
賀州執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年7月賀州執(zhí)行最新招聘,八步區(qū)62條平桂區(qū)17條,平均工資約為3312元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多執(zhí)行活動(dòng)策劃執(zhí)行助理活動(dòng)策劃/執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售代表(防城港)
6000-8000元17小時(shí)前趙春武崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)終端拜訪及客情關(guān)系維護(hù),提高拓展終端覆蓋率和產(chǎn)品組合覆蓋率;
2.進(jìn)行終端生動(dòng)化、終端銷售行為引導(dǎo)和銷售政策、促銷活動(dòng)等宣傳、落地執(zhí)行,提高終端份額;
3.跟蹤和掌握終端及渠道的進(jìn)銷存,推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2.具有快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有良好的溝通和談判能力;
3.熱愛(ài)啤酒銷售工作,工作勤奮,責(zé)任心強(qiáng)。 -
招商總監(jiān)(賀州)
9000-10000元2025-07-17葉青崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招商前期市場(chǎng)調(diào)查和資料搜集、整理,招商資料的擬定上報(bào);
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商定位、招商規(guī)劃、招商管理工作;
3. 負(fù)責(zé)招商部日常工作及各部門的協(xié)調(diào)工作;
4. 制定全年招商工作計(jì)劃上報(bào)給總監(jiān)并執(zhí)行分解落實(shí)各階段招商任務(wù)完成;
5. 負(fù)責(zé)招商工作和開(kāi)發(fā)商戶,完成個(gè)人每月招商任務(wù);
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服飾零售板塊招商工作;
7. 協(xié)助財(cái)務(wù)部完成品牌商戶的簽約及收款。
職位要求:
1.25-40歲,男女不限,大專以上學(xué)歷;
2.積極的工作態(tài)度,主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神;
3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉購(gòu)物中心、商業(yè)街區(qū)招商工作,具備大型商業(yè)地產(chǎn)一年以上服飾零售品牌招商經(jīng)驗(yàn),擁有較為豐富的商業(yè)資源;
4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,談判能力和溝通能力強(qiáng);
5.熟悉office、AutoCAD、PPT等相關(guān)軟件的應(yīng)用;
6. 熟練產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;
7. 誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè);
福利待遇:
1.提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),公平公開(kāi)公正的內(nèi)部晉升機(jī)制。
2.根據(jù)您實(shí)際工作能力給予優(yōu)厚的薪酬待遇。
3.購(gòu)買社保。
4.各類假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等一應(yīng)俱全。
5.提供行業(yè)、同地區(qū)領(lǐng)先、富有競(jìng)爭(zhēng)力薪資體系。
6.提供完善的培訓(xùn):崗前培訓(xùn),系統(tǒng)的培訓(xùn),職位晉升機(jī)會(huì)的培訓(xùn),每周固定有與能力提升的培訓(xùn),不定期有內(nèi)部資深員工經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)。
7.定期員工活動(dòng)、員工生日party、聚餐、不定時(shí)各自調(diào)劑生活團(tuán)隊(duì)小活動(dòng)。
8.公司提倡快樂(lè)工作、快樂(lè)生活、領(lǐng)導(dǎo)親和、同事友愛(ài)、工作范圍和諧。
9.工作時(shí)間:9:00--18:00 ,重大節(jié)假日有補(bǔ)貼,不定期外出旅游。
辦公地點(diǎn):賀州,6萬(wàn)方購(gòu)物中心 -
財(cái)務(wù)助理/會(huì)計(jì)助理
2000-3000元2025-07-17謝海威崗位職責(zé):
1. 管理和核實(shí)公司日常財(cái)務(wù)記錄,確保所有財(cái)務(wù)活動(dòng)都有準(zhǔn)確記錄;
2. 協(xié)助會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行月末和年末的財(cái)務(wù)結(jié)算,保證賬目清晰;
3. 參與編制財(cái)務(wù)報(bào)表,包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等;
4. 協(xié)助處理稅務(wù)申報(bào)和納稅等相關(guān)事宜,確保公司遵守相關(guān)法律法規(guī);
5. 支持成本分析和控制,確保成本預(yù)算的有效執(zhí)行。
任職要求:
1. 具備良好的組織和溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各部門之間的工作;
2. 對(duì)財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,如Excel、Word等,有良好的操作能力;
3. 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠在壓力下保持準(zhǔn)確度和效率;
4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作環(huán)境;
5. 對(duì)財(cái)務(wù)規(guī)則和流程有基本了解,能夠協(xié)助解決財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題。 -
口腔店長(zhǎng)
8000-13000元2025-07-17王武經(jīng)營(yíng)管理 全面負(fù)責(zé)診所日常運(yùn)營(yíng),制定并執(zhí)行年度/月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)(營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)、患者滿意度等)。監(jiān)督醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,確保診療流程規(guī)范、高效,符合衛(wèi)健委及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 -
銷售主管
3000-4000元2025-07-17蔡劍工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,達(dá)成銷售目標(biāo) 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的客戶渠道 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2、能夠獨(dú)立處理銷售事務(wù),具備良好的問(wèn)題解決能力 -
酒店前臺(tái)主管/經(jīng)理
3000-5000元2025-07-17謝淼威運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),制定并執(zhí)行工作計(jì)劃,確保前臺(tái)服務(wù)流程高效、順暢,保障酒店入住、退房等手續(xù)的***理,提升賓客滿意度。 2.? -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-07-17吳炳璋1.貫徹并執(zhí)行公司每月銷售政策、策略、計(jì)劃。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下發(fā)的年度任務(wù)、月度任務(wù)。 -
血液透析中心醫(yī)生
5000-8000元2025-07-17歐坤生確保醫(yī)療服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 3. 與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,提升患者護(hù)理質(zhì)量 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效與患者及同事交流 2. 能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成分配的醫(yī)療任務(wù) 3. -
血液透析中心主任
20000-30000元2025-07-17歐坤生能夠有效管理資源,確保醫(yī)療服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 3. 對(duì)工作充滿熱情,有持續(xù)改進(jìn)和學(xué)習(xí)新知識(shí)的意愿望 -
文案策劃
5000-10000元2025-07-17陳輔鵬具體工作內(nèi)容: 1 根據(jù)公司營(yíng)銷思路方向制定會(huì)銷方案 動(dòng)銷方案 并指導(dǎo)執(zhí)行。 2 能講PPT課件 3 會(huì)用辦公軟件 文檔 表格 PPT課件要熟悉 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-8000元2025-07-17劉洪飛負(fù)責(zé)酒店前廳工作,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,執(zhí)行能力強(qiáng)。 -
市場(chǎng)推廣專員
5000-10000元2025-07-17張小齊1.數(shù)據(jù)收集,商家對(duì)接, 2.按目標(biāo)任務(wù)完成, 3.執(zhí)行能力強(qiáng), -
銷售主管
4000-9000元2025-07-17吳炳璋4、做好團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)、陪訪、陪練等工作,做好員工培訓(xùn)工作,幫助員工盡快成長(zhǎng); 5、指導(dǎo)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員與會(huì)計(jì)等部門的資料對(duì)接工作,負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的接待和談判; 6、做好公司制度文化在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的傳承與執(zhí)行 -
市場(chǎng)發(fā)單員
2000-3000元2025-07-17錢理鵬崗位職責(zé): 1、在指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行; 2、分發(fā)醫(yī)院宣傳材料,提升醫(yī)院知名度; 3、與潛在客戶建立聯(lián)系,收集市場(chǎng)反饋; 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; -
連鎖藥店店長(zhǎng)
5000-8000元2025-07-17朱光飄3.執(zhí)行公司的促銷計(jì)劃,檢查價(jià)格簽和促銷海報(bào)到位情況。 4.對(duì)門店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負(fù)責(zé)。
賀州相關(guān)熱門崗位
活動(dòng)策劃執(zhí)行助理活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行廣告活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃推廣地產(chǎn)活動(dòng)策劃線上活動(dòng)策劃線下活動(dòng)策劃執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行策劃項(xiàng)目執(zhí)行廣告執(zhí)行制作執(zhí)行活動(dòng)策劃執(zhí)行執(zhí)行人員培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行管理執(zhí)行經(jīng)理品牌項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行總經(jīng)理首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行婚禮策劃執(zhí)行會(huì)務(wù)執(zhí)行婚禮執(zhí)行執(zhí)行主任執(zhí)行總監(jiān)項(xiàng)目執(zhí)行總監(jiān)活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行策劃執(zhí)行專員項(xiàng)目執(zhí)行專員推廣項(xiàng)目執(zhí)行專員活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)推廣策劃線下活動(dòng)活動(dòng)經(jīng)理策劃專員活動(dòng)主管團(tuán)建策劃活動(dòng)創(chuàng)意策劃市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)理活動(dòng)兼職策劃師市場(chǎng)活動(dòng)主管線下活動(dòng)經(jīng)理演出策劃品牌活動(dòng)主管活動(dòng)及文案策劃活動(dòng)/文案策劃
賀州執(zhí)行招聘最新投遞
-
李小姐2025-07-17
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

賀州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
¥
3312
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
-
18.8%2K
-
43.8%3K
-
25%4K
-
12.5%5K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
賀州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。