
江州區(qū)餐飲員工招聘
桂聘提供2025年4月江州區(qū)餐飲員工最新招聘,平均工資約為2571元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲員工迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
餐飲店長(zhǎng)
15000-30000元2025-04-16孫乃波我們招聘的不是員工,而是能把自己當(dāng)作老板,跟隨公司發(fā)展,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和回報(bào)的合作伙伴。
你的工作就是用你的能力,責(zé)任心和努力,在公司的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門(mén)店的管理,實(shí)現(xiàn)每家門(mén)店的持續(xù)盈利。
我們的任職要求
- 首先,您要能吃苦,能腳踏實(shí)地從每一個(gè)具體的崗位做起,熟悉每一個(gè)崗位的核心關(guān)鍵要素;
-其次,我們要求您有極強(qiáng)的責(zé)任心,你就是門(mén)店的老板,對(duì)門(mén)店的整體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)任;
-第三,我們期待您有一定的餐飲管理經(jīng)驗(yàn),特別是在品牌米粉行業(yè)擔(dān)任過(guò)管理職務(wù),最好有牽頭開(kāi)拓新店市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn);
-第四,如果您沒(méi)有以上經(jīng)驗(yàn),期待您是熱愛(ài)餐飲這個(gè)行業(yè),并且愿意付出時(shí)間和努力,在公司的帶領(lǐng)下,持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),直至可以獨(dú)立擔(dān)任門(mén)店的負(fù)責(zé)人;
-第五,我們期待您是包容且開(kāi)放的,能夠跟顧客,跟團(tuán)隊(duì)和諧相處,營(yíng)造積極向上的工作氛圍;
-最后,除了個(gè)人的成長(zhǎng),我們期待您未來(lái)將成為公司的“教練”,給員工賦能,培養(yǎng)更多人才成長(zhǎng)。 -
店助
3000-5000元2025-04-16唐渠亮塔斯汀,手搟現(xiàn)烤中國(guó)漢堡開(kāi)創(chuàng)者,就是中國(guó)胃,就愛(ài)中國(guó)堡 用中國(guó)味道,傳遞中國(guó)文化。
【崗位職責(zé)】
1.值班,門(mén)店開(kāi)鋪和打烊進(jìn)行樓面巡視,檢查S、M項(xiàng)是否合格。
2.備貨,在高峰期來(lái)臨前,安排人一起做好備貨工作。
3.出餐,做好自己的出餐工作的同時(shí),關(guān)注廚房人員出餐操作,確保規(guī)范。
4.清潔,監(jiān)督人員進(jìn)行門(mén)衛(wèi)生和設(shè)備日清、周清、月清工作。
5.訂貨,關(guān)注門(mén)店庫(kù)存情況,做好訂貨數(shù)量計(jì)算和訂貨工作。
6.客訴,對(duì)顧客滿(mǎn)意和外賣(mài)平臺(tái)關(guān)注,能妥善處理客訴。
7.培訓(xùn),新入職員工帶訓(xùn)
【崗位要求】
1.年齡18~35周歲,性別不限,學(xué)歷不限。
2.有值班經(jīng)驗(yàn)、有訂貨管理經(jīng)驗(yàn)、有設(shè)備周清經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮
3.有西快行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮。
4.性格開(kāi)朗,沉穩(wěn),邏輯思維清晰,熱愛(ài)餐飲服務(wù)行業(yè),有長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。
【崗位福利】
1.綜合薪資:3500-4500
2.上班時(shí)間:早班9:00-18:00;晚班16:00-1:00,一周換一次班,休3天。
3.內(nèi)部員工享受員工餐內(nèi)部?jī)r(jià)。
4.同事年輕化,工作氛圍輕松,溝通無(wú)障礙。
【個(gè)人成長(zhǎng)】
-快速的成長(zhǎng)晉升通路:店助崗位日常協(xié)助店長(zhǎng)做好門(mén)店的運(yùn)營(yíng)和管理,可以通過(guò)考核培訓(xùn),獲得店長(zhǎng)證后,晉升門(mén)店店長(zhǎng),獨(dú)立管理運(yùn)營(yíng)一家門(mén)店。
【企業(yè)文化】
-愿景:做最具影響力的民族文化餐飲品牌。
-使命:做好中國(guó)漢堡,傳遞中國(guó)溫度,弘揚(yáng)中國(guó)文化。
-核心價(jià)值觀:無(wú)條件坦誠(chéng),全方位勤奮,無(wú)止盡好學(xué),全身心利他。
-精神:相信的力量,拼搏的精神,溫度的滋養(yǎng)。 -
酒店副總經(jīng)理
15000-30000元2025-04-13黃女士職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)主持崇左麗呈華廷五星級(jí)酒店的全面工作,確保實(shí)現(xiàn)酒店年度的經(jīng)營(yíng)管理,確保酒店運(yùn)營(yíng)盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和品質(zhì)(出品和質(zhì)量)。
2.負(fù)責(zé)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)格式化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化。
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行每年制定的酒店?duì)I業(yè)收入和利潤(rùn)等指標(biāo),確保酒店在各個(gè)經(jīng)營(yíng)階段的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)能夠順利完成。
4.負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃。
5.負(fù)責(zé)落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo)。
6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店安全工作和設(shè)備維護(hù),確保無(wú)任何安全責(zé)任事故發(fā)生。
7.負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系樹(shù)立酒店良好形象。
8.負(fù)責(zé)做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。
9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
10.負(fù)責(zé)酒店治安和消防安全,酒店食 品衛(wèi)生安全,確保酒店安全零事故。
任職要求:
1.全日制大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,熟悉廣西市場(chǎng);中國(guó)黨員優(yōu)先。
2.8年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn), 3年以上五星級(jí)酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有全國(guó)連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者,熟悉酒店各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理工作;
3.熟悉酒店經(jīng)營(yíng)管理工作,尤其是市場(chǎng)銷(xiāo)售、客房、餐飲和影響推廣方面,前廳等職能部門(mén),理解酒店的管理機(jī)制和程序;
4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及把握酒店全局運(yùn)作的能力;
5.熱愛(ài)酒店行業(yè),認(rèn)同麗呈酒店文化,有很好的服務(wù)意識(shí),沉穩(wěn)干練; -
酒店總經(jīng)理
20000-35000元2025-04-13黃女士8.負(fù)責(zé)做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 10.負(fù)責(zé)酒店治安和消防安全,酒店食 品衛(wèi)生安全,確保酒店安全零事故。 …… 2.10年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn), 4年以上五星級(jí)酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有全國(guó)連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者,熟悉酒店各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理工作; 3.熟悉酒店經(jīng)營(yíng)管理工作,尤其是市場(chǎng)銷(xiāo)售、客房、餐飲和影響推廣方面
約 4 個(gè)崗位
江州區(qū)相關(guān)熱門(mén)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

崇左江州區(qū)服務(wù)員招聘工資
¥
2571
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
-
45.5%2K
-
51.9%3K
-
2.6%4K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
崇左江州區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
崇左江州區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。