賀州銷(xiāo)售管理崗位招聘

桂聘提供2025年6月賀州銷(xiāo)售管理崗位最新招聘，八步區(qū)2條鐘山縣1條，平均工資約為5009元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多銷(xiāo)售管理崗位保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

營(yíng)運(yùn)零售管培生（門(mén)店管理方向）-廣西區(qū)域

5000-6000元

福州市凡點(diǎn)服飾有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人服飾瀏覽:1

2025-05-31

陳如敏

崗位職責(zé):
1、參與為期三個(gè)月到半年的學(xué)習(xí)（包括銷(xiāo)售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理。
2、了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷(xiāo)售策略。
3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門(mén)店的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。
6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。
7、了解周?chē)放其N(xiāo)售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
8、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。
9、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓，負(fù)責(zé)開(kāi)拓區(qū)域門(mén)店管理
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，2023年、2024年及2025年畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限
2、為人誠(chéng)信，熱愛(ài)零售行業(yè)和飾品行業(yè)；
3、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者；
4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，溝通表達(dá)清晰，思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯，有創(chuàng)新意識(shí)和能力；
5、善于團(tuán)隊(duì)合作，具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，適應(yīng)能力強(qiáng)。
6、社交能力強(qiáng)，具備很強(qiáng)的觀(guān)察力，情商較高，有自信且心理承受強(qiáng)具備韌性和韌勁；
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
營(yíng)運(yùn)管理方向：營(yíng)運(yùn)管培生，月薪4000+500績(jī)效考核，3個(gè)月晉升店長(zhǎng)，年薪6萬(wàn)-11萬(wàn)，9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長(zhǎng)，年薪7.5萬(wàn)-12.5萬(wàn)，18個(gè)月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬(wàn)-15萬(wàn)，24個(gè)月晉升大區(qū)主管，年薪11萬(wàn)-17萬(wàn)，36個(gè)月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬(wàn)-20萬(wàn)。
崗位包住（包水電+提供被子+三件套）2人間，25屆實(shí)習(xí)期內(nèi)提供晉升機(jī)會(huì)，3個(gè)月可晉升門(mén)店店長(zhǎng)崗位

營(yíng)運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)管培生-接受應(yīng)屆生

5000-7000元

福州市凡點(diǎn)服飾有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人服飾瀏覽:3

2025-05-31

陳如敏

崗位職責(zé):
1、參與為期三個(gè)月到半年的學(xué)習(xí)（包括銷(xiāo)售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理。
2、了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷(xiāo)售策略。
3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門(mén)店的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。
6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。
7、了解周?chē)放其N(xiāo)售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
8、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。
9、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓，負(fù)責(zé)開(kāi)拓區(qū)域門(mén)店管理
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，2023年、2024年及2025年畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限
2、為人誠(chéng)信，熱愛(ài)零售行業(yè)和飾品行業(yè)；
3、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者；
4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，溝通表達(dá)清晰，思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯，有創(chuàng)新意識(shí)和能力；
5、善于團(tuán)隊(duì)合作，具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，適應(yīng)能力強(qiáng)。
6、社交能力強(qiáng)，具備很強(qiáng)的觀(guān)察力，情商較高，有自信且心理承受強(qiáng)具備韌性和韌勁；
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
營(yíng)運(yùn)管理方向：營(yíng)運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)管培生，月薪4000+500績(jī)效考核，3個(gè)月晉升店長(zhǎng)，年薪6萬(wàn)-11萬(wàn)，9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長(zhǎng)，年薪7.5萬(wàn)-12.5萬(wàn)，18個(gè)月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬(wàn)-15萬(wàn)，24個(gè)月晉升大區(qū)主管，年薪11萬(wàn)-17萬(wàn)，36個(gè)月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬(wàn)-20萬(wàn)。
崗位提供宿舍，23-25屆實(shí)習(xí)期內(nèi)提供晉升機(jī)會(huì)，3個(gè)月可晉升門(mén)店店長(zhǎng)崗位

跨境電商運(yùn)營(yíng)

4000-5000元

賀州市星通商貿(mào)有限公司

賀州-鐘山縣 1人電子商務(wù) 瀏覽:2

2025-05-31

董享星

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在Lazada平臺(tái)上店鋪整體運(yùn)營(yíng)，開(kāi)展在Lazada東南亞國(guó)家所負(fù)責(zé)站點(diǎn)的運(yùn)營(yíng)工作。
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管理，制作和審查產(chǎn)品的圖片、描述、價(jià)格、服務(wù)條款等，完善各產(chǎn)品的上架工作；
3、學(xué)習(xí)研究Lazada平臺(tái)最新政策，及時(shí)作出應(yīng)對(duì)計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)提煉產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，制作并優(yōu)化listing
5、通過(guò)市場(chǎng)分析，提煉優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品進(jìn)行活動(dòng)策劃和報(bào)名。
6、維護(hù)賬號(hào)安全
7、市場(chǎng)調(diào)查，分析市場(chǎng)情況，根據(jù)消費(fèi)者心理制定銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，調(diào)整價(jià)格、刊登策略，完成銷(xiāo)售標(biāo)；統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，提高Lazada店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
8,提升產(chǎn)品的吸引力和曝光度
崗位要求：
1、不限學(xué)歷，1年以上Lazada運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)可從0-1；
2、熟練掌握Lazada平臺(tái)產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程及擴(kuò)大交易量的方法和技巧；
3、優(yōu)秀的心理素質(zhì)和抗壓能力，有激情，熱愛(ài)外貿(mào)銷(xiāo)售行業(yè)；
4、熟悉關(guān)鍵詞優(yōu)化，以及產(chǎn)品推廣；
5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，能承受工作壓力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、工作細(xì)心有責(zé)任心，擅長(zhǎng)推廣運(yùn)營(yíng)和爆款打造者優(yōu)先。
6、接受并完成上級(jí)交代的其他工作。

約 3 個(gè)崗位

賀州相關(guān)熱門(mén)崗位

保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理 it銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售管理崗位區(qū)域銷(xiāo)售主管業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售部經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理行業(yè)銷(xiāo)售銷(xiāo)售經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售門(mén)店經(jīng)理銷(xiāo)售管理區(qū)域經(jīng)理門(mén)店銷(xiāo)售管理營(yíng)銷(xiāo)主管區(qū)域主管銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)部主管銷(xiāo)售主任房地產(chǎn)經(jīng)理銷(xiāo)售管理主管客戶(hù)維護(hù)主管銷(xiāo)售區(qū)域主管市場(chǎng)銷(xiāo)售管理地區(qū)銷(xiāo)售零售主管區(qū)域銷(xiāo)售主任區(qū)域銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人高級(jí)銷(xiāo)售主任零售區(qū)域經(jīng)理品牌區(qū)域經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理招商經(jīng)理招商主管區(qū)域銷(xiāo)售管理客戶(hù)開(kāi)發(fā)主管

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賀州銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資

￥ 5009

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 109份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K

1.8%

2K
31.2%

3K
16.5%

4K
27.5%

5K
7.3%

6K-8K
6.4%

8K-1W
9.2%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

98.2%
高中

0.9%
大專(zhuān)

0.9%

賀州銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.2%，高中占0.9%，大專(zhuān)占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

98.2%
1-3年

1.8%

賀州銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%，1-3年占1.8%。

地區(qū)招聘

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