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賀州酒店運(yùn)營經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月賀州酒店運(yùn)營經(jīng)理最新招聘,八步區(qū)1條,平均工資約為4290元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店運(yùn)營經(jīng)理酒店運(yùn)營經(jīng)理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-09-09
謝海威
負(fù)責(zé)前廳各崗位績效考核的制定,內(nèi)部管理,確保有效完成前廳部門工作。工作內(nèi)容:1、督導(dǎo)前廳員工日常工作中服務(wù)質(zhì)量,確保儀容達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn),待客有禮,熱情耐心。2、協(xié)助總經(jīng)理按酒店標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作,每月制定工作計劃、工作培訓(xùn)和崗位班次,匯總審核員工每月考核、盤點(diǎn)前臺物品及借用物品,清點(diǎn)酒店備用鑰匙,核對賬、物是否相符。3、根據(jù)賓客需求和工作情況變化,隨時做好酒店人員調(diào)配,合理控制房態(tài),親自處理需要特殊安排的訂房事宜。4、負(fù)責(zé)按照酒店各項應(yīng)急方案,及時處理突發(fā)事件。5、負(fù)責(zé)前廳各崗位績效考核制定,協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理做好績效管理。6、征詢收集賓客意見建議,規(guī)范記錄并跟進(jìn),及時妥善處理賓客投訴,及時反映及時處理。
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賀州酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 14.7%
    2K
  • 35.3%
    3K
  • 5.9%
    4K
  • 8.8%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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