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桂聘提供2025年4月賀州招聘HR最新招聘,八步區(qū)2條,更多招聘HR招聘HR招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-17
陳先生
崗位職責:
1、負責公司旗下相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺的日常審核工作;
2、負責公司旗下公眾號/視頻號/抖音號/微博等相關(guān)平臺的內(nèi)容更新;
3、負責公司旗下各網(wǎng)絡(luò)平臺的用戶維護;
4、負責公司相關(guān)社群的日常管理及信息發(fā)布;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,電子商務(wù)、傳媒、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練公眾號后臺編輯,會攝影、會剪輯、會PS優(yōu)先;
3、年齡20-30歲,身體健康。
福利待遇:
1、底薪+績效+獎金等,綜合3000-4000/月;
2、員工活動:月休6天(單雙休)、不定期團建、帶薪年假等;
3、節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品;
4、員工發(fā)展:健全的員工培訓機制和晉升機制,完善的職業(yè)規(guī)劃制度。
工作時間:
8:30-12:00;14:00-18:00
(公司暫不提供食宿,需自己解決)
特別說明:
1、請認真看清招聘條件,符合要求再投遞簡歷;不符合條件者一律不回復(fù);
2、如果你想更快收到回復(fù),請投遞簡歷后致電HR及時溝通。
2025-04-08
黃伙有
工作內(nèi)容:
1、負責執(zhí)行公司的招聘計劃,確保招聘流程的高效和有效;
2、通過各種渠道進行人才搜索和篩選,組織和協(xié)調(diào)面試;
3、參與線上/線下招聘會,以及建立和維護人才庫。
崗位要求:
1、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與候選人和團隊成員建立良好的關(guān)系;
2、對工作細致認真,有較強的責任心和抗壓能力。
3、持有C1駕照,實際駕齡1年以上。
4、有招聘經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
約 2 個崗位
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