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賀州資料管理招聘

桂聘提供2025年9月賀州資料管理最新招聘,八步區(qū)11條平桂區(qū)5條,平均工資約為3200元,更多資料管理電力工程資料員電力資料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政專員/助理

3000-5000元
賀州-富川縣 1人 投遞:1人 瀏覽:8
2025-09-14
李忠
日常辦公事務(wù)管理:
包括日常事務(wù)的計(jì)劃安排、組織實(shí)施、信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)以及獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等方面的管理工作。
辦公物品管理:
涉及辦公物品的發(fā)放、使用、保管及采購(gòu),以及相應(yīng)制度的制定。
文書資料管理:
包括印信管理、公文管理、檔案管理、書刊管理等。
會(huì)議管理:
包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后工作。
其他事務(wù):
根據(jù)各公司具體情況而定,可能包括環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、食堂供餐、證照年檢、設(shè)備管理等。
行政崗位的工作職責(zé)還包括加強(qiáng)與內(nèi)外部的溝通,提供服務(wù)功能以保障工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

會(huì)計(jì)

4000-6000元
賀州-平桂區(qū)-廣西東融石材碳酸鈣交易中心 1人 瀏覽:10
2025-09-13
劉詩(shī)堯
崗位職責(zé)
1. 財(cái)務(wù)核算:處理日常賬務(wù),涵蓋費(fèi)用報(bào)銷、收入成本確認(rèn),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,及時(shí)編制記賬憑證,登記明細(xì)賬目與總賬,定期結(jié)賬并完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制,像月度、季度、年度報(bào)表都要精準(zhǔn)呈現(xiàn)。
2. 稅務(wù)管理:熟悉稅收政策,精準(zhǔn)計(jì)算各類稅費(fèi),按時(shí)開具發(fā)票、完成納稅申報(bào)與稅款繳納,做好稅務(wù)籌劃,為公司合理節(jié)稅。
3. 費(fèi)用管控:嚴(yán)格審核費(fèi)用支出,確保符合公司制度與審批流程,對(duì)異常支出預(yù)警并查明原因,有效控制成本。
4. 資產(chǎn)管理:定期盤點(diǎn)清查固定資產(chǎn)、低值易耗品,保證資產(chǎn)安全完整,做好登記、折舊計(jì)提等賬務(wù)處理,審核監(jiān)督資產(chǎn)購(gòu)置、處置環(huán)節(jié)。
5. 檔案管理:整理、保管財(cái)務(wù)憑證、賬簿、報(bào)表等資料,確保齊全有序存放,方便查閱與追溯。
任職要求
1. 學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,專業(yè)知識(shí)扎實(shí)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉行業(yè)財(cái)務(wù)特點(diǎn) 。
3. 技能證書:熟練掌握財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)和辦公軟件(Excel、Word等),具備扎實(shí)財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),持有CPA、會(huì)計(jì)師資格證者優(yōu)先,能力與資質(zhì)突出。
4. 能力素質(zhì):具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)、抗壓、自我驅(qū)動(dòng)與責(zé)任心,擁有良好溝通和團(tuán)隊(duì)合作精神,分析、處理數(shù)據(jù)與解決問題能力強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,恪守職業(yè)道德。
2025-09-13
任職要求:
1.會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2.有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)稅務(wù)處理;
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)控制、監(jiān)督、運(yùn)用;成本費(fèi)用控制、監(jiān)督,利潤(rùn)達(dá)成狀況監(jiān)督分析;
2.負(fù)責(zé)稅務(wù)規(guī)劃及日常稅務(wù)工作(含出口退稅)的管理,年度所得稅匯算清繳等,妥善處理相關(guān)納稅事宜;
3.負(fù)責(zé)及時(shí)向工商,統(tǒng)計(jì)部門等有需要的政府部門提交相關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
4.負(fù)責(zé)填寫遞交稅務(wù)相關(guān)報(bào)表、資料文件,及時(shí)時(shí)完成增值稅、免抵退稅的申報(bào);
2025-09-13
陳輔鵬
1.培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃:協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作,參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案,協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求。 …… 2.培訓(xùn)資源管理:根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求,在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下,收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料;開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道,確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性。 …… 4.培訓(xùn)效果總結(jié):做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并提交分析報(bào)告。
2025-09-12
陳如敏
崗位職責(zé): 1、參與為期三個(gè)月到半年的學(xué)習(xí)(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營(yíng)管理。 …… 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 …… 7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。 …… 9、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓,負(fù)責(zé)開拓區(qū)域門店管理 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,2023年、2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限 2、為人誠(chéng)信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè); 3、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) …… 6、社交能力強(qiáng),具備很強(qiáng)的觀察力,情商較高,有自信且心理承受強(qiáng)具備韌性和韌勁; 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 營(yíng)運(yùn)管理方向:營(yíng)運(yùn)管培生,月薪4000+500績(jī)效考核,3個(gè)月晉升店長(zhǎng),年薪6萬-11萬,9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長(zhǎng)
2025-09-12
陳如敏
崗位職責(zé): 1、通過帶訓(xùn)學(xué)習(xí)門店日常營(yíng)運(yùn)工作(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營(yíng)管理。 …… 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 …… 7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 服飾 投遞:1人 瀏覽:5
2025-09-12
陳如敏
崗位職責(zé): 1、通過帶訓(xùn)學(xué)習(xí)門店日常營(yíng)運(yùn)工作(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營(yíng)管理。 …… 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 …… 7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。
2025-09-12
一、職位職責(zé): 1、設(shè)計(jì)落地:負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等工作,主導(dǎo)項(xiàng)目策劃、設(shè)計(jì)管理,公司設(shè)計(jì)想法落地; 2、 負(fù)責(zé)對(duì)方案階段、初步設(shè)計(jì)階段、施工圖設(shè)計(jì)階段建筑專業(yè)與相關(guān)對(duì)接單位的溝通及設(shè)計(jì)監(jiān)督工作 …… ,參與圖紙的會(huì)審,整理圖紙會(huì)審記錄,并提出整改意見;配合工程管理部門參與收集本專業(yè)口的資料信息并提交相關(guān)技術(shù)要求; 3、組織本部門和相關(guān)部門進(jìn)行討論、論證、審核和驗(yàn)收; 根據(jù)開發(fā)項(xiàng)目控規(guī)指標(biāo),擬定前期規(guī)劃設(shè)計(jì)方案和計(jì)劃
2025-09-12
陳如敏
崗位職責(zé): 1、參與為期三個(gè)月的門店實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營(yíng)管理。 …… 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 …… 7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。

安全員

6000-7000元
賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸 1人 旅游 瀏覽:12
2025-09-09
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助部門經(jīng)理建立公司安全體系; 2.參與擬定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案等安全管理文件 ; 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織并指導(dǎo)各項(xiàng)目開展應(yīng)急預(yù)案演練,檢查演練效果及臺(tái)賬資料; 4.協(xié)助各項(xiàng)目處理建設(shè) …… 、監(jiān)理及有關(guān)主管單位安檢事宜的函件及資料,配合迎檢 ; 5.組織并指導(dǎo)項(xiàng)目開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、文明施工、創(chuàng)優(yōu)工程; 6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織項(xiàng)目安全檢查,收集問題及整改情況,必要時(shí)出具整改通知書; 7 …… .檢查各項(xiàng)目安全管理臺(tái)賬或相關(guān)記錄是否完備,包括危大部分及重大危險(xiǎn)源監(jiān)控記錄、安全措施費(fèi)臺(tái)賬及佐證、專家論證資料、旁站記錄、特種作業(yè)持證情況、大型設(shè)備備案手續(xù)等; 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… : 1、大專及以上學(xué)歷,建筑工程類相關(guān)專業(yè),持有安全員C證; 2、熟悉安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),5年以上從事質(zhì)量安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程及規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案等安全管理文件
2025-09-09
梁代英
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)通知單的發(fā)放和費(fèi)用的催繳工作; 2、負(fù)責(zé)收集業(yè)主資料,做好業(yè)主檔案的管理; 3、負(fù)責(zé)收費(fèi)票據(jù)的整理; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

辦公室文員

3000-4000元
2025-09-09
張群英
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常辦公文檔的管理與歸檔,確保資料的完整性和準(zhǔn)確性; 2、協(xié)助處理郵件、快遞等收發(fā)工作,保持辦公環(huán)境的整潔有序; 3、接聽電話,做好來訪人員的接待與引導(dǎo),維護(hù)良好的公司形象;
2025-09-09
武向陽(yáng)
負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的處理,包括文件管理資料整理、辦公用品采購(gòu)等; 3. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)行政工作,包括會(huì)議安排、行程安排等; 4. 負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理,包括考勤記錄、請(qǐng)假管理等; 5.

資料員

4000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-09-09
段澤勇
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)保和結(jié)算資料整理歸檔; 2、確保資料的準(zhǔn)確性和及時(shí)更新; 3、協(xié)助完成資料的歸檔和檢索工作。 …… 任職要求 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成資料整理和管理任務(wù); 3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心。 4、結(jié)合項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)情況,須接受短期駐點(diǎn)項(xiàng)目工作。
2025-09-09
陳榮彬
8、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照檢驗(yàn)規(guī)范、圖紙、生產(chǎn)任務(wù)單等資料對(duì)生產(chǎn)過程及時(shí)檢驗(yàn)工作,并做好相關(guān)標(biāo)識(shí)和檢驗(yàn)結(jié)果的記錄。 9、負(fù)責(zé)監(jiān)督及維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)6S管理。 10、承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的工作任務(wù)。
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賀州資料員招聘工資

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