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賀州人資經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月賀州人資經(jīng)理最新招聘，八步區(qū)4條平桂區(qū)2條，平均工資約為4476元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人資經(jīng)理人資經(jīng)理人資經(jīng)理/主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-13
黃伙有
任職要求：
1、基本素質(zhì)：有凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、責(zé)任心。
2、自然條件：身體健康、精力充沛。
3、文化程度：本科以上文化程度，人力資源管理或行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
4、工作經(jīng)驗(yàn)：在四星級(jí)以上酒店擔(dān)任過人事部主管1年以上或副主管2年以上。
6、其他要求：熟悉辦公軟件操作，文案功底優(yōu)秀，掌握培訓(xùn)技巧，熟悉掌握各項(xiàng)人事勞動(dòng)政策及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

人事主管

4000-6000元
2025-09-13
劉洪飛
公司行政人事及辦公室工作

人事專員

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-09-13
黃世威
招聘:銷售
試用期一個(gè)月；月休4天，工資***
工作環(huán)境好，
月綜合工資；2500-3000
崗位職責(zé):人事
4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
5上班時(shí)間8:00－11.30，1:00－5:30
2025-09-13
黃伙有
任職要求： 1、基本素質(zhì)：有責(zé)任心，做事細(xì)心。 2、自然條件：年齡22歲以上，身體健康、精力充沛。 3、文化程度：大專以上文化程度，人力資源管理、管理類等相關(guān)專業(yè)。
2025-09-09
趙浩田
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熟練辦公軟件、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后勤、績效考核、人事管理工作
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-09-09
謝海威
1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理及員工關(guān)系維護(hù)； 2、參與制定和優(yōu)化公司人力資源政策和流程，確保人力資源管理的高效運(yùn)作； 3、監(jiān)督和管理行政日常事務(wù)，提升行政管理效率和質(zhì)量。 崗位要求： 1、具備人力資源管理及相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠處理復(fù)雜的人事問題； 3、對(duì)人力資源管理有深刻理解，能夠獨(dú)立制定和執(zhí)行人力資源計(jì)劃。
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:31
2025-09-09
劉廣利
1、人力資源相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡32-40歲之間; 2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握先進(jìn)的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規(guī)劃、薪酬體系設(shè)計(jì)、績效考核管理、培訓(xùn)體系建立、員工職業(yè)生涯規(guī)劃的理論知識(shí)和操作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī)及政策; 4、具備較強(qiáng)的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往與溝通能力和優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)及良好的服務(wù)意識(shí),工作積極進(jìn)取,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
約 7 個(gè)崗位
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賀州人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 11K，最多人拿：3K
  • 36.4%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 31.8%
    5K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
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