
賀州人員招聘
桂聘提供2025年9月賀州人員最新招聘,八步區(qū)26條平桂區(qū)9條,有五險(xiǎn)等,更多人員招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支管理;
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度起草、修改、公布;
3、負(fù)責(zé)公司人員管理;
4、負(fù)責(zé)公司合同管理;
5、負(fù)責(zé)公司各種公章、財(cái)務(wù)章、合同章管理監(jiān)督;
6、負(fù)責(zé)公司人員的薪資、提成核算;
7、負(fù)責(zé)對(duì)接各銀行的業(yè)務(wù)工作;
8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理召開的各項(xiàng)會(huì)議工作,并跟進(jìn)會(huì)議安排工作進(jìn)展情況;
9、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作。 -
資料員
3000-6000元2025-09-09許俊雄崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理;通知等文件的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔等工作。
2、負(fù)責(zé)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)的管理工作;項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作、參加項(xiàng)目的驗(yàn)收工作。
3、熟悉施工報(bào)建、竣工備案驗(yàn)收及相關(guān)檔案管理的規(guī)定。
4、能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目資料編制(開工資料、材料報(bào)申表,各階段驗(yàn)收及送檢的相關(guān)資料),執(zhí)行國家和公司關(guān)于項(xiàng)目檔案資料管理的有關(guān)規(guī)定。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目準(zhǔn)備階段、施工過程、竣工檔案資料的策劃、移交和歸檔。
6、指導(dǎo)、檢查項(xiàng)目人員建立項(xiàng)目檔案,對(duì)項(xiàng)目資料的真實(shí)有效進(jìn)行審核。
7、負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
9、負(fù)責(zé)合同文件收發(fā)管理,以及接收施工單位的竣工資料,審查資料是否完整并歸檔。
10、項(xiàng)目人員的辦公用品申請(qǐng)、領(lǐng)用管理,協(xié)助項(xiàng)目搞好后勤工作。
任職要求:
1 、25-35歲,工程管理或土木工程相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。從事相關(guān)工作3年以上,具備一定的項(xiàng)目資料管理經(jīng)驗(yàn)、檔案管理工作經(jīng)驗(yàn);具有扎實(shí)的文字功底;
2. 具備工民建專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉工程圖紙,熟悉辦公室日常行政工作和資料管理,熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備。
3. 品德優(yōu)秀,敬業(yè)愛崗,吃苦耐勞;工作積極主動(dòng),責(zé)任心、認(rèn)真細(xì)致,有較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及執(zhí)行能力。
4、熟悉工程行業(yè)的檔案管理體系、工程資料的收集、整理、編目和組卷工作;
5、熟練使用Office、AutoCAD、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件;資料專用軟件,擅長分析整理匯總;
6、有資料員上崗證優(yōu)先。 -
制標(biāo)文員
4000-5000元2025-09-09宋聯(lián)平誠聘英才
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資料員、投標(biāo)員
一、工作職責(zé):
負(fù)責(zé)投標(biāo)文件編制及資料歸檔等關(guān)工作。
二、人員要求:
1、大專以上學(xué)歷,工程類、建筑類等專業(yè)優(yōu)先;
2、年齡22至35歲,形象氣質(zhì)佳,性格開朗,善于交流;
3、至少1年以上從建筑業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),持C1駕駛證優(yōu)先考慮;
4、具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德,無不良記錄;
5、熟悉電腦操作、投標(biāo)及相關(guān)工作流程,能獨(dú)立組織開展工作;
6、組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)較強(qiáng),有責(zé)任心,能吃苦耐勞,執(zhí)行力及配合度高,服從公司工作安排。
三、福利待遇
1、薪資: 面談
2、福利:購買五險(xiǎn)、雙休、員工培訓(xùn)等。
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土建工程師
7000-10000元2025-09-09梁代英督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改及完善; 2、施工過程中,負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的專業(yè)技術(shù)問題; 3、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間及其他各專業(yè)之間的關(guān)系; 4、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收 -
連鎖藥店店長
5000-8000元2025-09-05朱光飄2.門店管理(人員、賣場(chǎng)、文檔、商品、財(cái)務(wù)、帶教等)。 3.執(zhí)行公司的促銷計(jì)劃,檢查價(jià)格簽和促銷海報(bào)到位情況。 4.對(duì)門店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負(fù)責(zé)。 -
市場(chǎng)運(yùn)營主管
5000-10000元2025-09-05劉奕望與醫(yī)療人員溝通協(xié)作,及時(shí)解決醫(yī)療運(yùn)營中出現(xiàn)的問題,保障醫(yī)療服務(wù)的安全和有效。 三、任職要求 1. 學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療管理、市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.
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