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賀州信息主管招聘

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法務推廣專員

6000-7000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:20
22小時前
周生
總經理
職位信息:
1.負責解答公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個人用戶進行推廣。
2.負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,
3.根據客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產品知識咨詢和服務
4.了解和挖掘客戶深層需求,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客
5.負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶
6.定期與客戶合作進行溝通,建立良好的長久合作關系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經驗
3.有上進心,責任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓:入職即提供系統專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè)
2.薪酬無責底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經理一總監(jiān)
5.上班時間:朝九晚六,月休六天!

電商客服主管

6000-10000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 瀏覽:5
22小時前
陳小玲
電商客服主管,2人。
一、崗位職責
1. 協助客服經理管理電商客服團隊,確保團隊高效運作。
? 監(jiān)督客服人員的日常工作,包括響應時間、服務質量、問題解決率等。
? 制定和完善客服工作流程和規(guī)范,提高團隊工作效率。
2. 負責客服人員的培訓和發(fā)展。
? 設計和實施新員工入職培訓,確保新員工快速適應工作環(huán)境。
? 定期組織內部培訓,提升客服人員的專業(yè)技能和服務水平。
3. 處理客戶投訴和糾紛,確??蛻魸M意度。
? 及時響應客戶投訴,協調相關部門解決問題。
? 分析投訴原因,提出改進措施,防止類似問題再次發(fā)生。
4. 收集和分析客戶反饋,為產品和服務的改進提供建議。
? 定期整理客戶反饋信息,反饋給相關部門。
? 參與產品和服務的優(yōu)化討論,提出建設性意見。
5. 協助客服經理進行團隊建設和員工激勵。
? 組織團隊活動,增強團隊凝聚力。
? 制定激勵機制,提高員工工作積極性。
二、任職要求
1. 教育背景
? 大專及以上學歷,電子商務、市場營銷、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經驗
? 有電商或人事行政管理經驗者優(yōu)先。
? 有團隊建設和員工培訓經驗者優(yōu)先。
3. 技能要求
? 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與客戶和團隊成員有效溝通。
? 熟練掌握辦公軟件,如 Excel、Word、PowerPoint 等。
? 有較強的數據分析能力,能夠從數據中發(fā)現問題并提出解決方案。
? 具備一定的團隊管理能力,能夠激勵和引導團隊成員。
4. 素質要求
? 責任心強,工作認真負責,能夠承受工作壓力。
? 具備良好的學習能力和創(chuàng)新精神,能夠不斷提升自己的專業(yè)水平。
? 有較強的組織協調能力和問題解決能力,能夠應對各種復雜情況。

質檢員

4000-8000元
22小時前
朱秋鳳
崗位職責:
1 .負責產品生產所需物料的進料檢驗;
2 .負責公司產品出廠質量檢測;
3 .負責對公司質量事故的調查、分析、跟蹤、處理;
4 .負責對內、對外質量信息的收集、整理、分析;
5 .負責協助采購進行供應商選擇。
任職要求:
1 .高分子材料與工程、粉體材料科學與工程、應用化學等相關專業(yè),大專及以上學歷。
2 .熟練掌握Excel、Word等基本辦公軟件。
3 .具有良好的語言表達能力、溝通能力、責任意識及團隊協作精神。
4 .能吃苦耐勞,抗壓能力強。
崗位晉升路徑:
品質專員-品質主管-品質經理-品質總監(jiān)-副總經理
約 3 個崗位
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