
賀州資料管理招聘
桂聘提供2025年4月賀州資料管理最新招聘,平桂區(qū)5條八步區(qū)4條,平均工資約為3166元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多資料管理安全資料員工程資料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
水利工程師
10000-11000元2025-04-17張祎崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)水利工程施工現(xiàn)場的管理和監(jiān)督,確保工程質(zhì)量和進(jìn)度的順利進(jìn)行;
2. 負(fù)責(zé)編制水利工程施工方案,并組織實(shí)施;
3. 負(fù)責(zé)水利工程施工現(xiàn)場的安全管理,確保施工過程中的安全;
4. 負(fù)責(zé)水利工程施工現(xiàn)場的材料、設(shè)備、人員等資源的調(diào)配和管理;
5. 負(fù)責(zé)水利工程施工現(xiàn)場的質(zhì)量檢查和驗(yàn)收工作;
6. 負(fù)責(zé)水利工程施工現(xiàn)場的文檔管理和資料歸檔工作。
任職要求:
1. 具有水利工程施工員證書,并有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉水利工程施工流程和相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);
3. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4. 具有良好的溝通能力和解決問題的能力;
5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性;
6. 具有較高的工作效率和執(zhí)行力。
以上是水利工程師的崗位職責(zé)和任職要求,希望對您有所幫助。 -
安全員
6000-7000元2025-04-17彭福創(chuàng)崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門經(jīng)理建立公司安全體系;
2.參與擬定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案等安全管理文件 ;
3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織并指導(dǎo)各項(xiàng)目開展應(yīng)急預(yù)案演練,檢查演練效果及臺賬資料;
4.協(xié)助各項(xiàng)目處理建設(shè)、監(jiān)理及有關(guān)主管單位安檢事宜的函件及資料,配合迎檢 ;
5.組織并指導(dǎo)項(xiàng)目開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、文明施工、創(chuàng)優(yōu)工程;
6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織項(xiàng)目安全檢查,收集問題及整改情況,必要時(shí)出具整改通知書;
7.檢查各項(xiàng)目安全管理臺賬或相關(guān)記錄是否完備,包括危大部分及重大危險(xiǎn)源監(jiān)控記錄、安全措施費(fèi)臺賬及佐證、專家論證資料、旁站記錄、特種作業(yè)持證情況、大型設(shè)備備案手續(xù)等;
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,建筑工程類相關(guān)專業(yè),持有安全員C證;
2、熟悉安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),5年以上從事質(zhì)量安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程及規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案等安全管理文件,排查安全事故隱患,制定安全措施,對安全生產(chǎn)工作有深入的認(rèn)識和理解;
4、善于溝通,有較強(qiáng)的抗壓能力,具備高度責(zé)任感,堅(jiān)守原則,會開車。
注:該崗位和公司旗下子公司鴻興旅游投資有限公司屬于同一崗位,請勿重復(fù)投遞 -
質(zhì)檢員
4000-5000元2025-04-17陳榮彬1、提前發(fā)現(xiàn)異常與預(yù)防異常,迅速處理,防止不合格品流入下道工序(客戶),確保制程產(chǎn)品品質(zhì)。
2、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、評估生產(chǎn)部門生產(chǎn)品質(zhì)情況,按時(shí)進(jìn)行巡檢工作。對特殊工藝或易發(fā)生事故點(diǎn)需加強(qiáng)力度,并列為重點(diǎn)工藝處理。
3、對異常發(fā)生后的緊急處理措施執(zhí)行、不良品隔離、糾正預(yù)防措施的制定等負(fù)責(zé),并以書面形式報(bào)告與記錄。對糾正預(yù)防措施跟進(jìn)與執(zhí)行。
4、按標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間兩小時(shí)一次巡檢的頻率進(jìn)行檢驗(yàn),并將檢驗(yàn)結(jié)果如實(shí)填寫在《過程檢驗(yàn)記錄表》上。確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與真實(shí)性。
5、負(fù)責(zé)首件檢驗(yàn)的判定與記錄工作,并保留首件樣品至下個(gè)首件確認(rèn)時(shí)。
6、負(fù)責(zé)半成品轉(zhuǎn)移的抽樣檢驗(yàn)工作,保證抽樣數(shù)量與檢驗(yàn)方法的準(zhǔn)確性真實(shí)性,并將檢驗(yàn)結(jié)果如實(shí)填寫在《制程檢驗(yàn)報(bào)告單》上。
7、根據(jù)首件檢驗(yàn)、巡檢檢驗(yàn)、轉(zhuǎn)移檢驗(yàn)、異常處理等記錄,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。并做好周、月統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
8、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照檢驗(yàn)規(guī)范、圖紙、生產(chǎn)任務(wù)單等資料對生產(chǎn)過程及時(shí)檢驗(yàn)工作,并做好相關(guān)標(biāo)識和檢驗(yàn)結(jié)果的記錄。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督及維護(hù)現(xiàn)場6S管理。
10、承辦上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的工作任務(wù)。 -
銷售主管
4000-9000元2025-04-17吳炳璋工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理電話銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售過程的監(jiān)督和管理,指導(dǎo)銷售完成個(gè)人目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo); 3、做好資源的分配和管理,為團(tuán)隊(duì)匹配優(yōu)良的看客戶資源; 4、 …… 做好團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)、陪訪、陪練等工作,做好員工培訓(xùn)工作,幫助員工盡快成長; 5、指導(dǎo)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員與會計(jì)等部門的資料對接工作,負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的接待和談判; 6、做好公司制度文化在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的傳承與執(zhí)行,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化建立和傳承 …… 富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力; 3、具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、電銷中心、互聯(lián)網(wǎng)、或同行業(yè)的管理精英優(yōu)先 -
工程資料員(實(shí)習(xí))
2000-3000元2025-04-17陳小洪收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料并歸檔; 3. 負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會簽、整理、報(bào)送、歸檔; 4. …… 監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制、管理,做到完整、及時(shí),與工程進(jìn)度同步; 5. 按時(shí)向公司檔案室移交:在工程竣工后,負(fù)責(zé)將文件資料、工程資料立卷移交公司。 任職要求: 1. -
培訓(xùn)師
3000-6000元2025-04-17陳輔鵬1.培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃:協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作,參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案,協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求。 …… 2.培訓(xùn)資源管理:根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求,在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下,收集、評估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料;開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道,確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性。 …… 4.培訓(xùn)效果總結(jié):做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,并提交分析報(bào)告。 -
稅務(wù)會計(jì)
7000-9000元2025-04-17,大專以上學(xué)歷; 2.有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),擅長稅務(wù)處理; 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)控制、監(jiān)督、運(yùn)用;成本費(fèi)用控制、監(jiān)督,利潤達(dá)成狀況監(jiān)督分析; 2.負(fù)責(zé)稅務(wù)規(guī)劃及日常稅務(wù)工作(含出口退稅)的管理 …… ,年度所得稅匯算清繳等,妥善處理相關(guān)納稅事宜; 3.負(fù)責(zé)及時(shí)向工商,統(tǒng)計(jì)部門等有需要的政府部門提交相關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 4.負(fù)責(zé)填寫遞交稅務(wù)相關(guān)報(bào)表、資料文件,及時(shí)時(shí)完成增值稅、免抵退稅的申報(bào); -
出納
3000-6000元2025-04-17許俊雄崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對。 2、辦公室基本賬務(wù)的核對。 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性。 …… 5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料。 6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)。 7、配合總會負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。 任職資格: 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,會計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)。 -
招商主管
4000-6000元2025-04-17黃女士協(xié)助招商運(yùn)營總監(jiān)及總經(jīng)理制定招商策略、執(zhí)行計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)自持商業(yè)招商,挖掘目標(biāo)客戶,商務(wù)條件洽談、簽約,完成既定招商任務(wù); 3、賦能商家,協(xié)助商家盡快落實(shí)開店目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料,定期將資料備份到行政人力部門 …… ,定期走訪、回訪客戶等; 5、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動; 6、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實(shí)。 -
商品文員
3000-7000元2025-04-17田志強(qiáng)崗位內(nèi)容: 1、系統(tǒng)訂單審核及推送;訂單數(shù)據(jù)匯總; 2、負(fù)責(zé)各平臺對接**; 3、來樣、寄樣統(tǒng)計(jì); 4、負(fù)責(zé)社群手工訂單; 5、系統(tǒng)商品建立及資料管理、商品庫存跟蹤; 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng) -
會計(jì)助理
3000-5000元2025-04-17葉文軍1、每月銷售收入統(tǒng)計(jì)及賬務(wù)處理、應(yīng)收賬款統(tǒng)計(jì)及對賬; 2、材料領(lǐng)用賬務(wù)處理; 3、協(xié)助整理相關(guān)的財(cái)務(wù)資料、歸檔管理; 4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成日常財(cái)務(wù)核算工作; 任職資格: 23-35歲,全日制本科及以上 -
資料員
3000-6000元2025-04-17許俊雄崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理;通知等文件的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔等工作。 2、負(fù)責(zé)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)的管理工作;項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作、參加項(xiàng)目的驗(yàn)收工作。 …… 4、能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目資料編制(開工資料、材料報(bào)申表,各階段驗(yàn)收及送檢的相關(guān)資料),執(zhí)行國家和公司關(guān)于項(xiàng)目檔案資料管理的有關(guān)規(guī)定。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目準(zhǔn)備階段、施工過程、竣工檔案資料的策劃、移交和歸檔。 …… 9、負(fù)責(zé)合同文件收發(fā)管理,以及接收施工單位的竣工資料,審查資料是否完整并歸檔。 10、項(xiàng)目人員的辦公用品申請、領(lǐng)用管理,協(xié)助項(xiàng)目搞好后勤工作。 …… 任職要求: 1 、25-35歲,工程管理或土木工程相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。從事相關(guān)工作3年以上,具備一定的項(xiàng)目資料管理經(jīng)驗(yàn)、檔案管理工作經(jīng)驗(yàn);具有扎實(shí)的文字功底; 2. …… 具備工民建專業(yè)基礎(chǔ)知識、熟悉工程圖紙,熟悉辦公室日常行政工作和資料管理,熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備。 3. -
機(jī)械技術(shù)員
5000-6000元2025-04-07黃芳1、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備設(shè)施的使用、維護(hù)保養(yǎng)的指導(dǎo)與管理。 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況、使用維護(hù)情況的監(jiān)督檢查。 …… 6、做好機(jī)械設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行情況、使用維護(hù)情況、備件材料消耗與庫存情況等信息資料的收集、建檔工作。 7、負(fù)責(zé)本專業(yè)知識的職工培訓(xùn)。 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施使用規(guī)程、維護(hù)檢修規(guī)程的編寫與修訂。 -
測量工程師
7000-10000元2025-04-07黃芳完成測量資料的計(jì)算與整理工作。 3. 根據(jù)測量數(shù)據(jù)制圖。 4. 儀器的管理。 5. 參加井下相關(guān)工程驗(yàn)收與統(tǒng)計(jì)工作、安全大檢查。
約 14 個(gè)崗位
賀州相關(guān)熱門崗位
賀州資料管理招聘最新投遞
-
黃先生投遞了 廣西賀州市科隆粉體有限公司 的 會計(jì)助理 職位2025-04-19
-
黃先生投遞了 中國有色集團(tuán)(廣西)平桂飛碟股份有限公司 的 機(jī)械技術(shù)員 職位2025-04-09
-
曾先生投遞了 中國有色集團(tuán)(廣西)平桂飛碟股份有限公司 的 測量工程師 職位2025-03-27
-
羅先生投遞了 中國有色集團(tuán)(廣西)平桂飛碟股份有限公司 的 機(jī)械技術(shù)員 職位2025-03-27
-
李先生投遞了 賀州市鴻興旅游投資有限公司 的 安全員 職位2025-03-26
-
陳小姐投遞了 廣西賀州市科隆粉體有限公司 的 會計(jì)助理 職位2025-03-24
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

賀州資料員招聘工資
¥
3166
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
-
33.3%2K
-
33.3%3K
-
16.7%4K
-
16.7%5K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
賀州資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。