
賀州用戶分析招聘
桂聘提供2025年4月賀州用戶分析最新招聘,八步區(qū)3條富川縣1條,更多用戶分析用戶分析數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營專員
5000-6000元2025-04-17張群英崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運(yùn)營管理
2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動和參與度
3. 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略
任職要求:
1. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧
2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有良好的時間管理能力
3. 擁有積極向上的工作態(tài)度,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 -
新媒體運(yùn)營專員
3000-6000元2025-04-17劉東生崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運(yùn)營管理
2.提升品牌在社交媒體的影響力和用戶互動
3.監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略
任職要求:
1.熟悉新媒體運(yùn)營機(jī)制,具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.具有較強(qiáng)的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧
3.能夠獨(dú)立完成任務(wù),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 -
工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與短視頻制作,提升品牌影響力;
2. 監(jiān)控并分析用戶互動,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略,提高用戶參與度;
3. 與房地產(chǎn)/建筑行業(yè)相關(guān)部門合作,確保內(nèi)容與行業(yè)動態(tài)相符合。
任職要求
1. 具備新媒體運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉短視頻內(nèi)容制作;
2. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略;
3. 擁有出色的跨部門溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)資源。 -
主播運(yùn)營專員
4000-8000元2025-04-17黃笛監(jiān)控直播數(shù)據(jù),分析用戶行為,優(yōu)化直播策略 3. 協(xié)助主播提升直播技能,維護(hù)良好的主播與觀眾關(guān)系 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. …… 對直播行業(yè)有濃厚興趣,能夠準(zhǔn)確把握用戶需求 -
智能化安防項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元2025-04-17謝先生人事方案規(guī)劃、設(shè)計(jì)和搭建,做出施工圖紙,并以書面形式匯報、跟蹤各項(xiàng)弱電建設(shè)、職能安防進(jìn)度,處理各種緊急情況; 2、負(fù)責(zé)陪同銷售去面對客戶了解客戶需求,做出前期設(shè)計(jì)調(diào)整來滿足顧客對布線方面的要求; 3、負(fù)責(zé)與用戶溝通 …… ,詳細(xì)了解需求,完成由設(shè)計(jì)到施工的管理,到用戶工程竣工文檔編制、提交的全過程管理。 …… 工作熱情,責(zé)任心強(qiáng),富有創(chuàng)新精神,具有良好的學(xué)習(xí)能力、分析問題和解決問題的能力; 5. 人際溝通能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
約 5 個崗位
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用戶分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析經(jīng)營分析銷售數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)管理廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)管理主管數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析崗tableautableau工程師業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)處理工程師數(shù)據(jù)分析建模工程師
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