
賀州品牌運營策劃招聘
桂聘提供2025年8月賀州品牌運營策劃最新招聘,八步區(qū)4條鐘山縣1條,平均工資約為3610元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多品牌運營策劃新媒體運營專員新媒體運營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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短視頻運營
3000-6000元8小時前湯企云工作內(nèi)容:
- 負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品的抖音平臺內(nèi)容策劃與制作,提升品牌影響力和用戶互動率;
- 負(fù)責(zé)公司1688平臺運營;
- 策劃并執(zhí)行抖音賬號的日常運營策略,包括但不限于短視頻創(chuàng)意、拍攝、剪輯、發(fā)布等環(huán)節(jié);
- 分析抖音平臺算法和用戶行為,制定有效的推廣計劃以增加粉絲量、點贊量、評論量和分享量;
任職要求:
- 具備1年以上新媒體運營經(jīng)驗,熟悉抖音等短視頻平臺的運營規(guī)則和推廣技巧;
- 熟練掌握視頻編輯軟件,能夠獨立完成高質(zhì)量視頻制作;
- 對熱點話題敏感,具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力,能產(chǎn)出吸引人的內(nèi)容;
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營策略;
崗位福利:
- 績效獎金 年終獎
- 公司可提供食宿 包吃包住
工作時間:
- 早八晚六
- 上六休一
- 過年假期比較長 -
運營經(jīng)理
4000-6000元8小時前孟勝林運營經(jīng)理需具備豐富的管理經(jīng)驗、出色的溝通能力和敏銳的市場洞察力。其工作內(nèi)容涵蓋日常運營、員工管理、客戶服務(wù)、成本控制及市場推廣等多個方面,確保酒吧高效運作并實現(xiàn)盈利目標(biāo)。
一、工作內(nèi)容
1. 日常運營管理
- 負(fù)責(zé)酒吧的日常運營,包括酒水供應(yīng)、庫存管理、設(shè)備維護等,確保酒吧處于良好的營業(yè)狀態(tài)。
- 制定并執(zhí)行酒吧的運營計劃,確保各項經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
- 檢查酒吧的衛(wèi)生、安全和服務(wù)質(zhì)量,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。
2. 員工管理與培訓(xùn)
- 安排員工班次,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),確保服務(wù)高效、規(guī)范。
- 組織員工培訓(xùn),提升銷售技能、服務(wù)意識和成本控制能力。
- 負(fù)責(zé)員工的績效考核和激勵,提升團隊凝聚力和工作效率。
3. 客戶服務(wù)與投訴處理
- 處理客戶投訴,解決服務(wù)中的問題,確??蛻魸M意度。
- 主動收集客戶反饋,優(yōu)化服務(wù)流程和酒水菜單。
4. 成本控制與財務(wù)管理
- 制定酒水銷售價格和促銷策略,控制成本,減少損耗。
- 定期盤點庫存,審核酒水單據(jù),確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
5. 市場推廣與活動策劃
- 策劃并組織酒吧的促銷活動,提升酒吧的知名度和客流量。
- 與酒水供應(yīng)商合作,制定酒水促銷方案,提升銷售額。
-對外宣傳活動的制定,線上推廣等。
二、任職要求
3年以上酒吧或餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉酒吧運營流程,熟悉酒水知識,包括酒水品牌。具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和團隊管理能力。有創(chuàng)新意識,能夠根據(jù)市場需求調(diào)整經(jīng)營策略。認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強,應(yīng)變能力快,具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力,能夠適應(yīng)夜班工作。
三、上班時間以及薪資待遇
晚上7點上班 凌晨2點下班 月休4天
薪資待遇:底薪+提成+分紅
具體需面試 根據(jù)個人能力評定最終薪資 -
新媒體運營專員
3000-5000元8小時前黃女士1.負(fù)責(zé)微信、小紅書、抖音等相關(guān)新媒體運營維護,提高粉絲量,利用視頻號、公眾號、抖音號等自媒體渠道推廣商圈活動、商家信息;
2.善于挖掘新聞熱點,有較高的新聞敏感,能夠結(jié)合當(dāng)下熱點話題進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作;
3.策劃有效運營推廣方案,提高關(guān)注度和粉絲活躍度,善于創(chuàng)造有傳播力的社交話題;
4.及時撰寫、發(fā)布公司活動新聞事件,提升品牌在公眾層面的認(rèn)知以及用戶群體內(nèi)的美譽度;
5.負(fù)責(zé)商城小程序的發(fā)布、推廣、升級、運營等工作,提高用戶體驗和使用量,并為用戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 -
新媒體專員
3000-6000元2025-08-03陳秀玲負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度 3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. -
新媒體運營專員
3000-5000元2025-08-03陳金漢崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2.監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 3.與團隊協(xié)作,提升品牌影響力 任職要求: 1.具備新媒體運營相關(guān)知識和技能 2.能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作與編輯 -
根據(jù)中空板產(chǎn)品特性和目標(biāo)客戶群體,規(guī)劃店鋪板塊布局,設(shè)置合理的分類導(dǎo)航,打造符合品牌調(diào)性的線上店鋪形象 2、網(wǎng)店日常運營:承擔(dān)網(wǎng)店的日常管理與維護,涵蓋商品上下架、信息更新、價格調(diào)整、庫存把控等,保證網(wǎng)店正常高效運轉(zhuǎn) …… 結(jié)合中空板的環(huán)保優(yōu)勢、耐用性能等賣點,讓物料兼具視覺吸引力和信息傳遞力,助力提升商品轉(zhuǎn)化率? 4、產(chǎn)品宣傳視頻拍攝:策劃并拍攝中空板產(chǎn)品的宣傳視頻,內(nèi)容可涉及產(chǎn)品細(xì)節(jié)展示、使用場景演示、性能測試等。 …… 要求文案精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品賣點,語言生動有感染力,同時融入 SEO 思維,提高商品在平臺的搜索曝光率? 6、運營策略執(zhí)行與優(yōu)化:制定網(wǎng)店運營策略,包括促銷活動策劃、客戶關(guān)系管理、流量推廣等。 …… 定期分析網(wǎng)店運營數(shù)據(jù)(如訪客數(shù)、轉(zhuǎn)化率、客單價等)和視頻傳播數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營方向和內(nèi)容策略,持續(xù)提升網(wǎng)店業(yè)績 ? 任職要求?: 1、文案能力出色:能寫出直擊人心的文案,無論是商品描述還是宣傳文案 …… 讓視頻更具吸引力和說服力? 4、熟練運用相關(guān)工具:精通 Photoshop、Canva 等設(shè)計軟件制作宣傳物料,熟練使用剪映、Pr 等視頻剪輯軟件處理視頻素材,熟悉主流電商平臺的后臺操作及店鋪裝修工具? 5、有網(wǎng)店搭建與運營經(jīng)驗
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負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與短視頻制作,提升品牌影響力; 2. 監(jiān)控并分析用戶互動,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略,提高用戶參與度; 3. 與房地產(chǎn)/建筑行業(yè)相關(guān)部門合作,確保內(nèi)容與行業(yè)動態(tài)相符合。 …… 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略; 3. 擁有出色的跨部門溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)資源。
約 7 個崗位
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李小姐投遞了 賀州市臨江房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 新媒體運營專員 職位2025-07-15
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賀州新媒體運營招聘工資
¥
3610
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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6.8%2K
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64.4%3K
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10.2%4K
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11.9%5K
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3.4%6K-8K
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1.7%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。