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賀州中級(jí)工程師招聘

桂聘提供2025年8月賀州中級(jí)工程師最新招聘,八步區(qū)2條鐘山縣1條,有五險(xiǎn)等,更多中級(jí)工程師中級(jí)工程師注冊(cè)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
14小時(shí)前
一、薪酬待遇
薪酬范圍:7-10K
包吃包住+五險(xiǎn)+生日會(huì)福利+年節(jié)福利
晉升方向:中級(jí)技術(shù)員→高級(jí)技術(shù)員→工程師→技術(shù)總監(jiān)→技術(shù)副總→股東
二、任職要求
1.有3年以上首飾生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉首飾生產(chǎn)各個(gè)工藝流程,有較強(qiáng)的技術(shù)管理能力
2.有首飾樣品開(kāi)發(fā)、審版、制定工時(shí)、工藝經(jīng)驗(yàn)者者優(yōu)先
3.高中及以上學(xué)歷,熟悉電腦基本操作
4.能夠適應(yīng)生產(chǎn)制造工作強(qiáng)度,運(yùn)用技術(shù)指導(dǎo)生產(chǎn),優(yōu)化生產(chǎn)加工流程,提升生產(chǎn)效率
14小時(shí)前
伍賢亮
1、能熟練使用各類(lèi)設(shè)計(jì)軟件
2、有獨(dú)立負(fù)責(zé)施工圖能力
3、有良好的敬業(yè)精神、責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
4、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷
5、有中級(jí)工程師和國(guó)家二級(jí)注冊(cè)建筑師優(yōu)先
1.教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)及職稱(chēng)要求:
(1)本科及以上學(xué)歷;
(2)采礦工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉礦山開(kāi)采政策,熟悉礦山行業(yè)相關(guān)制度,具備8年(含)以上相關(guān)礦山工作經(jīng)驗(yàn)(有大中型礦山企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);
(3)取得中級(jí)采礦工程師及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)。
2.職位能力與素質(zhì)要求:
熟悉中深孔采礦工藝,熟練操作三維制圖軟件;能夠獨(dú)立完成采掘技術(shù)文件,采掘施工圖紙;具備礦山現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)監(jiān)督管理能力,熟悉掘進(jìn)臺(tái)車(chē)、鏟運(yùn)機(jī)、撬毛臺(tái)車(chē)、中深孔臺(tái)車(chē)、錨桿臺(tái)車(chē)等設(shè)備。
3.年齡要求:45歲(含)以下。
賀州-八步區(qū) 15人 28-55歲 大專(zhuān)以上 建筑 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:372
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-28
何經(jīng)理
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制; 2、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案; 3、解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題; 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理; 5、審批招、投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等; 6、審批項(xiàng)目部上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案,并制定施工工藝參數(shù); 7、參加甲方組織的圖紙會(huì)審、方案論證; 8、負(fù)責(zé)對(duì)工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收; 9、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家科技法規(guī)和政策,建立健全相應(yīng)的管理制度; 10、根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)上報(bào)的自檢數(shù)據(jù)及...
約 4 個(gè)崗位

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