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賀州數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年9月賀州數(shù)據(jù)最新招聘,八步區(qū)33條平桂區(qū)13條,有五險等,更多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-01
陳榮彬
1.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行;
2.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
3.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;
4.領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài);
5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);
6.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn);
2025-09-01
陳榮彬
主要職責(zé)目的:帶團(tuán)隊完成目標(biāo)
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊制定并完成年度、季度、月度網(wǎng)銷銷售目標(biāo)
2、保證網(wǎng)銷團(tuán)隊整體正常運(yùn)作
3、審核公司網(wǎng)絡(luò)推廣計劃
4、審核公司所發(fā)軟文及相關(guān)宣傳方案資料
5、監(jiān)督團(tuán)隊每天工作項目落實(shí)
6、負(fù)責(zé)給各崗位做好輔導(dǎo)工作
7、做好人才儲備梯隊建設(shè):網(wǎng)銷團(tuán)隊搭建、人才招聘、人才培訓(xùn)等
8、每月3號前提交并做網(wǎng)銷部數(shù)據(jù)報告并給出下個月優(yōu)化計劃
計劃、組織、控制、領(lǐng)導(dǎo)、、決策
2025-09-01
陳榮彬
競價推廣的崗位職責(zé)
主要職責(zé)目的:引流花少錢帶來更多客戶
1、負(fù)責(zé)付費(fèi)推廣方向制定
2、負(fù)責(zé)百度、360等付費(fèi)帳戶搭建、管理
3、實(shí)時關(guān)注競爭對手投放廣告情況,做調(diào)整
4、實(shí)時關(guān)注廣告效果,對投放廣告跟蹤、分析、優(yōu)化
5、進(jìn)行每日、周、月、季度、年度數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化方案
6、維護(hù)與提升推廣投放效果,提升轉(zhuǎn)化率降低優(yōu)化成本
7、研究新平臺的使用
2025-09-01
陳榮彬
的日常運(yùn)營工作,制定并執(zhí)行運(yùn)營策略,提高賬號的曝光度、粉絲量和互動率 ,根據(jù)目標(biāo)市場和受眾特點(diǎn),策劃并制作具有吸引力的跨境短視頻內(nèi)容,包括創(chuàng)意構(gòu)思、腳本撰寫、拍攝指導(dǎo)及后期剪輯等 ,分析跨境短視頻平臺的各項數(shù)據(jù) …… ,如播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評論數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時調(diào)整運(yùn)營策略,優(yōu)化視頻內(nèi)容和發(fā)布時間 ,與跨境平臺的網(wǎng)紅、達(dá)人合作,進(jìn)行產(chǎn)品推廣和品牌宣傳,拓展海外市場。 …… 管理公司在國內(nèi)主流短視頻平臺(如抖音、快手、視頻號等)的賬號,制定運(yùn)營計劃,提升賬號的活躍度和影響力 ,結(jié)合國內(nèi)市場需求和流行趨勢,策劃并制作適合國內(nèi)用戶的短視頻內(nèi)容,確保內(nèi)容的質(zhì)量和傳播效果 ,監(jiān)測國內(nèi)短視頻平臺的數(shù)據(jù) …… ,分析用戶行為和喜好,為運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支持 ,開展國內(nèi)短視頻平臺的營銷活動,如直播帶貨、短視頻挑戰(zhàn)賽等,促進(jìn)產(chǎn)品銷售和品牌推廣 。 …… 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的解決方案。 5.?具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠與不同部門合作完成項目任務(wù)。 6.?
2025-09-01
潘金鳳
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的策劃與制作,確保內(nèi)容質(zhì)量與創(chuàng)意性 2.管理和優(yōu)化視頻發(fā)布流程,提升視頻曝光率和用戶互動 3.分析視頻效果數(shù)據(jù),不斷調(diào)整運(yùn)營策略以滿足市場需求 任職要求: 1.具備出色的視頻編輯和內(nèi)容創(chuàng)作能力 …… 2.熟悉視頻平臺的運(yùn)營規(guī)則,能夠高效利用平臺特性提升觀看率 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營方向
2025-09-01
王根喜
招聘要求: 1.工作經(jīng)驗(yàn): 擁有京東、天貓、淘寶、拼多多、抖音、等電商平臺半年以上的工作經(jīng)驗(yàn)(小白、無經(jīng)驗(yàn)暫時不招) 2.我們的操作模式是:一類目產(chǎn)品,多平臺、多店鋪操作,接待量(參考數(shù)據(jù))每班次最高達(dá)到
2025-09-01
王根喜
招聘要求: 1.工作經(jīng)驗(yàn): 擁有京東、天貓、淘寶、拼多多、抖音、等電商平臺半年以上的工作經(jīng)驗(yàn)(小白、無經(jīng)驗(yàn)暫時不招) 2.我們的操作模式是:一類目產(chǎn)品,多平臺、多店鋪操作,接待量(參考數(shù)據(jù))每班次最高達(dá)到

財務(wù)專員

4000-9000元
賀州-平桂區(qū)-廣西東融石材碳酸鈣交易中心 1人 傳媒 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:19
2025-09-01
田志強(qiáng)
協(xié)助財務(wù)主管完成電商平臺的相關(guān)賬務(wù)核算; 2、公司同事日常報銷登記; 3、釘釘上申請相關(guān)費(fèi)用; 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 5、開發(fā)票,財務(wù)報表; 任職要求: 1、有電商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀考慮; 2、對數(shù)據(jù)明感
2025-09-01
陳榮彬
確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與真實(shí)性。 5、負(fù)責(zé)首件檢驗(yàn)的判定與記錄工作,并保留首件樣品至下個首件確認(rèn)時。
2025-09-01
董享星
6、維護(hù)賬號安全 7、市場調(diào)查,分析市場情況,根據(jù)消費(fèi)者心理制定銷售運(yùn)營計劃,調(diào)整價格、刊登策略,完成銷售標(biāo);統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、及時調(diào)整銷售策略,提高Lazada店鋪銷售業(yè)績。

抖音店鋪運(yùn)營

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場 1人 投遞:1人 瀏覽:27
2025-09-01
莫杰
抖音店鋪上架產(chǎn)品 抖音數(shù)據(jù)分析 抖音競品分析 抖音每日店鋪運(yùn)營 抖音發(fā)貨售后處理
2025-09-01
黎鳴
工作職責(zé): 1、用旺旺、千牛和顧客交流,解答咨詢,促成銷售; 2、追蹤物流,確保快遞及時妥善送達(dá); 3、接受并處理客戶投訴,了解投訴原因并提出改善建議; 4、上下架產(chǎn)品,優(yōu)化商品評價,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計
2025-09-01
廖慶云
工作崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)交易合同網(wǎng)上錄入等業(yè)務(wù)辦理; 2、協(xié)助客戶完成合同的簽訂及歸檔工作; 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)簽數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及匯總; 4、負(fù)責(zé)接收銷售人員提供客戶的按揭貸款資料并初步審核,配合客戶辦理貸款手續(xù) …… ; 5、負(fù)責(zé)跟蹤銀行、公積金審批進(jìn)度,積極配合銀行、公積金加快審批速度,確保審批通過后及時放款; 6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計按揭貸款的放款數(shù)據(jù)并建立臺帳; 7、協(xié)助銀行辦理他項權(quán)登記證明。
有工作經(jīng)歷,數(shù)據(jù)分析,做表格

預(yù)結(jié)算

9000-10000元
賀州-平桂區(qū) 1人 建筑 交通 投遞:1人 瀏覽:21
2025-08-28
蘇宏民
計算成本及報價、利潤測定以及后續(xù)預(yù)算對審工作; 3.負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)和檢查各項目成本控制情況; 4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督各項目的完工百分比、動態(tài)控制臺賬、乙方進(jìn)度及結(jié)算款、材料物資結(jié)算單等單據(jù)的編制,及以上基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集
約 60 個崗位

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