賀州資料管理招聘

桂聘提供2025年8月賀州資料管理最新招聘，八步區(qū)8條平桂區(qū)6條，平均工資約為3000元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多資料管理安全資料員裝修資料員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

中級(jí)工程師

5000元

廣西南寧永燊工程咨詢有限公司

賀州-八步區(qū) 15人 28-55歲大專以上建筑創(chuàng)業(yè)公司瀏覽:251

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

10小時(shí)前

何經(jīng)理

總經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制；
2、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
3、解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題；
4、負(fù)責(zé)組織對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理；
5、審批招、投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等；
6、審批項(xiàng)目部上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案，并制定施工工藝參數(shù)；
7、參加甲方組織的圖紙會(huì)審、方案論證；
8、負(fù)責(zé)對(duì)工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收;
9、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家科技法規(guī)和政策，建立健全相應(yīng)的管理制度；
10、根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)上報(bào)的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測(cè)單位的初步檢測(cè)數(shù)據(jù)，對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案；
11、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，參加交竣工驗(yàn)收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級(jí)報(bào)告。

辦公室文員

3000-4000元

廣西賀州市福安汽車銷售服務(wù)有限公司

賀州-平桂區(qū) 1人汽車銷售瀏覽:19

2025-08-23

張群英

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常辦公文檔的管理與歸檔，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性；
2、協(xié)助處理郵件、快遞等收發(fā)工作，保持辦公環(huán)境的整潔有序；
3、接聽電話，做好來訪人員的接待與引導(dǎo)，維護(hù)良好的公司形象；
4、支持部門間的溝通協(xié)調(diào)，確保信息流轉(zhuǎn)的及時(shí)性和有效性；
5、完成上級(jí)交辦的其他行政事務(wù)，保證辦公室運(yùn)作順暢。
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練使用辦公軟件，具備基本的文檔處理能力；
3、具有良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)，能夠妥善處理內(nèi)外部事務(wù)；
4、工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、有相關(guān)辦公室文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

質(zhì)檢員

4000-5000元

廣西力量威科技集團(tuán)有限公司

賀州-鐘山縣 1人計(jì)算機(jī) 瀏覽:11

2025-08-23

陳榮彬

1、提前發(fā)現(xiàn)異常與預(yù)防異常，迅速處理，防止不合格品流入下道工序（客戶），確保制程產(chǎn)品品質(zhì)。
2、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、評(píng)估生產(chǎn)部門生產(chǎn)品質(zhì)情況，按時(shí)進(jìn)行巡檢工作。對(duì)特殊工藝或易發(fā)生事故點(diǎn)需加強(qiáng)力度，并列為重點(diǎn)工藝處理。
3、對(duì)異常發(fā)生后的緊急處理措施執(zhí)行、不良品隔離、糾正預(yù)防措施的制定等負(fù)責(zé)，并以書面形式報(bào)告與記錄。對(duì)糾正預(yù)防措施跟進(jìn)與執(zhí)行。
4、按標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間兩小時(shí)一次巡檢的頻率進(jìn)行檢驗(yàn)，并將檢驗(yàn)結(jié)果如實(shí)填寫在《過程檢驗(yàn)記錄表》上。確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與真實(shí)性。
5、負(fù)責(zé)首件檢驗(yàn)的判定與記錄工作，并保留首件樣品至下個(gè)首件確認(rèn)時(shí)。
6、負(fù)責(zé)半成品轉(zhuǎn)移的抽樣檢驗(yàn)工作，保證抽樣數(shù)量與檢驗(yàn)方法的準(zhǔn)確性真實(shí)性，并將檢驗(yàn)結(jié)果如實(shí)填寫在《制程檢驗(yàn)報(bào)告單》上。
7、根據(jù)首件檢驗(yàn)、巡檢檢驗(yàn)、轉(zhuǎn)移檢驗(yàn)、異常處理等記錄，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。并做好周、月統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
8、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照檢驗(yàn)規(guī)范、圖紙、生產(chǎn)任務(wù)單等資料對(duì)生產(chǎn)過程及時(shí)檢驗(yàn)工作，并做好相關(guān)標(biāo)識(shí)和檢驗(yàn)結(jié)果的記錄。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督及維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)6S管理。
10、承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的工作任務(wù)。

會(huì)計(jì)

4000-6000元

廣西華金品牌管理有限公司

賀州-平桂區(qū)-廣西東融石材碳酸鈣交易中心 1人瀏覽:9

2025-08-20

劉詩(shī)堯

稅務(wù)管理：熟悉稅收政策，精準(zhǔn)計(jì)算各類稅費(fèi)，按時(shí)開具發(fā)票、完成納稅申報(bào)與稅款繳納，做好稅務(wù)籌劃，為公司合理節(jié)稅。 3. …… 檔案管理：整理、保管財(cái)務(wù)憑證、賬簿、報(bào)表等資料，確保齊全有序存放，方便查閱與追溯。任職要求 1. 學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)。 2.

電話客服

6000-9000元

廣西爵士汽車銷售服務(wù)有限公司

賀州-平桂區(qū) 1人汽車銷售瀏覽:4

2025-08-20

王聲爵

電話邀約員： 1、客戶資料搜集：負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料，并進(jìn)行初步的溝通。 2、溝通與需求了解：通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，邀約客戶到店，尋找銷售機(jī)會(huì)。 …… 4、日常工作管理：完成一定數(shù)量的營(yíng)銷電話，掌握電話營(yíng)銷技巧，確保電話營(yíng)銷質(zhì)量。 5、信息反饋與總結(jié)：反饋客戶意見和信息，提出合理化建議，整理客戶檔案，不斷完善內(nèi)容。

稅務(wù)會(huì)計(jì)

7000-9000元

賀州亮利五金制品有限公司

賀州-平桂區(qū) 1人五金瀏覽:10

2025-08-20

，大專以上學(xué)歷； 2.有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)稅務(wù)處理；崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)控制、監(jiān)督、運(yùn)用；成本費(fèi)用控制、監(jiān)督，利潤(rùn)達(dá)成狀況監(jiān)督分析； 2.負(fù)責(zé)稅務(wù)規(guī)劃及日常稅務(wù)工作（含出口退稅）的管理 …… ，年度所得稅匯算清繳等，妥善處理相關(guān)納稅事宜； 3.負(fù)責(zé)及時(shí)向工商，統(tǒng)計(jì)部門等有需要的政府部門提交相關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 4.負(fù)責(zé)填寫遞交稅務(wù)相關(guān)報(bào)表、資料文件，及時(shí)時(shí)完成增值稅、免抵退稅的申報(bào)；

培訓(xùn)師

3000-6000元

賀州海鵬醫(yī)療器械有限公司

賀州-八步區(qū) 1人醫(yī)療器械瀏覽:18

2025-08-20

陳輔鵬

1.培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃：協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作，參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案，協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求。 …… 2.培訓(xùn)資源管理：根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求，在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下，收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料；開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道，確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性。 …… 4.培訓(xùn)效果總結(jié)：做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋；分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提交分析報(bào)告。

營(yíng)運(yùn)零售管培生（門店管理方向）-廣西區(qū)域

5000-6000元

福州市凡點(diǎn)服飾有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人服飾瀏覽:7

2025-08-19

陳如敏

崗位職責(zé): 1、參與為期三個(gè)月到半年的學(xué)習(xí)（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營(yíng)管理。 …… 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 …… 7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。 …… 9、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓，負(fù)責(zé)開拓區(qū)域門店管理任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷，2023年、2024年及2025年畢業(yè)生，專業(yè)不限 2、為人誠(chéng)信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)； 3、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) …… 6、社交能力強(qiáng)，具備很強(qiáng)的觀察力，情商較高，有自信且心理承受強(qiáng)具備韌性和韌勁；職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：營(yíng)運(yùn)管理方向：營(yíng)運(yùn)管培生，月薪4000+500績(jī)效考核，3個(gè)月晉升店長(zhǎng)，年薪6萬(wàn)-11萬(wàn)，9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長(zhǎng)

營(yíng)運(yùn)零售管培生-廣西區(qū)域-包住

5000-6000元

福州市凡點(diǎn)服飾有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人服飾瀏覽:7

2025-08-19

陳如敏

崗位職責(zé): 1、通過帶訓(xùn)學(xué)習(xí)門店日常營(yíng)運(yùn)工作（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營(yíng)管理。 …… 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 …… 7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。

儲(chǔ)備店長(zhǎng)管培生-包住-應(yīng)屆生

5000-6000元

福州市凡點(diǎn)服飾有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人服飾投遞:1人瀏覽:9

2025-08-19

陳如敏

營(yíng)運(yùn)管培生-廣西區(qū)域包?。?5.23.24屆）

4000-6000元

福州市凡點(diǎn)服飾有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人服飾瀏覽:3

2025-08-19

陳如敏

崗位職責(zé): 1、參與為期三個(gè)月的門店實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營(yíng)管理。 …… 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 …… 7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。

安全員

6000-7000元

賀州市鴻興旅游投資有限公司

賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸 1人旅游瀏覽:52

2025-08-15

彭福創(chuàng)

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助部門經(jīng)理建立公司安全體系； 2.參與擬定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案等安全管理文件； 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織并指導(dǎo)各項(xiàng)目開展應(yīng)急預(yù)案演練，檢查演練效果及臺(tái)賬資料； 4.協(xié)助各項(xiàng)目處理建設(shè) …… 、監(jiān)理及有關(guān)主管單位安檢事宜的函件及資料，配合迎檢； 5.組織并指導(dǎo)項(xiàng)目開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、文明施工、創(chuàng)優(yōu)工程； 6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織項(xiàng)目安全檢查，收集問題及整改情況，必要時(shí)出具整改通知書； 7 …… .檢查各項(xiàng)目安全管理臺(tái)賬或相關(guān)記錄是否完備，包括危大部分及重大危險(xiǎn)源監(jiān)控記錄、安全措施費(fèi)臺(tái)賬及佐證、專家論證資料、旁站記錄、特種作業(yè)持證情況、大型設(shè)備備案手續(xù)等； 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… ： 1、大專及以上學(xué)歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè)，持有安全員C證； 2、熟悉安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，5年以上從事質(zhì)量安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程及規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案等安全管理文件

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管

4000-6000元

廣西東方棠品牌管理有限公司

賀州-平桂區(qū)-廣西東融石材碳酸鈣交易中心 1人瀏覽:37

2025-08-15

李振

資料員

4000-6000元

廣西黔桂基業(yè)發(fā)展有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:18

2025-08-15

段澤勇

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)保和結(jié)算資料整理歸檔； 2、確保資料的準(zhǔn)確性和及時(shí)更新； 3、協(xié)助完成資料的歸檔和檢索工作。 …… 任職要求 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨(dú)立完成資料整理和管理任務(wù)； 3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心。 4、結(jié)合項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)情況，須接受短期駐點(diǎn)項(xiàng)目工作。

工程資料員（實(shí)習(xí)）

2000-3000元

廣西賀州光大投資開發(fā)有限公司

賀州-平桂區(qū) 1人投資瀏覽:24

2025-08-15

陳小洪

收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔； 3. 負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔； 4. …… 監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制、管理，做到完整、及時(shí)，與工程進(jìn)度同步； 5. 按時(shí)向公司檔案室移交：在工程竣工后，負(fù)責(zé)將文件資料、工程資料立卷移交公司。任職要求： 1.