
江州區(qū)餐飲員工招聘
桂聘提供2025年9月江州區(qū)餐飲員工最新招聘,平均工資約為2615元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲員工迎賓服務員服務員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒店客房主管
3000-4000元2025-09-12陸瀅慧崗位職責:
1. 管理酒店樓層的日常運營,確保客戶服務質(zhì)量;
2. 監(jiān)督樓層員工,提升團隊工作效率和服務水平;
3. 維護樓層環(huán)境衛(wèi)生,保證客房及相關區(qū)域的整潔與舒適;
4. 處理客戶投訴和需求,確??蛻魸M意度;
5. 與餐飲部門協(xié)調(diào),確保服務流程順暢。
任職要求:
1. 具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
2. 能有效管理運營,保證服務質(zhì)量;
3. 持續(xù)學習和改善工作方法,提升工作效率;
4. 具備處理客戶投訴和需求的能力;
5. 能與不同部門協(xié)調(diào)工作,確保服務流程高效。 -
it專員
4000-5000元2025-09-12吳小姐人力行政主管崗位職責
一、網(wǎng)絡與系統(tǒng)管理
1.網(wǎng)絡維護與安全
負責酒店內(nèi)部網(wǎng)絡的規(guī)劃、部署和日常維護,確保網(wǎng)絡穩(wěn)定運行。包括管理服務器、交換機、路由器等設備,處理網(wǎng)絡故障并優(yōu)化性能。同時需制定網(wǎng)絡安全策略,防范數(shù)據(jù)泄露和攻擊。
2.系統(tǒng)運維與升級
管理酒店的信息技術系統(tǒng)(如PMS、財務系統(tǒng)、餐飲管理系統(tǒng)等),定期備份數(shù)據(jù)并維護系統(tǒng)穩(wěn)定性。涉及數(shù)據(jù)庫管理(DB組)、軟件版本更新及漏洞修復。
二、技術支持與服務
1.終端設備支持
處理員工和客人的電腦、打印機、門禁系統(tǒng)等設備的故障報修,提供日常技術支持。例如,解決軟件崩潰、硬件損壞等問題,確保辦公效率。
2.跨部門協(xié)作
與前廳部、客房部、財務部等部門協(xié)作,保障預訂系統(tǒng)、POS機、監(jiān)控系統(tǒng)等關鍵業(yè)務流程的正常運轉(zhuǎn)。例如,支持宴會廳設備調(diào)試或財務系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接。
三、數(shù)據(jù)管理與安全
1.數(shù)據(jù)備份與恢復
制定數(shù)據(jù)備份方案,定期備份服務器數(shù)據(jù)并記錄,防止因系統(tǒng)崩潰或硬件故障導致數(shù)據(jù)丟失。
2.權限管理與訪問控制
根據(jù)崗位需求分配用戶權限,確保系統(tǒng)資源的安全共享。例如,限制財務系統(tǒng)的訪問權限或設置客房系統(tǒng)的操作層級。
四、技術規(guī)劃與創(chuàng)新
1.信息化項目推進
參與酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型,主導或協(xié)助實施新系統(tǒng)(如智能客房系統(tǒng)、會員管理系統(tǒng))的開發(fā)與上線,優(yōu)化業(yè)務流程。
2.技術趨勢應用
探索新興技術(如物聯(lián)網(wǎng)、AI客服)在酒店場景的應用,提升服務效率與客戶體驗。
五、培訓與文檔管理
1.員工技術培訓
組織內(nèi)部培訓,教授員工使用酒店管理系統(tǒng)、辦公軟件等工具,提升整體技術素養(yǎng)。
2.設備與系統(tǒng)文檔維護
建立設備檔案(包括型號、配置、維護記錄等),更新系統(tǒng)操作手冊,確保技術資料的完整性和可追溯性。
約 2 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

崇左江州區(qū)服務員招聘工資
¥
2615
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
-
38.6%2K
-
51.4%3K
-
2.9%4K
學歷要求分析
-
不限學歷100%
崇左江州區(qū)服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
崇左江州區(qū)服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。