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賀州協(xié)助招聘

桂聘提供2025年8月賀州協(xié)助最新招聘,八步區(qū)104條平桂區(qū)32條,平均工資約為3121元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多協(xié)助協(xié)助活動協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
廖序端
崗位職責(zé):
1.協(xié)助進(jìn)行汽車維修工作,包括但不限于故障排查、基本維修和零件更換;
2.按照師傅指導(dǎo)完成分配的維修任務(wù),確保質(zhì)量和效率;
3.學(xué)習(xí)汽車維修技能,包括使用相關(guān)工具和設(shè)備;
4.保持工作區(qū)域的清潔和有序,確保安全操作。
任職要求:
1.對汽車維修有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)新技能;
2.有責(zé)任心,能夠按時完成分配的任務(wù);
3.良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員有效溝通;
4.遵守工作場所的安全規(guī)程,確保個人和同事的安全。
2025-08-02
鄭先生
1:協(xié)助完善工程養(yǎng)護(hù)及工程建設(shè)管理制度;
2:協(xié)助檢查公司工程養(yǎng)護(hù)、檔案管理的等工作及問題的監(jiān)督整改;
3:對公司日常養(yǎng)護(hù)費(fèi)用、生產(chǎn)及其他專項費(fèi)用進(jìn)行定期匯總上報;
4:定期匯總上報公司年度養(yǎng)護(hù)計劃及季度計劃、月度計劃,監(jiān)督、檢查運(yùn)營項目各計劃實施情況;
5:協(xié)助對高速養(yǎng)護(hù)工作的施工單位定期履約評價;
6:協(xié)助做好公司的工程結(jié)算審核工作;
7:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求:全日制大專及以上學(xué)歷,道路與橋梁、工程管理及相關(guān)專業(yè),男性,性格開朗熱情,身體良好,能接受不定時的加班。

會計

5000-7000元
2025-08-02
韋愛寬
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理和財務(wù)報表的編制。
2.監(jiān)督和管理公司日常財務(wù)流程,確保財務(wù)活動的合規(guī)性。
3.參與月末和年末結(jié)賬工作,協(xié)助進(jìn)行財務(wù)分析。
4.協(xié)助審核公司各項財務(wù)收支,確保賬目清晰。
任職要求:
1.具有良好的財務(wù)知識和會計技能。
2.能夠熟練操作財務(wù)軟件和會計準(zhǔn)則。
3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
4.能夠在緊張的工作環(huán)境中保持準(zhǔn)確性。
2025-08-01
黃芳
2、在部門領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真做好安全生產(chǎn)管理工作,對本單位的安全生產(chǎn)勞動保護(hù),負(fù)責(zé)檢查督促責(zé)任,協(xié)助有關(guān)部門對新工人轉(zhuǎn)換崗位人員進(jìn)行三級安全教育。
2025-08-01
陳如敏
4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 服飾 瀏覽:5
2025-08-01
陳如敏
4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 服飾 瀏覽:7
2025-08-01
陳如敏
4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。
1、協(xié)助公司有關(guān)負(fù)責(zé)人組織制定本單位安全生產(chǎn)、消防、職業(yè) 健康及環(huán)境保護(hù)年度管理目標(biāo)。 2、參與制定公司安全生產(chǎn)技術(shù)措施計劃并組織實施或者監(jiān)督相 關(guān)部門實施。

會計

5000-8000元
2025-08-01
俸女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各單位現(xiàn)金、物料等單據(jù)及各類財務(wù)憑證審核,并進(jìn)行賬務(wù)處理; 2.負(fù)責(zé)分析、核算費(fèi)用成本和收支情況,審核資金使用效果; 3.負(fù)責(zé)分公司各類財務(wù)報表的制作、上報; 4.每月協(xié)助財務(wù)部主任開展對各五級單位的常規(guī)財務(wù)檢查
2025-08-01
劉丹妮
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助處理公司的法律事務(wù),包括審查、調(diào)整各類合同、協(xié)議以及文書內(nèi)容; 2、跟進(jìn)和協(xié)助上級處理公司內(nèi)涉及的訴訟糾紛以及應(yīng)急事件; 3、負(fù)責(zé)整理、分類公司的法律文件資料,包括各類法律文件
2025-08-01
劉丹妮
(一)、崗位職責(zé)要求: 1.協(xié)助法務(wù)經(jīng)理制定及完善公司法律管理相關(guān)制度; 2.協(xié)助編制及修訂公司經(jīng)營性合同示范文本,監(jiān)督合同法律條款履行情況; 3.審核公司合同及對外經(jīng)濟(jì)文件的合法性及合規(guī)性; …… 4.為公司重大經(jīng)營決策、規(guī)范建立、重大經(jīng)濟(jì)活動提供法律支持; 5.為各部門及子公司提供法律服務(wù)和法律支持,編制及審核文本; 6.負(fù)責(zé)或者協(xié)助法律糾紛案件辦理,提供法律支持; 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)及法務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作
為公司后續(xù)管理人才、技術(shù)人才做儲備,帶薪培訓(xùn)3-6個月后,即可往人事、信息、企劃、采購、招商、運(yùn)營、財務(wù)等方面發(fā)展;2、培訓(xùn)期間,由公司高管組織統(tǒng)一團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)管理骨干、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行一對一的傳幫帶工作;3、協(xié)助部門完成團(tuán)隊管理
為公司后續(xù)管理人才、技術(shù)人才做儲備,帶薪培訓(xùn)3-6個月后,即可往人事、信息、企劃、采購、招商、運(yùn)營、財務(wù)等方面發(fā)展;2、培訓(xùn)期間,由公司高管組織統(tǒng)一團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)管理骨干、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行一對一的傳幫帶工作;3、協(xié)助部門完成團(tuán)隊管理
2025-08-01
周施安
3、配料時中控要根據(jù)現(xiàn)場反饋的各崗位情況進(jìn)行人員調(diào)度協(xié)助幫忙完成任務(wù),避免造成生產(chǎn)不能順暢進(jìn)行。
崗位職責(zé): 1、協(xié)助負(fù)責(zé)本豬場環(huán)保站設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等實施工作; 2、負(fù)責(zé)本豬場環(huán)保站區(qū)域衛(wèi)生及消毒,做到路凈、溝渠、場地平整無積水,人離場清; 3、負(fù)責(zé)污水處理系統(tǒng)周邊環(huán)境清理;病死豬、危廢、有機(jī)肥 …… 、生活垃圾回收的處理實施; 4、協(xié)助環(huán)保負(fù)責(zé)人完成部門對外協(xié)調(diào)工作。
約 174 個崗位

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賀州行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 22%
    2K
  • 58.5%
    3K
  • 9.8%
    4K
  • 4.9%
    5K
  • 4.9%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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