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江州區(qū)公司負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年8月江州區(qū)公司負(fù)責(zé)人最新招聘,更多公司負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人公司管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
王小姐
一、崗位職責(zé)
1.建立健全公司資產(chǎn)臺(tái)賬,做到賬實(shí)相符;
2.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好公司的資產(chǎn)和其他財(cái)產(chǎn)物資的清點(diǎn)核資工作,組織開(kāi)展定期或不定期盤(pán)點(diǎn)、抽查;
3.配合部門(mén)負(fù)責(zé)人審核公司的資產(chǎn)、設(shè)備等材料的購(gòu)置計(jì)劃,并協(xié)助做好平衡調(diào)度和積壓報(bào)廢處理等工作;
4.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)租賃、轉(zhuǎn)移、拍賣(mài)、報(bào)損、報(bào)廢的技術(shù)鑒定和評(píng)估工作,辦理相關(guān)處理報(bào)批手續(xù);
5.依據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,會(huì)同相關(guān)部門(mén)做好資產(chǎn)的管理和開(kāi)發(fā)使用工作;
6.提供財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)支持,分析公司各種資產(chǎn)指標(biāo),向管理層提供資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建議和決策支持;
7.協(xié)助制定子公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。
8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷;
2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估等相關(guān)財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè),初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;
3.熟悉財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)分析能力;
4.熟練掌握辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件;
5.3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有從事資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、制定經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核目標(biāo)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

管培生

3000-4000元
2025-08-03
吳小姐
人力行政主管
【崗位職責(zé)】
1、招募酒店管理、旅游管理專業(yè)的應(yīng)屆生,目標(biāo)是培養(yǎng)為前廳、餐飲、客房部主管職級(jí)以上人員,銷售經(jīng)理、新媒體運(yùn)營(yíng)等方面的人才,優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升各部門(mén)負(fù)責(zé)人助手或在酒管公司旗下酒店任職店長(zhǎng)助理或部門(mén)負(fù)責(zé)人助理。
2、培養(yǎng)計(jì)劃:入職培訓(xùn)——各部門(mén)輪崗培訓(xùn)——督導(dǎo)管理、培訓(xùn)師培訓(xùn)——外出參觀學(xué)習(xí)——跟崗培訓(xùn)
3、應(yīng)屆畢業(yè)生或已畢業(yè)1-3年內(nèi)的酒店管理、旅游管理專業(yè)的大學(xué)生均可以報(bào)名;已在前臺(tái)、餐廳或客房、銷售部實(shí)習(xí)工作過(guò)的人員優(yōu)先。
【崗位要求】
1、認(rèn)同并實(shí)踐公司的“歡迎回家”的企業(yè)文化;
2、負(fù)責(zé),認(rèn)真,踏實(shí) ,結(jié)果導(dǎo)向,上進(jìn)心強(qiáng),表述佳,較好人際交往能力;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力,能夠熟練使用MS Office工具;
4、自我職業(yè)規(guī)劃清晰,有意愿和公司共同成長(zhǎng);
5、具有良好的溝通能力,善于團(tuán)隊(duì)合作,具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力;
2025-08-01
龍經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助分管全院的總務(wù)后勤、保障全院日常工作正常運(yùn)行;
2、 負(fù)責(zé)公司重要文件的起草、發(fā)布、存檔等管理,辦公室來(lái)訪接待的處理;
3、 負(fù)責(zé)組織制定后勤各項(xiàng)規(guī)章制度和工作計(jì)劃,并督促檢查執(zhí)行情況。
4、 協(xié)助總經(jīng)理日常對(duì)內(nèi)、對(duì)外工作的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判,商務(wù)應(yīng)酬等工作;
5、 負(fù)責(zé)醫(yī)院的院容院貌、市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)(社會(huì)化管理工作)等工作。
6、 能靈活妥善地應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件,圓滿完成總經(jīng)理交代的各項(xiàng)任務(wù);
7、 檢查、督促所分管部門(mén)及科室負(fù)責(zé)人的工作。
職位要求:
1、具有良好的職業(yè)形象、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)習(xí)慣;
2、膽大心細(xì),責(zé)任心強(qiáng);
3、有C1以上駕駛證,能適應(yīng)偶爾出差;
4、30歲至45歲,大專及以上學(xué)歷;是黨員、從事過(guò)醫(yī)院相關(guān)工作者優(yōu)先。
2025-08-01
文滔滔
崗位職責(zé): 1、有10年以上氟化工行業(yè)工程師技術(shù)經(jīng)驗(yàn), 全面負(fù)責(zé)管理公司所有產(chǎn)品的技術(shù)支持和研發(fā)新產(chǎn)品技術(shù),深刻熟悉氟化工行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)的原理和技術(shù)技能。 …… 2、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理的基本建設(shè)意見(jiàn),與生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)人關(guān)于生產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題積極相融合配合,不斷提高產(chǎn)品的技術(shù)質(zhì)量和實(shí)際操作技術(shù)水平。 …… 5、負(fù)責(zé)管理對(duì)公司全部產(chǎn)品的技術(shù)審核, 主抓技術(shù)管理和重大技術(shù)方案的制定,編制年度,季度,月度產(chǎn)品技術(shù)工藝操作流程。 …… 7、負(fù)責(zé)公司全部產(chǎn)品的技術(shù)工藝流程,編寫(xiě)作業(yè)指導(dǎo)書(shū),產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)資料的歸檔管理,和所有產(chǎn)品技術(shù)保密工作。 …… 負(fù)責(zé)管理所有設(shè)備整體的設(shè)計(jì)組裝使用,制定設(shè)備管理的規(guī)章制度,設(shè)備巡檢表,維護(hù),維修,保養(yǎng),保障設(shè)備的正常運(yùn)行和不定期對(duì)設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品的優(yōu)化測(cè)試, 10、負(fù)責(zé)管理不定期培訓(xùn),考核,技術(shù)員、生產(chǎn)人員的技術(shù)工藝流程,不斷為公司培養(yǎng)技術(shù)骨干
約 4 個(gè)崗位
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