
賀州面包/烘焙師招聘
桂聘提供2025年7月賀州面包/烘焙師最新招聘,八步區(qū)1條平桂區(qū)1條,平均工資約為3454元,更多面包/烘焙師面包/烘焙師烘焙招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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面包/烘焙師
4000-9000元13小時前吳俊作有經(jīng)驗(yàn),懂教學(xué),懂管理!其它不限。 -
(社保+獎金)烘焙門店店長
4000-7000元2025-07-07顏小姐崗位職責(zé):
1-負(fù)責(zé)達(dá)成門店業(yè)績指標(biāo),開源節(jié)流,提高顧客滿意度以及人員培養(yǎng)團(tuán)隊搭建工作。
2-制定并執(zhí)行銷售策略,以提高店面的業(yè)績,包括促銷活動的策劃以及銷售目標(biāo)的設(shè)定。監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析趨勢,并根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略。
3-負(fù)責(zé)店面內(nèi)的所有財物設(shè)備安全,環(huán)境的維持及店內(nèi)的各種營業(yè)報表制作。門店現(xiàn)金、備用金以及原料、產(chǎn)品庫存、禮券的監(jiān)管,監(jiān)控銷售和成本,確保盈利能力。
4-負(fù)責(zé)人員培養(yǎng)與績效輔導(dǎo),確保員工具備必備技能和知識。處理客戶投訴,并確保問題得到及時解決。通過建立良好的客戶關(guān)系,促進(jìn)客戶忠誠度,并吸引新客戶。
5-每周的銷售報告,制定改進(jìn)措施。與上級保持密切聯(lián)系,執(zhí)行公司的營銷策略。
任職要求:
1-男女不限,22-40周歲,談吐自信,有一定的人生閱歷,會做事,愛生活,有審美
2-有良好的計劃能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,擅于分析問題及解決問題 -
面包/烘焙師
4000-6000元2025-07-07湯習(xí)好誠聘技術(shù)全面的面包師傅,薪資待遇***
約 3 個崗位
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賀州面包/烘焙師招聘工資
¥
3454
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
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