
賀州總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年9月賀州總監(jiān)最新招聘,八步區(qū)16條平桂區(qū)4條,更多總監(jiān)保險銷售總監(jiān)廣告銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務(wù)推廣專員
6000-7000元2025-09-14周生總經(jīng)理職位信息:
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個人用戶進(jìn)行推廣。
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4.了解和挖掘客戶深層需求,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客
5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶
6.定期與客戶合作進(jìn)行溝通,建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2.薪酬無責(zé)底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時間:朝九晚六,月休六天! -
招商總監(jiān)(賀州)
9000-10000元2025-09-13葉青崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招商前期市場調(diào)查和資料搜集、整理,招商資料的擬定上報;
2.負(fù)責(zé)項目的招商定位、招商規(guī)劃、招商管理工作;
3. 負(fù)責(zé)招商部日常工作及各部門的協(xié)調(diào)工作;
4. 制定全年招商工作計劃上報給總監(jiān)并執(zhí)行分解落實各階段招商任務(wù)完成;
5. 負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)商戶,完成個人每月招商任務(wù);
6、負(fù)責(zé)項目服飾零售板塊招商工作;
7. 協(xié)助財務(wù)部完成品牌商戶的簽約及收款。
職位要求:
1.25-40歲,男女不限,大專以上學(xué)歷;
2.積極的工作態(tài)度,主動服務(wù)的意識,優(yōu)秀的團隊精神;
3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉購物中心、商業(yè)街區(qū)招商工作,具備大型商業(yè)地產(chǎn)一年以上服飾零售品牌招商經(jīng)驗,擁有較為豐富的商業(yè)資源;
4.具備較強的團隊管理能力,談判能力和溝通能力強;
5.熟悉office、AutoCAD、PPT等相關(guān)軟件的應(yīng)用;
6. 熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
7. 誠實守信、勤奮敬業(yè);
福利待遇:
1.提供廣闊的發(fā)展平臺,公平公開公正的內(nèi)部晉升機制。
2.根據(jù)您實際工作能力給予優(yōu)厚的薪酬待遇。
3.購買社保。
4.各類假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等一應(yīng)俱全。
5.提供行業(yè)、同地區(qū)領(lǐng)先、富有競爭力薪資體系。
6.提供完善的培訓(xùn):崗前培訓(xùn),系統(tǒng)的培訓(xùn),職位晉升機會的培訓(xùn),每周固定有與能力提升的培訓(xùn),不定期有內(nèi)部資深員工經(jīng)驗分享會。
7.定期員工活動、員工生日party、聚餐、不定時各自調(diào)劑生活團隊小活動。
8.公司提倡快樂工作、快樂生活、領(lǐng)導(dǎo)親和、同事友愛、工作范圍和諧。
9.工作時間:9:00--18:00 ,重大節(jié)假日有補貼,不定期外出旅游。
辦公地點:賀州,6萬方購物中心 -
酒店財務(wù)總監(jiān)
4000-8000元2025-09-13黃笛工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)酒店財務(wù)管理工作,包括但不限于資金運作、成本控制和財務(wù)分析;
2、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊,確保財務(wù)報表的準(zhǔn)確性和及時性,協(xié)助完成稅務(wù)申報;
3、優(yōu)化財務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高財務(wù)部門的工作效率和質(zhì)量。
崗位要求:
1、具備扎實的財務(wù)管理知識和技能;
2、能夠獨立處理和解決財務(wù)相關(guān)問題;
3、具有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 -
運營總監(jiān)
5000-10000元2025-09-13劉亮對家居有銷售 管理 運營經(jīng)驗 -
營銷總監(jiān)
3000-8000元2025-09-13郭偉坤整個店面的營銷策劃和推廣 -
全屋整裝,運營總監(jiān)
10000-15000元2025-09-13王橋負(fù)責(zé)市場的策劃,運營,培訓(xùn) -
酒店營銷總監(jiān)
11000-20000元2025-09-13劉洪飛根據(jù)酒店總體戰(zhàn)略,制定營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略需要,指導(dǎo)營銷經(jīng)理編制各項市場計劃及銷售計劃,組織做好市場調(diào)研、產(chǎn)品營銷分析工作,做好銷售目標(biāo)分解、落實任務(wù),督導(dǎo)檢查并保證銷售計劃的完成。定期組織營銷部管理人員的培訓(xùn)工作,提升下屬人員的工作技能。建立、拓展與客人及社會各界的關(guān)系,完善客人管理體系 -
汽車銷售總監(jiān)
6000-11000元2025-09-13陳金漢負(fù)責(zé)組建和管理銷售團隊,確保銷售業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。負(fù)責(zé)渠道開發(fā)和客戶關(guān)系維護。管理門店的日常運營,確保遵循公司政策和流程。 -
設(shè)計總監(jiān)
3000-8000元2025-09-13肖石平設(shè)計總監(jiān)職位描述 任職要求:1.掌握CAD、PS等相關(guān)軟件的操作。 2.室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)。 3.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,手繪能力強者優(yōu)先。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可予以考慮。 4.具有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強、想象力豐富,富有創(chuàng)意及執(zhí)行力。 5.工作能力強,語言組織表達(dá)能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神。 6.具有較強的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn)性工作,對工作充滿熱情和干勁,服從上級部門管理。 7.對賀州家裝市場有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開展部門工作。 工作內(nèi)容:1、根據(jù)項目要求負(fù)責(zé)項目有關(guān)室內(nèi)空間方面的設(shè)計與制作作。 2、負(fù)責(zé)優(yōu)秀案例、技術(shù)及資源的整理。... -
地產(chǎn)中介
5000-6000元2025-09-09鄭世泉1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負(fù)的你加入我們。 -
高級商務(wù)顧問+雙休+五險
3000-6000元2025-09-09周生總經(jīng)理不定期團建活動等,我們不僅是同事,也可以 是朋友; 3.入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深 主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松入行; 4.有明確的晉升渠道:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān) -
房地產(chǎn)營銷總監(jiān)
9000-14000元2025-09-09梁代英崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項目營銷工作,年度營銷目標(biāo)制定和營銷管理制度編制,為公司可持續(xù)性發(fā)展提供投資決策支撐,市場分析依據(jù),主導(dǎo)項目定位和客戶集聚; 2、參與制訂營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,并組織實施; 3、組織開展市場分析,負(fù)責(zé)項目定位、產(chǎn)品定位、營銷策劃方案、公關(guān)方案、銷售方案的審核; 4、定期對賀州市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃; 5、建立、拓展與客戶、社會各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系; 6、對廣告制作、公關(guān)活動、樓盤促銷活動和房地產(chǎn)銷售工作予以指導(dǎo)... -
家裝/家居設(shè)計總監(jiān)
4000-9000元2025-09-09黃普干1、負(fù)責(zé)設(shè)計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。 2、負(fù)責(zé)對本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率,頭腦風(fēng)暴這類創(chuàng)意會議盡量讓組員全體參與,定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中。 3、能獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風(fēng)格走向等;同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服。 4、建立設(shè)計部服務(wù)規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運行中的各項規(guī)定,讓組員知道是規(guī)定在管理你而不是領(lǐng)導(dǎo),身為領(lǐng)導(dǎo)也要嚴(yán)格遵守這些規(guī)定,這才能讓組員感覺到這是一個團隊。 ... -
運營總監(jiān)
3000-8000元2025-09-09陳榮彬主要職責(zé)目的:帶團隊完成目標(biāo) 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊制定并完成年度、季度、月度網(wǎng)銷銷售目標(biāo) 2、保證網(wǎng)銷團隊整體正常運作 3、審核公司網(wǎng)絡(luò)推廣計劃 4、審核公司所發(fā)軟文及相關(guān)宣傳方案資料 5、監(jiān)督團隊每天工作項目落實 6、負(fù)責(zé)給各崗位做好輔導(dǎo)工作 7、做好人才儲備梯隊建設(shè):網(wǎng)銷團隊搭建、人才招聘、人才培訓(xùn)等 8、每月3號前提交并做網(wǎng)銷部數(shù)據(jù)報告并給出下個月優(yōu)化計劃 計劃、組織、控制、領(lǐng)導(dǎo)、、決策 -
底薪2000尋求房產(chǎn)銷售人才
5000-10000元2025-09-09鄭世泉1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負(fù)的你加入我們。
賀州相關(guān)熱門崗位
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