
賀州業(yè)務(wù)主管招聘
桂聘提供2025年4月賀州業(yè)務(wù)主管最新招聘,八步區(qū)25條平桂區(qū)12條,平均工資約為5000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-9000元2025-04-17鄒洪干1.協(xié)助總經(jīng)理,制定和完善展廳銷(xiāo)售戰(zhàn)略/計(jì)劃,部門(mén)工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程財(cái)務(wù)預(yù)算等;
2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,全力配合銷(xiāo)售任務(wù)和滿(mǎn)意度目標(biāo)達(dá)成,提升銷(xiāo)售成交量和銷(xiāo)售利潤(rùn);
3.根據(jù)公司預(yù)算,制定有約束力的展廳銷(xiāo)售計(jì)劃、DCC銷(xiāo)售計(jì)劃、二手車(chē)置換計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程;
4.在總經(jīng)理授權(quán)下,負(fù)責(zé)對(duì)本人員進(jìn)行考核加薪、晉升、處罰及辭退;
5.負(fù)責(zé)本部門(mén)的績(jī)效考核和人員激勵(lì)管理,并對(duì)下屬提供方向性指導(dǎo);
6.促使客戶(hù)關(guān)系系統(tǒng)在部門(mén)內(nèi)部得到充分利用,確保客戶(hù)滿(mǎn)意度的提高:
7.定期召開(kāi)銷(xiāo)售會(huì)議,確保有效及時(shí)地開(kāi)展工作,宣傳新計(jì)劃,尋求新機(jī)會(huì),培訓(xùn)具有銷(xiāo)售意識(shí)的銷(xiāo)售隊(duì)伍,樹(shù)立“團(tuán)隊(duì)”精神;
8.完成上級(jí)交代的其他工作。 -
區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
8000-13000元2025-04-17陳榮關(guān)1.有設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.有獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)努能力;
3.負(fù)責(zé)廣西賀州地區(qū)設(shè)備銷(xiāo)售及客戶(hù)維護(hù); -
醫(yī)藥銷(xiāo)售經(jīng)理
8000-12000元2025-04-17王東鴻銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站、藥店)開(kāi)發(fā),產(chǎn)品推廣和銷(xiāo)售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司涵蓋360度賦能基層診所(儀器,技術(shù),經(jīng)營(yíng)管理,產(chǎn)品)修正修固醫(yī)生幫扶項(xiàng)目等,成熟的運(yùn)營(yíng)模式,和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)!
1、負(fù)責(zé)組建及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;
3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)及銷(xiāo)售研討會(huì);
4、進(jìn)行定期客戶(hù)拜訪,跟蹤客戶(hù)動(dòng)銷(xiāo)情況,維持良好的客戶(hù)關(guān)系;
5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;
6、掌握所轄區(qū)內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略;
7、收集客戶(hù)反饋信息,協(xié)助公司處理好客戶(hù)意見(jiàn)及建議。
任職資格:
1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情,溝通能力及執(zhí)行能力強(qiáng);
2、有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳,無(wú)經(jīng)驗(yàn)尚可;
3、有交通工具;有團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先。
4、工作地點(diǎn):富川,鐘山,昭平,信都,黃洞,大寧,南鄉(xiāng)縣薪資待遇:*** -
醫(yī)療器械銷(xiāo)售經(jīng)理
8000-12000元2025-04-17王東鴻銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站、藥店)開(kāi)發(fā),產(chǎn)品推廣和銷(xiāo)售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司涵蓋360度賦能基層診所(儀器,技術(shù),經(jīng)營(yíng)管理,產(chǎn)品)修正修固醫(yī)生幫扶項(xiàng)目等,成熟的運(yùn)營(yíng)模式,和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)! 1、負(fù)責(zé)組建及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)及銷(xiāo)售研討會(huì); 4、進(jìn)行定期客戶(hù)拜訪,跟蹤客戶(hù)動(dòng)銷(xiāo)情況,維持良好的客戶(hù)關(guān)系; 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄區(qū)內(nèi)... -
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
3000-8000元2025-04-17郭偉坤整個(gè)店面的營(yíng)銷(xiāo)策劃和推廣 -
崗位要求: 1、熟悉廣告公司和媒體廣告的運(yùn)做規(guī)律; 2、具有較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)意識(shí),能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù),精通銷(xiāo)售技巧。 3、要有C1駕駛證,會(huì)開(kāi)小車(chē). 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有的廣告業(yè)務(wù)的拓展和銷(xiāo)售工作; 2、執(zhí)行、完善售后服務(wù)、開(kāi)拓潛在市場(chǎng)資源、維系現(xiàn)有客戶(hù) 3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)目標(biāo)客戶(hù),建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 工作時(shí)間:每周休一天,早上8:30-12:00 下午14:30-18:00,包工作餐
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銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-9000元2025-04-17劉少區(qū)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售服從安排,對(duì)接客戶(hù),適當(dāng)應(yīng)酬,出差拜訪客戶(hù) 任職要求:普通話(huà)順暢交流,善于溝通協(xié)調(diào),性格開(kāi)朗 崗位福利:3000-10000以上 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有銷(xiāo)售工作基礎(chǔ), 工作地址:賀州市城東新區(qū) -
家裝銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元2025-04-17黃普干崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理; 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員; 7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 工作時(shí)間: -
銷(xiāo)售經(jīng)理
8000-13000元2025-04-17唐勝樺1.負(fù)責(zé)強(qiáng)勢(shì)占領(lǐng)本地地區(qū):電腦網(wǎng)站市場(chǎng),手機(jī)網(wǎng)站市場(chǎng),微信公眾號(hào)商城市場(chǎng),微信小程序市場(chǎng),400電話(huà)市場(chǎng),域名市場(chǎng),互聯(lián)網(wǎng)推廣市場(chǎng),因?yàn)槲覀冇羞@個(gè)實(shí)力。 2.負(fù)責(zé)維護(hù)好我們這些可親可愛(ài)的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)們,并讓我們彼此成為可信賴(lài)的伙伴; 任職資格:20-30周歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生擇優(yōu)錄取,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 我們提供什么: 1.職業(yè)規(guī)劃:我們?yōu)槊课粏T工提供清晰的職業(yè)規(guī)劃,無(wú)論是成為銷(xiāo)售的精英還是優(yōu)秀的企業(yè)管理者。 2.薪資福利:無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效+豐厚的提成+獎(jiǎng)金+津貼+餐補(bǔ)+話(huà)補(bǔ) (不同的職級(jí)崗位,相應(yīng)的通訊補(bǔ)助、崗位津貼、房補(bǔ)等福利)。 3.培訓(xùn)體系:我們采取以老... -
銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元2025-04-17陳淑芝負(fù)責(zé)開(kāi)拓新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù) -
銷(xiāo)售主管/經(jīng)理
4000-5000元2025-04-17黃華磊【工作內(nèi)容】 本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「企業(yè)(To B)」類(lèi)客戶(hù); 本崗位主要采用「門(mén)店/柜臺(tái)銷(xiāo)售」的銷(xiāo)售方式; 本崗位主要采用「面銷(xiāo)/陌拜」的銷(xiāo)售方式; 本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè); 本公司屬于「企業(yè)服務(wù)」行業(yè); 本崗位主要負(fù)責(zé)銷(xiāo)售「招商/商戶(hù)拓展類(lèi)服務(wù)」; 【任職要求】 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)」。 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「對(duì)企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)」。 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「面銷(xiāo)/陌拜經(jīng)驗(yàn)」。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-8000元2025-04-17梁嘉樂(lè)正確傳達(dá)營(yíng)負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售運(yùn)作,包括計(jì)劃組織進(jìn)度控制。制定銷(xiāo)售目標(biāo),銷(xiāo)售模式,銷(xiāo)售戰(zhàn)略,銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-5000元2025-04-17李章成誠(chéng)聘 有工作做經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 1:銷(xiāo)售員五名,男女不限月薪2600元加提成和獎(jiǎng)金。 2:店長(zhǎng)一名,月薪3200元加提成加獎(jiǎng)金,和每位店員1%個(gè)點(diǎn)提成。 3:每人每月餐補(bǔ)300元, 4:做滿(mǎn)一年有工齡獎(jiǎng),以此類(lèi)推。 5:誠(chéng)心者長(zhǎng)久合作可參與員工股。 -
銷(xiāo)售主管
3000-8000元2025-04-17肖石平銷(xiāo)售主管 職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理; 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員; 7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生可以考慮。 3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的... -
銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-8000元2025-04-17黎強(qiáng)1.電話(huà)銷(xiāo)售 維護(hù)新老客戶(hù) 給予方式方法去開(kāi)發(fā)客戶(hù)。 2.要具有良好的溝通能力 有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)優(yōu)先 沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的可學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。 3.沒(méi)有強(qiáng)制的任務(wù)要求 。周末雙休 國(guó)家節(jié)假日帶薪休假
賀州相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)主管區(qū)域業(yè)務(wù)主管區(qū)域銷(xiāo)售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售部經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理行業(yè)銷(xiāo)售銷(xiāo)售經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售門(mén)店經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理銷(xiāo)售管理營(yíng)銷(xiāo)主管營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)部主管房地產(chǎn)經(jīng)理客戶(hù)維護(hù)主管銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域主管銷(xiāo)售合伙人銷(xiāo)售主任大區(qū)經(jīng)理招商經(jīng)理招商主管區(qū)域銷(xiāo)售管理客戶(hù)開(kāi)發(fā)主管客戶(hù)拓展經(jīng)理招商部經(jīng)理客戶(hù)主管/經(jīng)理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理門(mén)店銷(xiāo)售管理房地產(chǎn)門(mén)店經(jīng)理酒店銷(xiāo)售地區(qū)銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)主管
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賀州銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資
¥
5000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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1.8%2K
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31.5%3K
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16.2%4K
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27%5K
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8.1%6K-8K
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6.3%8K-1W
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9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.2%
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高中0.9%
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大專(zhuān)0.9%
賀州銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,高中占0.9%,大專(zhuān)占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.2%
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1-3年1.8%
賀州銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.8%。