職位描述
崗位職責(zé):
1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程;
2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施;
3、擬定招聘方案,組織實(shí)施招聘活動(dòng);
4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道;
5、進(jìn)行工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū)以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等;
6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行;
7、分析、評(píng)估招聘效果;
8、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
任職要求:
1.人力資源管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè),從事人事工作三年以上,一年主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2.人力資源管理的運(yùn)作、培訓(xùn)能力、績(jī)效管理、掌握勞動(dòng)人事法規(guī)
3.溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、統(tǒng)籌安排能力
4. 親切笑容、和藹語(yǔ)言及換位思考的方法展現(xiàn)成熟、信服、專(zhuān)業(yè)。
5.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),有保密意識(shí),不得私下議論他人或公司決策,做到不謠言不傳言。
上班地點(diǎn)
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人力資源主管5000-6000元賀州-八步區(qū)賀州市南鄉(xiāng)大湯溫泉開(kāi)發(fā)有限公司西溪森林溫泉度假邨計(jì)算機(jī)軟件任職要求: 1、基本素質(zhì):有凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、責(zé)任心。 2、自然條件:身體健康、精力充沛。 3、文化程度:本科以上文化程度,人力資源管理或行政相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮 4、工作經(jīng)驗(yàn):在四星級(jí)以上酒店擔(dān)任過(guò)人事部主管1年以上或副主管2年以上。 6、其他要求:熟悉辦公軟件操作,文案功底優(yōu)秀,掌握培訓(xùn)技巧,熟悉掌握各項(xiàng)人事勞動(dòng)政策及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。2025-07-07黃伙有
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2025-07-07趙浩田
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人事專(zhuān)員3000-4000元賀州-八步區(qū)賀州市斯威尼科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件招聘:銷(xiāo)售 試用期一個(gè)月;月休4天,工資*** 工作環(huán)境好, 月綜合工資;2500-3000 崗位職責(zé):人事 4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 5上班時(shí)間8:00-11.30,1:00-5:302025-07-07黃世威
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2025-07-07劉洪飛
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人力資源經(jīng)理5000-8000元賀州-平桂區(qū)1、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡32-40歲之間; 2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握先進(jìn)的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規(guī)劃、薪酬體系設(shè)計(jì)、績(jī)效考核管理、培訓(xùn)體系建立、員工職業(yè)生涯規(guī)劃的理論知識(shí)和操作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)及政策; 4、具備較強(qiáng)的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往與溝通能力和優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)及良好的服務(wù)意識(shí),工作積極進(jìn)取,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2025-07-07劉廣利
賀州相關(guān)熱門(mén)崗位
人力資源部經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人資經(jīng)理人事經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人事主管(hrbp)hr人力資源主管hr主管人力資源主管hrbp人力資源專(zhuān)員/主管人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人資專(zhuān)員/主管人事部副主管人事部主管人力資源管理主管行政人事部主管人事部長(zhǎng)人事部經(jīng)理
行業(yè)招聘

- 賀州創(chuàng)藝裝飾工程有限公司
- 所在行業(yè) 裝飾
- 成立時(shí)間 4年(2020年8月26日)
- 企業(yè)性質(zhì)
- 公司規(guī)模 --