
賀州運行經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月賀州運行經(jīng)理最新招聘,八步區(qū)2條,更多運行經(jīng)理運行經(jīng)理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運行物業(yè)部經(jīng)理
5000-6000元2025-07-07王達光1,對五金市場秩序維護,清潔,設(shè)施設(shè)備維護等日常服務(wù)
2,跟進各項費用的催繳工作,確保每月費用收繳率達標
3,負責客戶檔案建立指導工作,組織相關(guān)人員做好物業(yè)服務(wù)中心檔案資料的管理
4,熟悉使用辦公軟件,具有良好的服務(wù)意識,做事積極主動,計劃性強,較強的應(yīng)變能力
5,有相關(guān)工作經(jīng)驗 -
溫泉主管/經(jīng)理
3000-5000元2025-07-07謝淼威一、崗位職責
1.?運營管理:負責溫泉中心日常運營,制定并執(zhí)行工作計劃,確保服務(wù)流程順暢,保障設(shè)施正常運行,提升運營效率,完成經(jīng)營目標。
2.?團隊管理:組建并管理溫泉服務(wù)團隊,開展員工培訓,提升團隊服務(wù)意識與專業(yè)技能;合理分配工作,監(jiān)督工作表現(xiàn),進行績效考核,打造高效團隊。
3.?服務(wù)優(yōu)化:收集客戶反饋,分析服務(wù)數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化服務(wù)項目與流程,處理客戶投訴,確??蛻魸M意度。
4.?安全管理:落實安全管理制度,定期檢查設(shè)備,排除安全隱患,確保顧客人身與財產(chǎn)安全。
5.?營銷協(xié)作:與營銷團隊合作,制定并執(zhí)行溫泉推廣方案,吸引新客戶,提升品牌知名度與市場份額。
二、任職要求
1.?工作經(jīng)驗:3 年以上溫泉行業(yè)或酒店服務(wù)管理經(jīng)驗,有主管或經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.?專業(yè)技能:熟悉溫泉運營流程與管理模式,具備良好的客戶服務(wù)意識與溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練使用辦公軟件,有較強的數(shù)據(jù)分析與問題解決能力。
3.?職業(yè)素養(yǎng):工作認真負責,抗壓能力強,具備團隊合作精神,能適應(yīng)輪班制。
約 2 個崗位
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