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賀州客戶管理招聘

桂聘提供2025年4月賀州客戶管理最新招聘，八步區(qū)37條平桂區(qū)10條，有提供住房等，更多客戶管理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店長(zhǎng)

5000-10000元
2025-04-17
毛梅英
崗位職責(zé)
?對(duì)銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)，制定完成計(jì)劃，并推動(dòng)目標(biāo)按節(jié)點(diǎn)完成；
?服務(wù)支撐團(tuán)隊(duì)，幫助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成意向客戶數(shù)、成交率和單值目標(biāo)，營(yíng)造樂觀、積極、富有戰(zhàn)斗力和凝聚力的團(tuán)隊(duì)氛圍；
?對(duì)全體客戶負(fù)責(zé)，提升店面服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度；
?負(fù)責(zé)店面數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計(jì)，通過數(shù)據(jù)，及時(shí)反饋店面經(jīng)營(yíng)問題，協(xié)助老板做好運(yùn)營(yíng)管理；
?負(fù)責(zé)其他店面統(tǒng)籌工作；
任職要求
?1年及以上建材同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
?優(yōu)秀的個(gè)人綜合素養(yǎng)，具備優(yōu)秀的溝通力，充滿正能量，能感染和激發(fā)他人；
?富有挑戰(zhàn)精神，敢于挑戰(zhàn)更高個(gè)人和業(yè)績(jī)目標(biāo)
熱愛定制行業(yè)，崇尚“家文化”的應(yīng)聘者優(yōu)先

展廳經(jīng)理

4000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-04-17
劉東生
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)展廳的日常管理，確保銷售環(huán)境的整潔與專業(yè)形象
2、監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)，提升客戶服務(wù)質(zhì)量和銷售效率
3、組織并執(zhí)行銷售促銷活動(dòng)，增強(qiáng)客戶互動(dòng)和品牌認(rèn)知
任職要求：
1、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和客戶服務(wù)意識(shí)
2、能夠有效地組織銷售活動(dòng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力
3、對(duì)汽車銷售行業(yè)有熱情，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:31
2025-04-17
張妤
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶訂單的全程管理，確保訂單按時(shí)完成。
2.與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保訂單流程的準(zhǔn)確性和高效性。
3.密切跟蹤訂單狀態(tài)，及時(shí)應(yīng)對(duì)和解決訂單過程中的任何問題。
4.保持訂單信息的準(zhǔn)確性和安全，及時(shí)更新相關(guān)數(shù)據(jù)。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能有效處理客戶需求。
2.具有較強(qiáng)的組織和計(jì)劃能力，能夠合理安排工作事項(xiàng)和時(shí)間。
3.對(duì)工作充滿熱情，能夠在壓力下保持高效的工作狀態(tài)。
4.具備良好的問題解決能力，能夠迅速應(yīng)對(duì)并解決工作中遇到的問題。
5.能夠適應(yīng)變化，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
該崗位需要跟進(jìn)訂單進(jìn)度，不定時(shí)加班
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人
2025-04-17
曹曉雪
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的平臺(tái)店鋪日常運(yùn)作，客戶維護(hù) 2、通過公司線上平臺(tái)向準(zhǔn)客戶介紹公司產(chǎn)品，并促成合作，跟進(jìn)訂單進(jìn)展 3、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣,負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布

地產(chǎn)招商

6000-9000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-04-17
段澤勇
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，85年以上知名商業(yè)綜合體招商和運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)?，具有較強(qiáng)的溝通能力和談判能力，能夠與客戶進(jìn)行有效溝通?2.具備管理重點(diǎn)品牌商戶的能力，能夠維護(hù)和提升客戶關(guān)系?。 …… 3.了解商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和管理，能夠處理突發(fā)事件，確保項(xiàng)目安全運(yùn)行?。4.具備管理綜合體運(yùn)營(yíng)成本和收益的成功經(jīng)驗(yàn)?，悉街區(qū)招商、策劃推廣、運(yùn)營(yíng)和物業(yè)管理?。
2025-04-17
肖石平
銷售主管 職位描述 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理

抖音售后客服

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 電子商務(wù)
2025-04-17
劉夢(mèng)娜
崗位職責(zé)：【只需2個(gè)】 1、負(fù)責(zé)接待進(jìn)線客戶；及時(shí)解答客戶問題； 2、維持店鋪數(shù)據(jù)要求，聽從公司管理安排 3、避免因個(gè)人問題引起店鋪扣分/投訴，需要有客戶意識(shí)以及服務(wù)意識(shí) 4、崗位使用電腦；需要對(duì)電腦熟悉
2025-04-17
劉夢(mèng)娜
崗位職責(zé)： 1、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)全盤售前售后客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估；制定客服服務(wù)規(guī)范、流程和制度；完善客戶常見問題反饋及解決流程，全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量； 2、關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績(jī) …… ；跟進(jìn)分析報(bào)表數(shù)據(jù)，優(yōu)化服務(wù)流程提高轉(zhuǎn)化率； 3、針對(duì)客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋，主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)變化，提出建設(shè)性方案或合理化建議； 4、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績(jī)效考核方案，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-04-17
張妤
管理和監(jiān)控日常貿(mào)易交易和相關(guān)財(cái)務(wù)活動(dòng)。 2. 維護(hù)和更新貿(mào)易賬目，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 3. 與供應(yīng)商和客戶溝通，處理財(cái)務(wù)問題和貿(mào)易事項(xiàng)。 4. 協(xié)助處理貿(mào)易相關(guān)的稅務(wù)和合規(guī)事務(wù)。 5. …… 對(duì)貿(mào)易和財(cái)務(wù)流程有深入理解，能夠有效管理相關(guān)事務(wù)。 3. 能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件和相關(guān)工具進(jìn)行工作。 4. 有責(zé)任心，能夠在壓力下保持準(zhǔn)確性和效率。 5.
2025-04-17
鄒洪干
制定有約束力的展廳銷售計(jì)劃、DCC銷售計(jì)劃、二手車置換計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行過程； 4.在總經(jīng)理授權(quán)下，負(fù)責(zé)對(duì)本人員進(jìn)行考核加薪、晉升、處罰及辭退； 5.負(fù)責(zé)本部門的績(jī)效考核和人員激勵(lì)管理 …… ，并對(duì)下屬提供方向性指導(dǎo); 6.促使客戶關(guān)系系統(tǒng)在部門內(nèi)部得到充分利用，確保客戶滿意度的提高： 7.定期召開銷售會(huì)議，確保有效及時(shí)地開展工作，宣傳新計(jì)劃，尋求新機(jī)會(huì)，培訓(xùn)具有銷售意識(shí)的銷售隊(duì)伍，樹立
2025-04-17
黃普干
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、
工作地點(diǎn)：賀州、桂林、柳州、南寧 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集/標(biāo)注項(xiàng)目全過程管理，對(duì)項(xiàng)目交付結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、對(duì)接前端客戶，掌握數(shù)據(jù)采集/標(biāo)注項(xiàng)目需求，制定項(xiàng)目技術(shù)規(guī)范； 3、申請(qǐng)項(xiàng)目資源，組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì) …… ，制定項(xiàng)目計(jì)劃，分配項(xiàng)目任務(wù)； 4、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員間的有效溝通，跟蹤、管理和匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況； 5、把握好項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量與成本間的平衡，有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)； 6、結(jié)項(xiàng)后進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)，不斷學(xué)習(xí)，總結(jié)和沉淀項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

銷售經(jīng)理

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:11
2025-04-17
鄭英波
1、組建新團(tuán)隊(duì)（團(tuán)隊(duì)編制1+7） 2、負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊(duì)的管理執(zhí)行（產(chǎn)品:法律服務(wù)，屬于新市場(chǎng)，市場(chǎng)上競(jìng)品沒多少）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度目標(biāo)。 …… 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售過程的監(jiān)督管理，指導(dǎo)銷售完成個(gè)人目標(biāo); 4、做好團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、陪訪客戶工作; 職業(yè)要求： 1、 大專以上學(xué)歷，男女不限，25-35歲 2、 銷售管理經(jīng)驗(yàn)連續(xù)1年以上（有電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… ）； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力； 薪資待遇：底薪+績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成（績(jī)效和團(tuán)隊(duì)提成點(diǎn)看每月業(yè)績(jī)，團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)進(jìn)度良好，市場(chǎng)前景大，管理工資十分優(yōu)待） 試用期三個(gè)月;有社保
2025-04-17
劉洪飛
具有團(tuán)隊(duì)精神，組織能力強(qiáng)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐廳的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 - 監(jiān)督和提升餐廳的服務(wù)質(zhì)量 - 組織和實(shí)施餐廳的營(yíng)銷活動(dòng) 任職要求 - 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 …… - 擁有出色的服務(wù)意識(shí)和客戶滿意度追求 - 能夠有效應(yīng)對(duì)餐廳運(yùn)營(yíng)中的各種挑戰(zhàn)
2025-04-17
陳輔鵬
2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體目標(biāo)制定銷售計(jì)劃； 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理評(píng)審工作； 4.負(fù)責(zé)拓寬市場(chǎng)范疇與市場(chǎng)預(yù)測(cè)； 5.負(fù)責(zé)做好客戶接待并協(xié)助處理好客戶投拆，開展與顧客溝通、聽取、收集顧客對(duì)服務(wù)滿意不滿意的信息 …… ，并將有關(guān)信息反饋給綜合部； 6.負(fù)責(zé)建立售后服務(wù)檔案； 7.負(fù)責(zé)本部門文件記錄的管理； 8.負(fù)責(zé)制訂計(jì)劃與實(shí)施
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