
賀州培訓(xùn)開(kāi)發(fā)招聘
桂聘提供2025年8月賀州培訓(xùn)開(kāi)發(fā)最新招聘,八步區(qū)14條平桂區(qū)6條,更多培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務(wù)推廣專(zhuān)員
6000-7000元2025-08-24周生總經(jīng)理職位信息:
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún),通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、個(gè)人用戶(hù)進(jìn)行推廣。
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶(hù)的資料,
3.根據(jù)客戶(hù)需求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù)
4.了解和挖掘客戶(hù)深層需求,提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固、維護(hù)老客
5.負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展,提升客戶(hù)滿意度,有效進(jìn)行客戶(hù)
6.定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2.薪酬無(wú)責(zé)底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專(zhuān)員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時(shí)間:朝九晚六,月休六天! -
銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-8000元2025-08-24黎強(qiáng)1.電話銷(xiāo)售 維護(hù)新老客戶(hù) 給予方式方法去開(kāi)發(fā)客戶(hù)。
2.要具有良好的溝通能力 有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)優(yōu)先 沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的可學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
3.沒(méi)有強(qiáng)制的任務(wù)要求 。周末雙休 國(guó)家節(jié)假日帶薪休假 -
高級(jí)商務(wù)顧問(wèn)+雙休+五險(xiǎn)
3000-6000元2025-08-24周生總經(jīng)理公司做法律咨詢(xún)的,這個(gè)崗位工作內(nèi)容是電話開(kāi)發(fā)客戶(hù),跟客戶(hù)面對(duì)面了解案件--介紹服務(wù)流程--簽約,對(duì)于話術(shù)、談判技巧、服務(wù)流程,有培訓(xùn),簡(jiǎn)單易懂,新人好上手,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
福利待遇:
1.法定節(jié)假日休假+五險(xiǎn)
2.員工生日驚喜、不定期團(tuán)建活動(dòng)等,我們不僅是同事,也可以
是朋友;
3.入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深
主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松入行;
4.有明確的晉升渠道:顧問(wèn)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人,為員工提供龐大的發(fā)展平臺(tái)
薪資待遇:浮動(dòng)底薪2000-3500,業(yè)績(jī)提成8-20%,另外加開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)等,在5-12k這個(gè)范圍 -
商務(wù)主管
3000-8000元2025-08-24周生總經(jīng)理收集新客戶(hù)的資料, 3.根據(jù)客戶(hù)需求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù) 4.了解和挖掘客戶(hù)深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù) …… 建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系 任職要求: 1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 2.熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn) 3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1.培訓(xùn) …… :入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪酬無(wú)責(zé)底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等 4.晉升渠道 -
區(qū)域債事負(fù)責(zé)人(可兼職)
8000-13000元2025-08-22趙小奕崗位職責(zé): 1.通過(guò)自媒體、微信社區(qū)營(yíng)銷(xiāo)以及公司提供的精準(zhǔn)線索開(kāi)發(fā)客戶(hù),然后交由公司法務(wù)團(tuán)隊(duì)為其處理等債事優(yōu)化問(wèn)題,減輕客戶(hù)負(fù)債壓力,助其回歸正常美好生活。 …… 薪資范圍:前期經(jīng)驗(yàn)少,薪資預(yù)計(jì)在8000-15000之間,中后期薪資會(huì)在20000-30000以及更高范疇 公司提供: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到管理,手把手引導(dǎo)新人成長(zhǎng) 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng) …… :師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo) 3縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支特,工具方法應(yīng)有盡有 4.有多家律師所做強(qiáng)大的后臺(tái),以專(zhuān)業(yè)靠譜的態(tài)度解決各項(xiàng)問(wèn)題完善的培訓(xùn)與晉升體系 重點(diǎn): 可以全職或兼職銷(xiāo)售 -
高中日語(yǔ)老師(廣西南寧)
6000-7000元2025-08-21陳云海4.教學(xué)總是自己一個(gè)獨(dú)自面對(duì),說(shuō)好的教研培訓(xùn),變成了一個(gè)人的獨(dú)行。 我要告訴,我們跟他們有多不一樣: 1.教育部下屬企業(yè),這一條就足夠保證你的工作、工資穩(wěn)定。 …… 2.提供深度培訓(xùn),每年都有集中培訓(xùn),培訓(xùn)加旅游雙重福利。。 3.你永遠(yuǎn)不會(huì)一個(gè)人獨(dú)行,來(lái)自總部關(guān)心、地方市場(chǎng)的關(guān)心,讓你得到足夠呵護(hù)。 4.老師是我們最寶貴的財(cái)富,你負(fù)責(zé)教學(xué),剩下的交給我們。 …… 作文大賽成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先 崗位職責(zé): 1.駐校教授高中日語(yǔ)課程; 2.批改作業(yè),答疑解惑,定期組織測(cè)驗(yàn); 3.負(fù)責(zé)教案、講義等編寫(xiě); 4.負(fù)責(zé)課堂教學(xué)管理、班級(jí)及學(xué)生日常管理工作; 5.參與各類(lèi)教研活動(dòng)、新課程開(kāi)發(fā) …… ; 我們提供: 1.優(yōu)厚的薪酬福利待遇,有能力者持續(xù)增長(zhǎng),享受外派補(bǔ)貼,住房補(bǔ)貼或提供住宿; 2.五險(xiǎn)一金; 3.國(guó)家法定節(jié)假日,節(jié)日福利,帶薪年假; 4.享受帶薪寒暑假; 5.完善的入職培訓(xùn) -
高中日語(yǔ)老師(賀州)
6000-7000元2025-08-21陳云海4.教學(xué)總是自己一個(gè)獨(dú)自面對(duì),說(shuō)好的教研培訓(xùn),變成了一個(gè)人的獨(dú)行。 我要告訴,我們跟他們有多不一樣: 1.教育部下屬企業(yè),這一條就足夠保證你的工作、工資穩(wěn)定。 …… 2.提供深度培訓(xùn),每年都有集中培訓(xùn),培訓(xùn)加旅游雙重福利。。 3.你永遠(yuǎn)不會(huì)一個(gè)人獨(dú)行,來(lái)自總部關(guān)心、地方市場(chǎng)的關(guān)心,讓你得到足夠呵護(hù)。 4.老師是我們最寶貴的財(cái)富,你負(fù)責(zé)教學(xué),剩下的交給我們。 …… 作文大賽成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先 崗位職責(zé): 1.駐校教授高中日語(yǔ)課程; 2.批改作業(yè),答疑解惑,定期組織測(cè)驗(yàn); 3.負(fù)責(zé)教案、講義等編寫(xiě); 4.負(fù)責(zé)課堂教學(xué)管理、班級(jí)及學(xué)生日常管理工作; 5.參與各類(lèi)教研活動(dòng)、新課程開(kāi)發(fā) …… ; 我們提供: 1.優(yōu)厚的薪酬福利待遇,有能力者持續(xù)增長(zhǎng),享受外派補(bǔ)貼,住房補(bǔ)貼或提供住宿; 2.五險(xiǎn)一金; 3.國(guó)家法定節(jié)假日,節(jié)日福利,帶薪年假; 4.享受帶薪寒暑假; 5.完善的入職培訓(xùn) -
高中日語(yǔ)老師(廣西欽州)
6000-8000元2025-08-21陳云海4.教學(xué)總是自己一個(gè)獨(dú)自面對(duì),說(shuō)好的教研培訓(xùn),變成了一個(gè)人的獨(dú)行。 我要告訴,我們跟他們有多不一樣: 1.教育部下屬企業(yè),這一條就足夠保證你的工作、工資穩(wěn)定。 …… 2.提供深度培訓(xùn),每年都有集中培訓(xùn),培訓(xùn)加旅游雙重福利。。 3.你永遠(yuǎn)不會(huì)一個(gè)人獨(dú)行,來(lái)自總部關(guān)心、地方市場(chǎng)的關(guān)心,讓你得到足夠呵護(hù)。 4.老師是我們最寶貴的財(cái)富,你負(fù)責(zé)教學(xué),剩下的交給我們。 …… 作文大賽成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先 崗位職責(zé): 1.駐校教授高中日語(yǔ)課程; 2.批改作業(yè),答疑解惑,定期組織測(cè)驗(yàn); 3.負(fù)責(zé)教案、講義等編寫(xiě); 4.負(fù)責(zé)課堂教學(xué)管理、班級(jí)及學(xué)生日常管理工作; 5.參與各類(lèi)教研活動(dòng)、新課程開(kāi)發(fā) …… ; 我們提供: 1.優(yōu)厚的薪酬福利待遇,有能力者持續(xù)增長(zhǎng),享受外派補(bǔ)貼,住房補(bǔ)貼或提供住宿; 2.五險(xiǎn)一金; 3.國(guó)家法定節(jié)假日,節(jié)日福利,帶薪年假; 4.享受帶薪寒暑假; 5.完善的入職培訓(xùn) -
高中日語(yǔ)老師(廣西)
6000-8000元2025-08-21陳云海4.教學(xué)總是自己一個(gè)獨(dú)自面對(duì),說(shuō)好的教研培訓(xùn),變成了一個(gè)人的獨(dú)行。 我要告訴,我們跟他們有多不一樣: 1.教育部下屬企業(yè),這一條就足夠保證你的工作、工資穩(wěn)定。 …… 2.提供深度培訓(xùn),每年都有集中培訓(xùn),培訓(xùn)加旅游雙重福利。。 3.你永遠(yuǎn)不會(huì)一個(gè)人獨(dú)行,來(lái)自總部關(guān)心、地方市場(chǎng)的關(guān)心,讓你得到足夠呵護(hù)。 4.老師是我們最寶貴的財(cái)富,你負(fù)責(zé)教學(xué),剩下的交給我們。 …… 作文大賽成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先 崗位職責(zé): 1.駐校教授高中日語(yǔ)課程; 2.批改作業(yè),答疑解惑,定期組織測(cè)驗(yàn); 3.負(fù)責(zé)教案、講義等編寫(xiě); 4.負(fù)責(zé)課堂教學(xué)管理、班級(jí)及學(xué)生日常管理工作; 5.參與各類(lèi)教研活動(dòng)、新課程開(kāi)發(fā) …… ; 我們提供: 1.優(yōu)厚的薪酬福利待遇,有能力者持續(xù)增長(zhǎng),享受外派補(bǔ)貼,住房補(bǔ)貼或提供住宿; 2.五險(xiǎn)一金; 3.國(guó)家法定節(jié)假日,節(jié)日福利,帶薪年假; 4.享受帶薪寒暑假; 5.完善的入職培訓(xùn) -
信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、債務(wù)優(yōu)化師(可兼職)
11000-22000元2025-08-21袁慧雯避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長(zhǎng)可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息 企業(yè)以及個(gè)人相關(guān)法律咨詢(xún)服務(wù)幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng) …… :從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白創(chuàng)業(yè)/入行 2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合似人傳承制一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 4、售后客服體系:無(wú)憂操作 …… ,及時(shí)解答客戶(hù)疑問(wèn) 5、律所法務(wù)支持:多家律所為強(qiáng)大后臺(tái),以專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶(hù)問(wèn)題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 崗位要求: 1、性別年齡不限,口齒清晰,語(yǔ)音富有感染力 …… 2、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)(前期有導(dǎo)師培訓(xùn))有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者培訓(xùn)上崗。 …… 戶(hù)外拓展、節(jié)日活動(dòng); 福利制度: 國(guó)家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+ 不定期團(tuán)建活動(dòng) 月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品 定期進(jìn)行活動(dòng)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等 -
債務(wù)優(yōu)區(qū)域負(fù)責(zé)人
15000-30000元2025-08-21陳傳毅二、【工作介紹】 1、招聘、培訓(xùn)、管理團(tuán)隊(duì)。 2、組織各項(xiàng)沙龍活動(dòng)。 3、開(kāi)發(fā)整個(gè)市的資源。 4、完成至少20人團(tuán)隊(duì)搭建。 5、處理團(tuán)隊(duì)中的各項(xiàng)問(wèn)題。 6、廣西總部安排的各項(xiàng)事務(wù)。 …… 9、管理好團(tuán)隊(duì)伙伴,以及負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作。 10、您在廣西區(qū)域的您有機(jī)會(huì)直接進(jìn)入成都總部參與工作事務(wù)。 三、【任職要求】 1、年齡30周歲以上。 2、能抗壓,心態(tài)積極樂(lè)觀,不怯場(chǎng)。 -
債務(wù)優(yōu)化事業(yè)區(qū)域負(fù)責(zé)人
15000-30000元2025-08-21陳傳毅二、【工作介紹】 1、招聘、培訓(xùn)、管理團(tuán)隊(duì)。 2、組織各項(xiàng)沙龍活動(dòng)。 3、開(kāi)發(fā)整個(gè)市的資源。 4、完成至少20人團(tuán)隊(duì)搭建。 5、處理團(tuán)隊(duì)中的各項(xiàng)問(wèn)題。 6、廣西總部安排的各項(xiàng)事務(wù)。 …… 9、管理好團(tuán)隊(duì)伙伴,以及負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作。 10、您在廣西區(qū)域的您有機(jī)會(huì)直接進(jìn)入成都總部參與工作事務(wù)。 三、【任職要求】 1、年齡30周歲以上。 2、能抗壓,心態(tài)積極樂(lè)觀,不怯場(chǎng)。 -
債務(wù)優(yōu)化事業(yè)合伙人
15000-30000元2025-08-21陳傳毅二、【工作介紹】 1、招聘、培訓(xùn)、管理團(tuán)隊(duì)。 2、組織各項(xiàng)沙龍活動(dòng)。 3、開(kāi)發(fā)整個(gè)市的資源。 4、完成至少20人團(tuán)隊(duì)搭建。 5、處理團(tuán)隊(duì)中的各項(xiàng)問(wèn)題。 6、廣西總部安排的各項(xiàng)事務(wù)。 …… 9、管理好團(tuán)隊(duì)伙伴,以及負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作。 10、您在廣西區(qū)域的您有機(jī)會(huì)直接進(jìn)入成都總部參與工作事務(wù)。 三、【任職要求】 1、年齡30周歲以上。 2、能抗壓,心態(tài)積極樂(lè)觀,不怯場(chǎng)。 -
債務(wù)優(yōu)化區(qū)域負(fù)責(zé)人
15000-30000元2025-08-21陳傳毅二、【工作介紹】 1、招聘、培訓(xùn)、管理團(tuán)隊(duì)。 2、組織各項(xiàng)沙龍活動(dòng)。 3、開(kāi)發(fā)整個(gè)市的資源。 4、完成至少20人團(tuán)隊(duì)搭建。 5、處理團(tuán)隊(duì)中的各項(xiàng)問(wèn)題。 6、廣西總部安排的各項(xiàng)事務(wù)。 …… 9、管理好團(tuán)隊(duì)伙伴,以及負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作。 10、您在廣西區(qū)域的您有機(jī)會(huì)直接進(jìn)入成都總部參與工作事務(wù)。 三、【任職要求】 1、年齡30周歲以上。 2、能抗壓,心態(tài)積極樂(lè)觀,不怯場(chǎng)。 -
法務(wù)助理+4800綜合底薪+雙休+五險(xiǎn)一金
5000-10000元2025-08-21袁慧雯避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長(zhǎng)可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息 企業(yè)以及個(gè)人相關(guān)法律咨詢(xún)服務(wù)幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng) …… :從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白創(chuàng)業(yè)/入行 2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合似人傳承制一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 4、售后客服體系:無(wú)憂操作 …… ,及時(shí)解答客戶(hù)疑問(wèn) 5、律所法務(wù)支持:多家律所為強(qiáng)大后臺(tái),以專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶(hù)問(wèn)題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 崗位要求: 1、性別年齡不限,口齒清晰,語(yǔ)音富有感染力 …… 2、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)(前期有導(dǎo)師培訓(xùn))有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者培訓(xùn)上崗。 …… 有過(guò) POS機(jī)、辦過(guò)信用卡、貨款、催收、保險(xiǎn)金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車(chē)新車(chē)交易、微商小伙、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易 工作內(nèi)容: 1、公司可提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源,可自身開(kāi)發(fā)
賀州相關(guān)熱門(mén)崗位
培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)管理銷(xiāo)售培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)管理崗保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理渠道培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)助理培訓(xùn)總監(jiān)助理集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)崗培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理資深培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)人才發(fā)展學(xué)習(xí)發(fā)展專(zhuān)員學(xué)習(xí)與發(fā)展專(zhuān)員
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