
賀州拓展專員招聘
桂聘提供2025年4月賀州拓展專員最新招聘,八步區(qū)3條,更多拓展專員市場推廣經理應用市場推廣經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務推廣專員
6000-7000元2025-04-17周生總經理職位信息:
1.負責解答公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個人用戶進行推廣。
2.負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,
3.根據客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產品知識咨詢和服務
4.了解和挖掘客戶深層需求,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客
5.負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶
6.定期與客戶合作進行溝通,建立良好的長久合作關系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經驗
3.有上進心,責任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓:入職即提供系統專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè)
2.薪酬無責底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經理一總監(jiān)
5.上班時間:朝九晚六,月休六天! -
商務主管
3000-8000元2025-04-17周生總經理職位信息:
1.負責解答公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個人用戶進行推廣。
2.負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,
3.根據客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產品知識咨詢和服務
4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客
5.負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶
6.定期與客戶合作進行溝通,建立良好的長久合作關系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經驗
3.有上進心,責任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓:入職即提供系統專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè)
2.薪酬無責底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經理一總監(jiān)
5.上班時間:朝九晚七 -
線下拓展專員
4000-5000元2025-04-14方文南一、崗位職責:
1、負責客戶接待,店內檔案管理
2、合作客戶的拜訪
3、用戶接待
二、任職資格:
1、高中(中專)及以上學歷;
2、有保險,房地產等銷售經驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞,團隊合作能力強
4、年齡28-38歲
三、待遇:
1、試用期月工資3000(底薪)+1500(任務考核)=4500
2、納繳五險一金、節(jié)日補貼、銷售提成、帶薪年假、年終獎等
四、上班時間:8:30-17:30;
2、公平、透明的薪酬機制,優(yōu)秀員工享有公司股權和分紅;
3、完善的福利體系:符合國家標準的五險一金、過節(jié)費、年度旅游、各類補貼;
4、符合國家標準的休息:一周休息1天,法定節(jié)假日、帶薪年休假;
5、系統的初、高級培訓,幫助您盡快熟悉行業(yè)和業(yè)務,優(yōu)秀員工有機會出國進行國際學術交流研討。
約 3 個崗位
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