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賀州咨詢(xún)招聘

桂聘提供2025年7月賀州咨詢(xún)最新招聘,八步區(qū)59條富川縣10條,有五險(xiǎn)等,更多咨詢(xún)咨詢(xún)咨詢(xún)服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-27
周訓(xùn)敏
崗位職責(zé):
1、店面管理,業(yè)績(jī)管理,推廣
2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)數(shù)據(jù)信息產(chǎn)品的客戶對(duì)接、開(kāi)拓、銷(xiāo)售、維護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品后期客戶服務(wù)支持,維護(hù)好跟客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系;
4、從銷(xiāo)售和客戶需求的角度,對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)提供指導(dǎo)性建議。
職位要求:
1、1--2年工作經(jīng)驗(yàn)
2、有數(shù)據(jù)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),勤奮刻苦,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 傳媒 瀏覽:2
2025-06-27
陳景山
招聘聊天客服
一、公司簡(jiǎn)介
[誠(chéng)辰傳媒有限公司]在[傳媒領(lǐng)域]深耕多年,憑借優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù),贏正蓬勃發(fā)展,持續(xù)開(kāi)拓市場(chǎng)版圖。
二、崗位職責(zé)
通過(guò)聊天工具,快速、準(zhǔn)確回復(fù)客戶咨詢(xún),解答產(chǎn)品或服務(wù)相關(guān)疑問(wèn)。
處理客戶投訴,安撫客戶情緒,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動(dòng)問(wèn)題妥善解決。
三、任職要求
具備良好的溝通能力,表達(dá)清晰、有條理,善于傾聽(tīng)理解客戶需求。
四、工作待遇
薪資:6000-9000元/月,表現(xiàn)優(yōu)秀者另有豐厚獎(jiǎng)金。
福利:節(jié)日福利、豐富團(tuán)建活動(dòng)。
培訓(xùn):提供系統(tǒng)全面的崗前培訓(xùn),幫助新員工快速熟悉業(yè)務(wù);在職期間有持續(xù)學(xué)習(xí)提升機(jī)會(huì)。
五、工作環(huán)境與團(tuán)隊(duì)氛圍
公司辦公環(huán)境寬敞明亮、舒適宜人,配備先進(jìn)辦公設(shè)施。團(tuán)隊(duì)成員年輕有活力,互幫互助、積極向上,定期組織內(nèi)部分享會(huì),共同成長(zhǎng)進(jìn)步。
六、工作地點(diǎn)
賀州市八步區(qū)愛(ài)蓮府北苑后排
2025-06-27
黎濤
1.回復(fù)客戶售前,售后咨詢(xún)
2.促成客戶下單成交
3.打字速度快
4.有網(wǎng)店客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5.保底底薪+提成
2025-06-27
周訓(xùn)敏
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面 試。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。 4、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作。 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算。 6、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度。 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。 9、協(xié)助上級(jí)制定各部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū),報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。 10、協(xié)助上級(jí)制定員工...
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 投遞:2人 瀏覽:76
2025-06-27
鄒琪
招客服 職位詳情: 外包客服,可在家辦公, 早班:06:00-16:00 晚班:14:00-0:00 崗位職責(zé): 1、通過(guò)負(fù)店鋪在線聊天工具受理顧客咨詢(xún)溝通和接待,處理網(wǎng)上訂單。
2025-06-27
許俊雄
招聘要求: 1、工程造價(jià)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,有3年以上工程項(xiàng)目造價(jià)或招投標(biāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、中級(jí)以上職稱(chēng),有建造師、注冊(cè)造價(jià)師證書(shū)者優(yōu)先考慮。 3、能根據(jù)工程圖紙計(jì)算工程量。 4、參與編制工程招標(biāo)文件、清單及評(píng)標(biāo)分析; 5、參與工程變更、簽證審核;工程項(xiàng)目造價(jià)檔案資料的管理。 6、 有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力與協(xié)調(diào)溝通能力,能熟練使用預(yù)算軟件和辦公軟件。 7、熟悉國(guó)家定額、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格、現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及規(guī)程。 8、熟悉招投標(biāo)流程,能熟練政府地塊投標(biāo)報(bào)價(jià)文件。 9、熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和政策,熟悉建筑施工全過(guò)程。 任職要求: 1、3年以上工程造價(jià)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成土建及安裝...
2025-06-27
黎鳴
工作職責(zé): 1、用旺旺、千牛和顧客交流,解答咨詢(xún),促成銷(xiāo)售; 2、追蹤物流,確??爝f及時(shí)妥善送達(dá); 3、接受并處理客戶投訴,了解投訴原因并提出改善建議; 4、上下架產(chǎn)品,優(yōu)化商品評(píng)價(jià),做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
2025-06-27
林先生
5年以上從事房地產(chǎn)工程建設(shè) 熟悉基礎(chǔ)電腦 溝通能力強(qiáng)

文秘

6000-9000元
賀州-八步區(qū) 1人 電子 投遞:1人 瀏覽:97
2025-06-27
林文
工作內(nèi)容: 1、全國(guó)學(xué)員用戶資料歸檔 2、接待網(wǎng)上客戶咨詢(xún) 3、線下接待 4、輔助銷(xiāo)售社群營(yíng)銷(xiāo) 上班時(shí)間: 1、雙休 2、9點(diǎn)—12點(diǎn) 14點(diǎn)—18點(diǎn) 你能獲得什么: 1、抖音電商無(wú)貨源玩法
賀州-八步區(qū) 15人 28-55歲 大專(zhuān)以上 建筑 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:666
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-26
何經(jīng)理
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制; 2、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案; 3、解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題; 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理; 5、審批招、投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等; 6、審批項(xiàng)目部上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案,并制定施工工藝參數(shù); 7、參加甲方組織的圖紙會(huì)審、方案論證; 8、負(fù)責(zé)對(duì)工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收; 9、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家科技法規(guī)和政策,建立健全相應(yīng)的管理制度; 10、根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)上報(bào)的自檢數(shù)據(jù)及...
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 瀏覽:28
2025-06-23
譚升
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)珠寶產(chǎn)品的銷(xiāo)售與推廣 2、為顧客提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品咨詢(xún)與服務(wù) 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保良好的顧客體驗(yàn) 任職要求: 1、具備良好的銷(xiāo)售技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2、能夠有效管理客戶資源,
2025-06-23
謝淼威
負(fù)責(zé)前廳的接待和協(xié)調(diào)服務(wù)工作; 2、以良好的儀容儀表和飽滿的精神狀態(tài)投入工作,主動(dòng)熱情細(xì)致入微地做好迎送賓客工作; 3、具備較豐富的溫泉酒店行業(yè)知識(shí),熟悉公司的運(yùn)作情況,(例如:產(chǎn)品結(jié)構(gòu) 價(jià)格體系 服務(wù)流程等)以便解答客人咨詢(xún)
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:20
2025-06-23
鄭英波
1、組建新團(tuán)隊(duì)(團(tuán)隊(duì)編制1+7) 2、負(fù)責(zé)電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的管理執(zhí)行(產(chǎn)品:法律服務(wù),屬于新市場(chǎng),市場(chǎng)上競(jìng)品沒(méi)多少)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售過(guò)程的監(jiān)督管理,指導(dǎo)銷(xiāo)售完成個(gè)人目標(biāo); 4、做好團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、陪訪客戶工作; 職業(yè)要求: 1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限,25-35歲 2、 銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)連續(xù)1年以上(有電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力; 薪資待遇:底薪+績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成(績(jī)效和團(tuán)隊(duì)提成點(diǎn)看每月業(yè)績(jī),團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)進(jìn)度良好,市場(chǎng)前景大,管理工資十分優(yōu)待) 試用期三個(gè)月;有社保

客服專(zhuān)員

3000-6000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:19
2025-06-23
鄭英波
崗位職責(zé): 1、協(xié)助辦理訴訟案件處理、材料準(zhǔn)備、信息提供等訴訟輔助事務(wù)、獨(dú)立做訴訟簡(jiǎn)單案件; 2、協(xié)助公司日常法律咨詢(xún)解答; 3、處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、1年及以上企業(yè)法務(wù)或律所訴訟工作經(jīng)驗(yàn); 2、法律專(zhuān)科及以上學(xué)歷(也可接受應(yīng)屆生) 3、敬業(yè)、勤奮、踏實(shí)、細(xì)心; 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,較強(qiáng)的吃苦耐勞精神,善于不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 上班時(shí)間:朝九晚六,月休6天 薪資:底薪+績(jī)效+提成
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場(chǎng) 1人 瀏覽:5
2025-06-23
彭松嬌
提供專(zhuān)業(yè)的珠寶咨詢(xún)與服務(wù) 3. 維護(hù)店鋪日常運(yùn)營(yíng),確保銷(xiāo)售環(huán)境的整潔與安全 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和銷(xiāo)售能力 2. 能夠準(zhǔn)確理解客戶需求,提供個(gè)性化推薦 3.
約 79 個(gè)崗位
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