
賀州銷售人才招聘
桂聘提供2025年7月賀州銷售人才最新招聘,八步區(qū)2條平桂區(qū)2條,平均工資約為3716元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售人才銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
3000-8000元2025-07-07陳榮彬主要職責(zé)目的:帶團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定并完成年度、季度、月度網(wǎng)銷銷售目標(biāo)
2、保證網(wǎng)銷團(tuán)隊(duì)整體正常運(yùn)作
3、審核公司網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃
4、審核公司所發(fā)軟文及相關(guān)宣傳方案資料
5、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)每天工作項(xiàng)目落實(shí)
6、負(fù)責(zé)給各崗位做好輔導(dǎo)工作
7、做好人才儲(chǔ)備梯隊(duì)建設(shè):網(wǎng)銷團(tuán)隊(duì)搭建、人才招聘、人才培訓(xùn)等
8、每月3號(hào)前提交并做網(wǎng)銷部數(shù)據(jù)報(bào)告并給出下個(gè)月優(yōu)化計(jì)劃
計(jì)劃、組織、控制、領(lǐng)導(dǎo)、、決策 -
酒店/度假區(qū)營(yíng)銷經(jīng)理
6000-10000元2025-07-07彭福創(chuàng)崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并落實(shí)銷售計(jì)劃,根據(jù)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)銷售指標(biāo)細(xì)化,并確保執(zhí)行到位,對(duì)各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理,對(duì)銷售指標(biāo)全面完成負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售組織架構(gòu)體系,對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,確保所管銷售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量,并對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行考核、激勵(lì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。
3、對(duì)銷售管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善,使其適用性和操作性更強(qiáng),并對(duì)其執(zhí)行效果負(fù)責(zé)。
4、依據(jù)公司銷售發(fā)展計(jì)劃,加強(qiáng)市場(chǎng)的建設(shè),對(duì)公司銷售體系的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)銷售費(fèi)用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控。
6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶信息的及時(shí)收集、分析與反饋,并根據(jù)分析結(jié)果制定可行性銷售預(yù)測(cè),對(duì)此銷售預(yù)測(cè)的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、有效負(fù)責(zé)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、對(duì)酒店行業(yè)、餐飲行業(yè)、旅游行業(yè)有所了解
3、熟練使用辦公軟件、會(huì)做銷售方案、有銷售經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)
4、維護(hù)客戶關(guān)系、保持長(zhǎng)期友好溝通、促進(jìn)合作
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力、工作責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)
6、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和抗壓能力強(qiáng) -
底薪2000尋求房產(chǎn)銷售人才
5000-10000元2025-07-07鄭世泉1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長(zhǎng),經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負(fù)的你加入我們。
2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識(shí),過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),無需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。
3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌!4、短期目標(biāo):三年內(nèi)扶持15個(gè)店長(zhǎng)開15家線下門店,人數(shù)總規(guī)模達(dá)到200人以上。
職位招聘1-20人 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-10000元2025-07-07陳鵬翔1、開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展開發(fā)海外市場(chǎng),通過展會(huì)、阿里巴巴國(guó)際站等平臺(tái)主動(dòng)搜索國(guó)外客戶并聯(lián)系,向國(guó)外推廣和銷售公司產(chǎn)品; 2、操作阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái),發(fā)布產(chǎn)品,處理詢盤,開展直播主動(dòng)開拓客戶的工作,保證有效跟講和日常維護(hù) …… 6、獎(jiǎng)項(xiàng)豐富:年終獎(jiǎng)、忠誠(chéng)員工獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)精英獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)等; 7、福利多多:各種過節(jié)禮品、生子禮品、生日禮品、下午茶、年會(huì)晚宴及抽獎(jiǎng) 8、員工活動(dòng):業(yè)務(wù)精英海外游 (新加坡、韓國(guó)、迪拜、塞班島都留下我們的足跡 -
外貿(mào)助理
3000-8000元2025-07-02周時(shí)睿3、對(duì)銷售工作有較高的熱情,有追求高工資的欲望。 4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 5、有社交,阿里或者SEO運(yùn)營(yíng)專長(zhǎng)優(yōu)先。 6、如果你沒有經(jīng)驗(yàn),不知道怎么做? …… 公司的成功離不開優(yōu)質(zhì)的人才。在團(tuán)隊(duì)中擁有20多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的匠心老將,有年輕且充滿活力的人才,還有在各自領(lǐng)域中杰出表現(xiàn)的精兵。
約 5 個(gè)崗位
賀州相關(guān)熱門崗位
銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員全職銷售顧問/銷售專員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售人才銷售其他銷售軟件移動(dòng)專員銷售服務(wù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶業(yè)務(wù)銷售維護(hù)銷售專業(yè)市場(chǎng)銷售顧問銷售顧問業(yè)務(wù)員客戶關(guān)系維護(hù)銷售人員銷售代表業(yè)務(wù)員建材客戶開發(fā)開發(fā)客戶業(yè)務(wù)銷售全職銷售人員財(cái)稅顧問銷售銷售客戶代表銷售代表/客戶代表企業(yè)服務(wù)優(yōu)秀銷售平臺(tái)銷售銷售接待客戶開發(fā)與維護(hù)項(xiàng)目銷售產(chǎn)品銷售銷售專員
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賀州銷售專員招聘工資
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3716
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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21.9%2K
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42.1%3K
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15%4K
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13.8%5K
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3.6%6K-8K
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1.2%8K-1W
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2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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大專0.4%
賀州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.4%
賀州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。