
賀州數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年7月賀州數(shù)據(jù)最新招聘,八步區(qū)39條平桂區(qū)12條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店面經(jīng)理
5000-10000元2025-07-17周訓(xùn)敏崗位職責(zé):
1、店面管理,業(yè)績管理,推廣
2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)數(shù)據(jù)信息產(chǎn)品的客戶對(duì)接、開拓、銷售、維護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品后期客戶服務(wù)支持,維護(hù)好跟客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系;
4、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)公司營銷活動(dòng)提供指導(dǎo)性建議。
職位要求:
1、1--2年工作經(jīng)驗(yàn)
2、有數(shù)據(jù)產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),勤奮刻苦,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
4000-8000元2025-07-17黃笛崗位職責(zé):
1.按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核、監(jiān)督公司日常賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)活動(dòng),確保真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí);
2.在公司運(yùn)營初期,兼任會(huì)計(jì)核算崗,記帳、復(fù)帳、報(bào)帳做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,按期報(bào)帳;
3.負(fù)責(zé)編制公司各類管理財(cái)務(wù)報(bào)表及說明
4.組織公司月度、季度報(bào)表的編制與財(cái)務(wù)分析工作
5.根據(jù)管理需要,設(shè)計(jì)各類財(cái)務(wù)分析模板
7.按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查,分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果;
8.配合其他部門,提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)
9.完成總經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)交付的其他工作。
職位要求:,
1.中專以上學(xué)歷;
2.經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè);
3.5年以上會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有酒店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
跨境電商運(yùn)營
4000-5000元2025-07-17董享星崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在Lazada平臺(tái)上店鋪整體運(yùn)營,開展在Lazada東南亞國家所負(fù)責(zé)站點(diǎn)的運(yùn)營工作。
2、負(fù)責(zé)銷售管理,制作和審查產(chǎn)品的圖片、描述、價(jià)格、服務(wù)條款等,完善各產(chǎn)品的上架工作;
3、學(xué)習(xí)研究Lazada平臺(tái)最新政策,及時(shí)作出應(yīng)對(duì)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)提煉產(chǎn)品的賣點(diǎn)和優(yōu)勢,制作并優(yōu)化listing
5、通過市場分析,提煉優(yōu)勢產(chǎn)品進(jìn)行活動(dòng)策劃和報(bào)名。
6、維護(hù)賬號(hào)安全
7、市場調(diào)查,分析市場情況,根據(jù)消費(fèi)者心理制定銷售運(yùn)營計(jì)劃,調(diào)整價(jià)格、刊登策略,完成銷售標(biāo);統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、及時(shí)調(diào)整銷售策略,提高Lazada店鋪銷售業(yè)績。
8,提升產(chǎn)品的吸引力和曝光度
崗位要求:
1、不限學(xué)歷,1年以上Lazada運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)可從0-1;
2、熟練掌握Lazada平臺(tái)產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程及擴(kuò)大交易量的方法和技巧;
3、優(yōu)秀的心理素質(zhì)和抗壓能力,有激情,熱愛外貿(mào)銷售行業(yè);
4、熟悉關(guān)鍵詞優(yōu)化,以及產(chǎn)品推廣;
5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,能承受工作壓力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、工作細(xì)心有責(zé)任心,擅長推廣運(yùn)營和爆款打造者優(yōu)先。
6、接受并完成上級(jí)交代的其他工作。 -
抖音店鋪運(yùn)營
5000-10000元2025-07-17莫杰抖音店鋪上架產(chǎn)品 抖音數(shù)據(jù)分析 抖音競品分析 抖音每日店鋪運(yùn)營 抖音發(fā)貨售后處理 -
客服專員/助理
3000-6000元2025-07-17黎鳴工作職責(zé): 1、用旺旺、千牛和顧客交流,解答咨詢,促成銷售; 2、追蹤物流,確??爝f及時(shí)妥善送達(dá); 3、接受并處理客戶投訴,了解投訴原因并提出改善建議; 4、上下架產(chǎn)品,優(yōu)化商品評(píng)價(jià),做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) -
數(shù)據(jù)線生技
7000-8000元2025-07-16方仁濤負(fù)責(zé)工廠工人上班與機(jī)器設(shè)備調(diào)試 -
機(jī)修工
4000-5000元2025-07-16張群英,確保設(shè)備正常運(yùn)行; 2.診斷機(jī)械故障,提供維修建議和解決方案; 3.執(zhí)行部件更換和修復(fù)工作,保證質(zhì)量和效率; 4.與團(tuán)隊(duì)合作,完成機(jī)械維修項(xiàng)目,確??蛻魸M意度; 5.更新和維護(hù)維修記錄,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性 -
新媒體專員
3000-6000元2025-07-16陳秀玲分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),對(duì)工作細(xì)節(jié)有高度關(guān)注 3. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維 -
中級(jí)工程師
5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-14何經(jīng)理總經(jīng)理并制定施工工藝參數(shù); 7、參加甲方組織的圖紙會(huì)審、方案論證; 8、負(fù)責(zé)對(duì)工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收; 9、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策,建立健全相應(yīng)的管理制度; 10、根據(jù)施工現(xiàn)場上報(bào)的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù)
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