賀州酒店前廳招聘

桂聘提供2025年7月賀州酒店前廳最新招聘，八步區(qū)5條昭平縣2條，平均工資約為2579元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多酒店前廳酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)文員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

溫泉酒店前廳接待收銀（急招）

3000-4000元

賀州市園博園溫泉度假酒店有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:24

2025-07-07

謝淼威

1、負(fù)責(zé)前廳的接待和協(xié)調(diào)服務(wù)工作；
2、以良好的儀容儀表和飽滿的精神狀態(tài)投入工作，主動(dòng)熱情細(xì)致入微地做好迎送賓客工作；
3、具備較豐富的溫泉酒店行業(yè)知識(shí)，熟悉公司的運(yùn)作情況，（例如：產(chǎn)品結(jié)構(gòu) 價(jià)格體系服務(wù)流程等)以便解答客人咨詢，幫助客人解決疑難。
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的接待和引領(lǐng)工作，確保團(tuán)隊(duì)接待的順暢。
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)結(jié)算的跟單，確保團(tuán)隊(duì)結(jié)算不漏單或跑單。
6、負(fù)責(zé)VIP的接待和引領(lǐng)工作，并提供個(gè)性化服務(wù)，確保VIP的尊貴感受；
7、為停留在前廳的客人提供服務(wù)，并酌情引導(dǎo)和疏散客人，以免前廳擁擠，維護(hù)前廳良好的秩序；
8、負(fù)責(zé)辦理客人委托代辦的事項(xiàng)；
9、負(fù)責(zé)控制前廳的各類服務(wù)用品，及時(shí)填補(bǔ)缺項(xiàng)，并酌情協(xié)助打掃大堂的衛(wèi)生；
10、保持與客人之間良好的溝通，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，做好公關(guān)工作；
11、確保所有財(cái)務(wù)操作程序按酒公司財(cái)務(wù)部要求執(zhí)行；
12、加強(qiáng)同事之間的團(tuán)隊(duì)合作精神，不可相互推諉責(zé)任，確保接待工作的順暢；
13、積極參加培訓(xùn)和各種文化生活活動(dòng)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，形成良好的文化氣氛；
14、確保所有男女賓更衣柜手牌處于正常使用狀態(tài)；
15、做好每日工作交接記錄，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
16、配合PA員做好前廳衛(wèi)生工作，保持地面、墻面、物面的清潔

酒店前廳經(jīng)理

6000-8000元

賀州市凱賓利物業(yè)管理有限公司

賀州-昭平縣 1人物業(yè) 瀏覽:30

2025-07-07

陳新華

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)。2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門(mén)工作計(jì)劃，完成工作報(bào)告。3、使客房達(dá)到最高出租率，獲取最佳的客房收入。4、督導(dǎo)下屬部門(mén)主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。5、保持良好的客際關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。崗位要求1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門(mén)制訂的每月工作計(jì)劃。5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力。6、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。

酒店前臺(tái)

3000-4000元

賀州市凱賓利物業(yè)管理有限公司

賀州-昭平縣 1人物業(yè) 瀏覽:11

2025-07-07

陳新華

工作技能技巧要求：
1.能夠熟練操作電腦。
2.熟悉酒店前廳部的工作和管理。
3.良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
4.可接受MOD工作。
5.具備良好的賓客服務(wù)意識(shí)，有意愿長(zhǎng)期在服務(wù)行業(yè)發(fā)展
6.積極主動(dòng)，愿意承擔(dān)額外的職責(zé)。
7.全面掌握當(dāng)班時(shí)各部門(mén)的運(yùn)作，協(xié)調(diào)前廳部與其他部門(mén)的關(guān)系，快速高效地為客人提供服務(wù)。
8.有良好的英語(yǔ)口語(yǔ)者優(yōu)先。必要的資歷要求前廳部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

服務(wù)員

2000-3000元

賀州市鴻興旅游投資有限公司

賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸 1人旅游瀏覽:28

2025-07-07

彭福創(chuàng)

目前開(kāi)放的實(shí)習(xí)崗位有：前廳接待/餐廳服務(wù)/溫泉服務(wù)/美工設(shè)計(jì)/人事行政崗 2. …… 根據(jù)實(shí)習(xí)崗位完成對(duì)應(yīng)的工作職責(zé) 3.實(shí)習(xí)津貼：2000-2200元/月崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2、僅接受連續(xù)實(shí)習(xí)6個(gè)月或者以上的實(shí)習(xí)申請(qǐng)，畢業(yè)后可轉(zhuǎn)為正式工

酒店前廳經(jīng)理

5000-8000元

廣西賀州姑婆山伴山酒店管理有限公司

賀州-平桂區(qū) 1人瀏覽:6

2025-07-07

劉洪飛

負(fù)責(zé)酒店前廳工作，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，執(zhí)行能力強(qiáng)。

酒店前廳主管

3000-5000元

賀州市園博園溫泉度假酒店有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:4

2025-07-07

謝淼威

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，確?？腿藵M意度 - 監(jiān)督和提升客房清潔和維護(hù)工作任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理團(tuán)隊(duì)，確保前廳運(yùn)作順暢

酒店前臺(tái)主管

3000-4000元

賀州市東融商旅酒店有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:6

2025-07-07

參與酒店的市場(chǎng)調(diào)研，根據(jù)年度計(jì)劃，制定前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算，制定房間價(jià)格及促銷計(jì)劃，配合銷售部進(jìn)行宣傳促銷 2.督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機(jī)、車隊(duì)等服務(wù)崗位，確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范

酒店前廳接待員

2000-5000元

賀州市東融商旅酒店有限公司

賀州-八步區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:26

2025-07-07

1、換好工作服，自查儀表儀容，淮時(shí)上崗。 2 ?與夜班進(jìn)行交接備用金、通卡等，了解當(dāng)夜發(fā)生事宜及遺留未能解決之事。 ? 打掃工作臺(tái)面衛(wèi)生。 4、核對(duì)夜班所做報(bào)表。 5、了解當(dāng)天的可出租房數(shù)及類型。 6、認(rèn)真做好當(dāng)日預(yù)訂工作。 ?負(fù)責(zé)做好賓客結(jié)帳退房工作。 8 客人結(jié)賬后服務(wù)員應(yīng)確認(rèn)此房的房態(tài)在電腦中是退房狀態(tài)： ?客人來(lái)辦續(xù)住、換房手續(xù)，接照規(guī)定程序操作。 10、及時(shí)錄入其它消費(fèi)的掛帳。 11、下午13： 00左右檢查當(dāng)日應(yīng)退未退房，對(duì)未辦續(xù)住的房間要了解原因，并作好交班。 12、做當(dāng)班收銀員匯總報(bào)表。 13、協(xié)助主管核對(duì)昨日中班、晚班及今日當(dāng)班...