08-031. 參與酒店的市場(chǎng)調(diào)研,根據(jù)年度計(jì)劃,制
定前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算,制定房間價(jià)格及促銷計(jì)劃,配合銷售部進(jìn)行宣傳促銷
2.督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機(jī)、
車隊(duì)等服務(wù)崗位,確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范,秩序良好
3.開展客房預(yù)訂業(yè)務(wù),審閱有關(guān)報(bào)表,掌握
客房狀況,參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測(cè)等工作
4.掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別,迎送、
接待重要團(tuán)隊(duì)及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù)
5.為賓客提供聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等對(duì)客服務(wù),包括門
廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運(yùn)、出租車代叫、郵電服務(wù)等
6. 批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議,親
自處理重要客人投訴和疑難問題 -
酒店前臺(tái)主管/經(jīng)理
3000-5000元2025-07-26謝淼威運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),制定并執(zhí)行工作計(jì)劃,確保前臺(tái)服務(wù)流程高效、順暢,保障酒店入住、退房等手續(xù)的***理,提升賓客滿意度。 2.? …… 業(yè)務(wù)協(xié)調(diào):與酒店其他部門密切協(xié)作,確保信息暢通,共同完成酒店的各項(xiàng)任務(wù);維護(hù)與合作企業(yè)、旅行社等的良好業(yè)務(wù)關(guān)系,拓展客源渠道。 5.? …… 數(shù)據(jù)管理:定期審閱前臺(tái)工作報(bào)表,掌握客房出租率、入住率、平均房?jī)r(jià)等數(shù)據(jù),為酒店經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);做好前臺(tái)賬務(wù)管理,確保賬目準(zhǔn)確無誤。 任職要求: 1.? …… 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上酒店前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn),有星級(jí)酒店工作背景者優(yōu)先。 2.? …… 專業(yè)技能:熟悉酒店前臺(tái)運(yùn)營(yíng)流程與管理模式,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)與溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練使用酒店預(yù)訂系統(tǒng)和辦公軟件,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與問題解決能力。 3.?
約 4 個(gè)崗位
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賀州酒店前臺(tái)招聘工資
¥
2578
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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45.5%2K
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51.2%3K
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3.3%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。