
賀州人員招聘
桂聘提供2025年6月賀州人員最新招聘,八步區(qū)28條平桂區(qū)8條,有五險等,更多人員招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政專員
2000-4000元2025-05-31周訓(xùn)敏1、負責招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面
試。
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
3、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達。
4、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。
5、負責考勤及工資績效的核算。
6、負責部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作。
7、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
8、負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等。
9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行。
10、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計判。
11、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。
12、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
13、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
15、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等
16、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。 -
行政專員
3000-5000元2025-05-31黃偉光崗位職責:
1.負責公司來訪人員的接待工作,展現(xiàn)良好的形象和服務(wù)態(tài)度;
2.協(xié)助處理各類文件、資料的整理和歸檔工作;
3.完成相關(guān)文字材料的撰寫、編輯和整理工作;
4.協(xié)助辦公室日常事務(wù)的處理。
任職要求:
1.性格開朗!具備良好的溝通和接待能力,形象氣質(zhì)佳;
2.有一定的文字功底,能夠熟練操作辦公軟件進行文字處理;
3.工作認真細致、有責任心,具備良好的團隊協(xié)作精神;
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位福利: (重點)
1無責任底薪3000
2半年到一年定期普調(diào)
3跟單補貼績效1‰
4鼓勵參與業(yè)務(wù),開發(fā)和追單另+業(yè)務(wù)流水7-8‰。
5中等偏上預(yù)期提成可以達到年20萬,具體可以面談。
6渠道公司已開發(fā)好,業(yè)務(wù)工作就是負責按名單跑通客戶,追單跟單 -
前臺
3000-5000元2025-05-31廉家銘1.負責來訪人員接待、基本咨詢、引見,及電話接聽,登記信息等
2.做好收銀工作以及日報表等
3.做好庫存盤點工作 -
1、負責公司財務(wù)收支管理; 2、負責公司各項制度起草、修改、公布; 3、負責公司人員管理; 4、負責公司合同管理; 5、負責公司各種公章、財務(wù)章、合同章管理監(jiān)督; 6、負責公司人員的薪資、提成核算
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客服前臺
3000-4000元2025-05-31黃炳新指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù);2、客戶的維護,客戶咨詢的處理和意見的反饋;3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度,遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理 -
獸醫(yī)師
8000-10000元2025-05-31周施安負責豬場生物安全體系的完善,并開展基層生物安全培訓(xùn)和檢查; 2、負責豬場疫情的綜合防控,跟蹤解決威脅豬群健康的突發(fā)狀況; 3、熟練掌握豬場各種常見疾病治療及預(yù)防用藥,藥物使用劑量,常見藥物配伍禁忌,指導(dǎo)培訓(xùn)一線人員 -
物流經(jīng)理
4000-8000元2025-05-31曾新華負責公司裝卸貨,人員管理,配送安排,業(yè)務(wù)發(fā)展 -
資料員
3000-6000元2025-05-31許俊雄6、指導(dǎo)、檢查項目人員建立項目檔案,對項目資料的真實有效進行審核。 7、負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 …… 10、項目人員的辦公用品申請、領(lǐng)用管理,協(xié)助項目搞好后勤工作。 任職要求: 1 、25-35歲,工程管理或土木工程相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷。 -
工程管理技術(shù)人員
3000-8000元2025-05-31詹匡文任職資格: 1、大學專科及以上學歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè); 2、1年以上工程管理工作經(jīng)驗,有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練CAD軟件操作,懂廣聯(lián)達或斯維爾算量軟件、博奧或廣龍計價軟件,熟悉office辦公軟件等; 4、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識; 5、具有很強的責任心和事業(yè)心。 職位招聘1人 -
前臺
3000-5000元2025-05-31葉文軍2、引導(dǎo)來訪客商到相關(guān)部門人員。 3、會務(wù)、會議(茶水、臺卡、投影等)相關(guān)工作。 4、公司飯?zhí)媒哟貌桶才排c費用審核。 5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項 -
制標文員
4000-5000元2025-05-31宋聯(lián)平二、人員要求: 1、大專以上學歷,工程類、建筑類等專業(yè)優(yōu)先; 2、年齡22至35歲,形象氣質(zhì)佳,性格開朗,善于交流; 3、至少1年以上從建筑業(yè)工作經(jīng)驗,持C1駕駛證優(yōu)先考慮; 4、具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德 -
會計
4000-7000元2025-05-31謝先生人事熟知各行業(yè)的稅收籌劃流程和相關(guān)法規(guī)制度,具有初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱; 3、具有較強的邏輯思維能力、綜合分析能力和團隊合作精神; 二、經(jīng)驗要求:1、有稅務(wù)會計或稅收籌劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先,取得注冊稅務(wù)師、注冊會計師資格人員優(yōu)先 -
辦公室文員
3000-4000元2025-05-31謝先生人事崗位職責: 1、公司項目設(shè)備采購、庫存進出、人員招聘、招投標及政采云釆購等 2、遵紀守法,與原單位不存在經(jīng)濟及其他糾紛,無違法違規(guī)行為; 3、技能要求:熟練office辦公軟件的應(yīng)用,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 -
固執(zhí)女裝督導(dǎo)/區(qū)域經(jīng)理(廣西區(qū)域)
8000-13000元2025-05-27李雅雪終端精細化管理; 3.制定區(qū)域店鋪年度、季度、月度經(jīng)營計劃,并負責各項計劃在各門店的分解與落實; 4.負責新店開業(yè)\\整改相關(guān)跟進與開業(yè)到店指導(dǎo)工作,并完成新店銷售指標達成; 5.負責區(qū)域內(nèi)零售崗位人員培養(yǎng)和帶教 -
賀州普工操作工
5500-6600元2025-05-23羅經(jīng)理經(jīng)理2、也可長期承包,承包者組織當?shù)?em>人員加工賺取差價,公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價,承包商可視當?shù)毓べY待遇自行定價。
賀州相關(guān)熱門崗位
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藍小姐投遞了 廣西逸軒智能科技有限公司 的 辦公室文員 職位2025-04-23
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周小姐投遞了 廣西逸軒智能科技有限公司 的 辦公室文員 職位2025-04-22
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