賀州運營管理招聘
桂聘提供2025年7月賀州運營管理最新招聘，八步區(qū)31條平桂區(qū)8條，更多運營管理運營管理團隊運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廠長
8000-13000元
2025-07-07
謝清任職要求
1、10年 以上服裝生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷（本職位服務(wù)地點為廣西賀州市平桂區(qū)，公司提供食宿，請慎重考慮后再投遞）；
2、人全面主持并制定生產(chǎn)流程、工藝流程、生產(chǎn)計劃、人員配置、組織管理的經(jīng)驗；
3、熟悉精益生產(chǎn)工藝流程的各個環(huán)節(jié)及質(zhì)量標準，熟悉面料質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標準，對生產(chǎn)運作、品質(zhì)管控、成本管理、設(shè)備維護有較豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和理論知識；
4、具備優(yōu)秀職業(yè)人的責任感和事業(yè)心,有較強的生產(chǎn)現(xiàn)場管控能力、決策能力、計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件應(yīng)變處理能力。
5、35-55周歲,人品端正,大專及以上學(xué)歷,五年以上大中型服裝工廠管理經(jīng)驗,具備現(xiàn)代企業(yè)管理知識理念。
6、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷和決策能力、溝通表達能力和團隊管理能力。 -
酒店前廳主管
3000-5000元
2025-07-07
謝淼威工作內(nèi)容
- 負責酒店前廳的日常管理和運營工作
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，確?？腿藵M意度
- 監(jiān)督和提升客房清潔和維護工作
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識
- 能夠有效管理團隊，確保前廳運作順暢
- 具有較強的責任心和抗壓能力 -
崗位職責:
1. 負責藥品的擺放和管理，確保藥品質(zhì)量和安全
2. 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，解答顧客疑問，維護良好的店鋪環(huán)境
3. 協(xié)助處理日常藥店運營事務(wù)，保證藥品銷售流程的順暢
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠有效地與顧客互動
2. 能夠快速學(xué)習(xí)并掌握藥品知識，為顧客提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
3. 具有團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作，共同完成工作任務(wù)
崗位職責:
任職要求:
崗位職責：
1. 負責藥品的擺放和管理，確保藥品質(zhì)量和安全
2. 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，解答顧客疑問，維護良好的店鋪環(huán)境
3. 協(xié)助處理日常藥店運營事務(wù)，保證藥品銷售流程的順暢
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠有效地與顧客互動
2. 能夠快速學(xué)習(xí)并掌握藥品知識，為顧客提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
3. 具有團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作，共同完成工作任務(wù)
崗位福利:五險一金，月休4天 -
餐飲部主管
3000-5000元
2025-07-07
武向陽負責餐飲部門的日常管理和運營，確保餐飲服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度； 2. 制定餐飲部門的年度計劃和預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行情況； 3. 管理餐飲部門的員工，包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵； 4. …… 負責餐飲部門的庫存管理和成本控制； 5. 協(xié)調(diào)餐飲部門與其他部門的合作，確保順暢的溝通和協(xié)作； 6. 負責餐飲部門的營銷和推廣，提高品牌知名度和市場占有率。 任職要求： 1. …… 本科及以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具備5年以上餐飲管理經(jīng)驗，有餐飲店長經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3. 熟悉餐飲行業(yè)和市場，了解餐飲服務(wù)流程和管理方法； 4. …… 具備較強的計劃和執(zhí)行能力，能夠有效地管理和控制成本； 7. 具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠與外籍員工進行有效溝通。 -
餐飲樓面經(jīng)理
4000-5000元
2025-07-07
武向陽負責餐飲店面的日常管理和運營，確保顧客滿意度和銷售業(yè)績的達成； 2. 管理餐飲店面的員工，包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等； 3. 負責制定餐飲店面的銷售計劃和預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行； 4. …… 負責餐飲店面的衛(wèi)生和安全管理，確保符合相關(guān)法規(guī)和標準。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. …… 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠有效管理餐飲店面的各個部門； 6. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，能夠適應(yīng)工作壓力和加班要求。 -
新媒體專員
3000-6000元
2025-07-07
陳秀玲負責新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力，增強用戶互動和參與度 3. 分析數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. -
酒店前臺主管
3000-5000元
2025-07-07
楊國平工作內(nèi)容 - 負責酒店前臺的日常管理和運營工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，確保客人滿意度 - 協(xié)調(diào)前臺團隊的工作，保證服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神 - 能夠熟練使用前臺系統(tǒng)和辦公軟件 -
拼多多運營
2000-3000元
2025-07-07
曹曉雪崗位職責: 1、負責公司的平臺店鋪日常運作，客戶維護 2、通過公司線上平臺向準客戶介紹公司產(chǎn)品，并促成合作，跟進訂單進展 3、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣,負責公司網(wǎng)上平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 …… 任職要求: 1、大專或以上學(xué)歷；電子商務(wù)、營銷、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2、可以獨立完成網(wǎng)站前后臺工作，熟悉網(wǎng)站的運營及推廣營銷優(yōu)先錄取 3、良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力，富有責任心、學(xué)習(xí)能力強， -
地產(chǎn)招商
6000-9000元
2025-07-07
段澤勇1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，85年以上知名商業(yè)綜合體招商和運營管理工作經(jīng)驗?，具有較強的溝通能力和談判能力，能夠與客戶進行有效溝通?2.具備管理重點品牌商戶的能力，能夠維護和提升客戶關(guān)系?。 …… 3.了解商業(yè)地產(chǎn)運營和管理，能夠處理突發(fā)事件，確保項目安全運行?。4.具備管理綜合體運營成本和收益的成功經(jīng)驗?，悉街區(qū)招商、策劃推廣、運營和物業(yè)管理?。 -
餐飲主管
3000-4000元
2025-07-07
孫旭霞工作內(nèi)容 - 負責餐飲前廳的日常管理與運營 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓(xùn)計劃，提高團隊整體素質(zhì) 任職要求 - 具備出色的服務(wù)意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理前廳運營中的各種情況 -
新媒體運營專員
3000-4000元
2025-07-07
肖莎娜負責新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2. 參與新媒體活動的策劃與執(zhí)行，提升品牌影響力 3. 協(xié)助進行新媒體數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求： 1. -
商業(yè)管理
5000-10000元
2025-07-07
段澤勇此外，有些崗位還要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備5年以上商業(yè)領(lǐng)域管理經(jīng)驗或商業(yè)地產(chǎn)類管理工作經(jīng)驗?。 ?專業(yè)技能和知識?：商業(yè)主管需要具備良好的服務(wù)意識、組織協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力。 …… 同時，還需要熟悉商業(yè)運營模式，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和團隊管理能力?。 ?其他要求?：商業(yè)主管需要能夠適應(yīng)較大的工作壓力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和公關(guān)社交能力。 …… 此外，對于商業(yè)地產(chǎn)運營經(jīng)驗豐富的候選人會有更多優(yōu)勢?。? 主要職責： 全面負責商業(yè)、寫字樓客戶服務(wù)部的日常事務(wù)和管理工作。 -
物業(yè)公司總經(jīng)理
15000-20000元
2025-07-07
劉廣利負責一個管理多個項目，面積超200萬平方米的物業(yè)公司全面管理工作 要求有十年以上管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理行業(yè)，具有戰(zhàn)略思維和運營管理能力 -
汽車銷售總監(jiān)
6000-11000元
2025-07-07
陳金漢負責組建和管理銷售團隊，確保銷售業(yè)績目標的達成。負責渠道開發(fā)和客戶關(guān)系維護。管理門店的日常運營，確保遵循公司政策和流程。 -
專賣店店長
5000-10000元
2025-07-07
高聳立工作內(nèi)容：團隊建設(shè)，門店日常管理，銷售管理，品牌運營經(jīng)驗
賀州相關(guān)熱門崗位
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相關(guān)企業(yè)
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汽車銷售、租賃；汽車配件、飾品、用品、輪胎銷售及售后服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；汽車舊車銷售；二手車經(jīng)銷；二手車鑒定評估；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；潤滑油銷售；機動車充電銷售；汽車裝飾用品銷售；輪胎銷售；電車銷售；電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運營；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；機動車修理和維護；洗車服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；在保險公司授權(quán)范圍內(nèi)開展專屬保險代理業(yè)務(wù)（憑授權(quán)經(jīng)營）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車銷售及售后服務(wù)；汽車、農(nóng)用車零配件銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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家具、家紡、家用電器、五金、建材零售及家裝服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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上汽大眾朗逸、帕薩特、桑塔納、途觀
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一般項目：建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；橡膠制品銷售；塑料制品銷售；金屬制品銷售；金屬材料銷售；衛(wèi)生陶瓷制品銷售；建筑陶瓷制品銷售；技術(shù)玻璃制品銷售；日用木制品銷售；軟木制品銷售；家具銷售；隔熱和隔音材料銷售；機械電氣設(shè)備銷售；電氣設(shè)備銷售；電工器材銷售；消防器材銷售；安防設(shè)備銷售；模具銷售；閥門和旋塞銷售；照明器具銷售；鑄造用造型材料銷售；門窗銷售；輕質(zhì)建筑材料銷售；防火封堵材料銷售；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；保溫材料銷售；家居用品銷售；電線、電纜經(jīng)營；機械設(shè)備銷售；金屬工具銷售；太陽能熱利用裝備銷售；風機、風扇銷售；氣體、液體分離及純凈設(shè)備銷售；日用百貨銷售；家用電器銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；玩具、動漫及游藝用品銷售；皮革制品銷售；辦公設(shè)備耗材銷售；體育用品及器材批發(fā)；五金產(chǎn)品批發(fā)；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；電子產(chǎn)品銷售；儀器儀表銷售；涂料銷售（不含危險化學(xué)品）；辦公設(shè)備銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；灌溉服務(wù)；通信設(shè)備銷售；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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機動車銷售；汽車配件、汽車精品銷售；汽車維修、保養(yǎng)服務(wù)；代辦機動車入戶、年審業(yè)務(wù)；二手車收購、銷售；機動車安全檢驗；報廢機動車回收；保險咨詢與機動車相關(guān)咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車新車銷售、汽車租賃；汽車配件及裝飾品、汽車潤滑油銷售；汽車美容、保養(yǎng)及維修；代辦汽車年審、保險業(yè)務(wù)，車輛救援服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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二類機動車維修（小型車輛維修）及維護;品牌汽車及零配件銷售,汽車飾品銷售;二手車銷售;汽車租賃,車輛運輸信息咨詢服務(wù),汽車信息咨詢服務(wù),代辦機動車輛登記業(yè)務(wù)服務(wù);廣告設(shè)計、制作、發(fā)布與代理。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
