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賀州評(píng)估人員招聘

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設(shè)備管理員

5000-8000元
賀州-八步區(qū) 1人 飼料 養(yǎng)殖 投遞:1人 瀏覽:23
2025-08-01
俸女士
工作職責(zé):
1.組織參與公司設(shè)備工程項(xiàng)目的招投標(biāo)工作;
2.對(duì)公司工程設(shè)備的安裝與調(diào)試工作進(jìn)行監(jiān)督、管理;
3.指導(dǎo)生產(chǎn)相關(guān)人員開展工程設(shè)施維護(hù)及突發(fā)事件處理;
4.按要求,收集、填報(bào)設(shè)備工程相關(guān)基礎(chǔ)信息;
5.配合工程管理部設(shè)備管理室,對(duì)本單位集中采購設(shè)備的使用情況進(jìn)行調(diào)研,提交評(píng)估總結(jié)至設(shè)備管理室,用于設(shè)備采購標(biāo)準(zhǔn)完善;
6.開展新設(shè)備調(diào)研研究工作,指導(dǎo)監(jiān)督設(shè)備應(yīng)用、總結(jié)工作。
職位要求:
1.設(shè)備工程、電氣自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)。熟悉工程建設(shè)與管理專業(yè)知識(shí).設(shè)備自動(dòng)化控制相關(guān)知識(shí);掌握識(shí)圖.制圖知識(shí);熟練操作Office.CAD等軟件。
賀州-八步區(qū) 15人 28-55歲 大專以上 建筑 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:365
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-28
何經(jīng)理
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制;
2、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
3、解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題;
4、負(fù)責(zé)組織對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理;
5、審批招、投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等;
6、審批項(xiàng)目部上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案,并制定施工工藝參數(shù);
7、參加甲方組織的圖紙會(huì)審、方案論證;
8、負(fù)責(zé)對(duì)工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收;
9、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策,建立健全相應(yīng)的管理制度;
10、根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)上報(bào)的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測(cè)單位的初步檢測(cè)數(shù)據(jù),對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案;
11、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制,參加交竣工驗(yàn)收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級(jí)報(bào)告。
約 2 個(gè)崗位

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