
江州區(qū)餐飲前廳員工招聘
桂聘提供2025年8月江州區(qū)餐飲前廳員工最新招聘,平均工資約為2605元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多餐飲前廳員工迎賓服務員服務員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
it專員
4000-5000元2025-08-05吳小姐人力行政主管崗位職責
一、網絡與系統(tǒng)管理
1.網絡維護與安全
負責酒店內部網絡的規(guī)劃、部署和日常維護,確保網絡穩(wěn)定運行。包括管理服務器、交換機、路由器等設備,處理網絡故障并優(yōu)化性能。同時需制定網絡安全策略,防范數(shù)據(jù)泄露和攻擊。
2.系統(tǒng)運維與升級
管理酒店的信息技術系統(tǒng)(如PMS、財務系統(tǒng)、餐飲管理系統(tǒng)等),定期備份數(shù)據(jù)并維護系統(tǒng)穩(wěn)定性。涉及數(shù)據(jù)庫管理(DB組)、軟件版本更新及漏洞修復。
二、技術支持與服務
1.終端設備支持
處理員工和客人的電腦、打印機、門禁系統(tǒng)等設備的故障報修,提供日常技術支持。例如,解決軟件崩潰、硬件損壞等問題,確保辦公效率。
2.跨部門協(xié)作
與前廳部、客房部、財務部等部門協(xié)作,保障預訂系統(tǒng)、POS機、監(jiān)控系統(tǒng)等關鍵業(yè)務流程的正常運轉。例如,支持宴會廳設備調試或財務系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接。
三、數(shù)據(jù)管理與安全
1.數(shù)據(jù)備份與恢復
制定數(shù)據(jù)備份方案,定期備份服務器數(shù)據(jù)并記錄,防止因系統(tǒng)崩潰或硬件故障導致數(shù)據(jù)丟失。
2.權限管理與訪問控制
根據(jù)崗位需求分配用戶權限,確保系統(tǒng)資源的安全共享。例如,限制財務系統(tǒng)的訪問權限或設置客房系統(tǒng)的操作層級。
四、技術規(guī)劃與創(chuàng)新
1.信息化項目推進
參與酒店數(shù)字化轉型,主導或協(xié)助實施新系統(tǒng)(如智能客房系統(tǒng)、會員管理系統(tǒng))的開發(fā)與上線,優(yōu)化業(yè)務流程。
2.技術趨勢應用
探索新興技術(如物聯(lián)網、AI客服)在酒店場景的應用,提升服務效率與客戶體驗。
五、培訓與文檔管理
1.員工技術培訓
組織內部培訓,教授員工使用酒店管理系統(tǒng)、辦公軟件等工具,提升整體技術素養(yǎng)。
2.設備與系統(tǒng)文檔維護
建立設備檔案(包括型號、配置、維護記錄等),更新系統(tǒng)操作手冊,確保技術資料的完整性和可追溯性。 -
IT
3000-4000元2025-08-03吳小姐人力行政主管崗位職責
一、網絡與系統(tǒng)管理
1.網絡維護與安全
負責酒店內部網絡的規(guī)劃、部署和日常維護,確保網絡穩(wěn)定運行。包括管理服務器、交換機、路由器等設備,處理網絡故障并優(yōu)化性能。同時需制定網絡安全策略,防范數(shù)據(jù)泄露和攻擊。
2.系統(tǒng)運維與升級
管理酒店的信息技術系統(tǒng)(如PMS、財務系統(tǒng)、餐飲管理系統(tǒng)等),定期備份數(shù)據(jù)并維護系統(tǒng)穩(wěn)定性。涉及數(shù)據(jù)庫管理(DB組)、軟件版本更新及漏洞修復。
二、技術支持與服務
1.終端設備支持
處理員工和客人的電腦、打印機、門禁系統(tǒng)等設備的故障報修,提供日常技術支持。例如,解決軟件崩潰、硬件損壞等問題,確保辦公效率。
2.跨部門協(xié)作
與前廳部、客房部、財務部等部門協(xié)作,保障預訂系統(tǒng)、POS機、監(jiān)控系統(tǒng)等關鍵業(yè)務流程的正常運轉。例如,支持宴會廳設備調試或財務系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接。
三、數(shù)據(jù)管理與安全
1.數(shù)據(jù)備份與恢復
制定數(shù)據(jù)備份方案,定期備份服務器數(shù)據(jù)并記錄,防止因系統(tǒng)崩潰或硬件故障導致數(shù)據(jù)丟失。
2.權限管理與訪問控制
根據(jù)崗位需求分配用戶權限,確保系統(tǒng)資源的安全共享。例如,限制財務系統(tǒng)的訪問權限或設置客房系統(tǒng)的操作層級。
四、技術規(guī)劃與創(chuàng)新
1.信息化項目推進
參與酒店數(shù)字化轉型,主導或協(xié)助實施新系統(tǒng)(如智能客房系統(tǒng)、會員管理系統(tǒng))的開發(fā)與上線,優(yōu)化業(yè)務流程。
2.技術趨勢應用
探索新興技術(如物聯(lián)網、AI客服)在酒店場景的應用,提升服務效率與客戶體驗。
五、培訓與文檔管理
1.員工技術培訓
組織內部培訓,教授員工使用酒店管理系統(tǒng)、辦公軟件等工具,提升整體技術素養(yǎng)。
2.設備與系統(tǒng)文檔維護
建立設備檔案(包括型號、配置、維護記錄等),更新系統(tǒng)操作手冊,確保技術資料的完整性和可追溯性。 -
餐飲板塊負責人
6000-10000元2025-08-01黃女士職責描述:
1.負責崇左麗呈華廷五星級酒店石林閣酒樓的全面工作,確保實現(xiàn)石林閣年度的經營管理,確保酒樓運營盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級酒店標準的服務和品質(出品和質量)。
2.負責建立、健全石林閣酒樓的組織管理系統(tǒng),實現(xiàn)格式化、標準化、規(guī)范化、高效化。
3.負責執(zhí)行每年制定的石林閣酒樓營業(yè)收入和利潤等指標,確保石林閣酒樓在各個經營階段的經營指標能夠順利完成。
4.負責制定石林閣酒樓的經營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。
5.負責落實石林閣酒樓年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。
6.負責督導石林閣酒樓安全工作和設備維護,確保無任何安全責任事故發(fā)生。
7.負責做好石林閣酒樓與各界人士的公共關系樹立酒店良好形象。
8.負責做好石林閣酒樓機構設置、員工編制及重要人事變更。
9.負責指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個石林閣酒樓的服務質量和員工素質。
10.負責石林閣酒樓治安和消防安全,酒店食 品衛(wèi)生安全,確保酒店安全零事故。
任職要求:
1.全日制大學??埔陨蠈W歷,熟悉崇左和廣西市場;中國黨員優(yōu)先。
2.7年以上酒店管理工作經驗, 3年以上酒樓店總崗位工作經驗,有全國連鎖全服務酒店負責人工作經驗者,熟悉酒店各部門的經營管理工作;
3.熟悉石林閣酒樓經營管理工作,尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面,前廳等職能部門,理解酒店的管理機制和程序;
4.具備出色的溝通、協(xié)調能力及把握酒店全局運作的能力;
5.熱愛酒店行業(yè),認同麗呈酒店文化,有很好的服務意識,沉穩(wěn)干練; -
酒店副總經理
15000-30000元2025-08-01黃女士8.負責做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 9.負責指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。 10.負責酒店治安和消防安全,酒店食 品衛(wèi)生安全,確保酒店安全零事故。 …… 2.8年以上酒店管理工作經驗, 3年以上五星級酒店總經理崗位工作經驗,有全國連鎖全服務酒店總經理工作經驗者,熟悉酒店各部門的經營管理工作; 3.熟悉酒店經營管理工作,尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面 …… ,前廳等職能部門,理解酒店的管理機制和程序; 4.具備出色的溝通、協(xié)調能力及把握酒店全局運作的能力; 5.熱愛酒店行業(yè),認同麗呈酒店文化,有很好的服務意識,沉穩(wěn)干練; -
酒店總經理
20000-35000元2025-08-01黃女士8.負責做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 9.負責指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。 10.負責酒店治安和消防安全,酒店食 品衛(wèi)生安全,確保酒店安全零事故。 …… 2.10年以上酒店管理工作經驗, 4年以上五星級酒店總經理崗位工作經驗,有全國連鎖全服務酒店總經理工作經驗者,熟悉酒店各部門的經營管理工作; 3.熟悉酒店經營管理工作,尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面 …… ,前廳等職能部門,理解酒店的管理機制和程序; 4.具備出色的溝通、協(xié)調能力及把握酒店全局運作的能力; 5.熱愛酒店行業(yè),認同麗呈酒店文化,有很好的服務意識,沉穩(wěn)干練;
約 5 個崗位
江州區(qū)相關熱門崗位
江州區(qū)餐飲前廳員工招聘最新投遞
-
劉先生投遞了 崇左市泊隱酒店管理服務有限公司 的 it專員 職位2025-07-30
-
盧先生投遞了 崇左市泊隱酒店管理服務有限公司 的 it專員 職位2025-07-30
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

崇左江州區(qū)服務員招聘工資
¥
2605
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
-
42.3%2K
-
54.9%3K
-
2.8%4K
學歷要求分析
-
不限學歷100%
崇左江州區(qū)服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
崇左江州區(qū)服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。