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江州區(qū)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月江州區(qū)經(jīng)理最新招聘,平均工資約為4416元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)理it經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
招聘條件:
1、25周歲以上,學(xué)歷不限,能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有職業(yè)道德操守。
2、想要不斷挑戰(zhàn)自己,對(duì)目標(biāo)有執(zhí)著追求,有強(qiáng)烈的企圖心,對(duì)成功有堅(jiān)定的信念。
3、具備良好的溝通、表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力、敢于挑戰(zhàn)高薪、能夠承受壓力、富有激情和團(tuán)隊(duì)精神。
招聘條件:
1、25周歲以上,學(xué)歷不限,能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有職業(yè)道德操守。
2、想要不斷挑戰(zhàn)自己,對(duì)目標(biāo)有執(zhí)著追求,有強(qiáng)烈的企圖心,對(duì)成功有堅(jiān)定的信念。
3、具備良好的溝通、表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力、敢于挑戰(zhàn)高薪、能夠承受壓力、富有激情和團(tuán)隊(duì)精神。
2025-04-16
人事
銷售經(jīng)理招聘要求
崗位職責(zé):
1、完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo),及時(shí)向營(yíng)銷總監(jiān)匯報(bào)銷售情況、數(shù)據(jù)更新,為下一步銷售提供建議和依據(jù)。
2、計(jì)劃制定:根據(jù)總體目標(biāo)制定季度、月度、周、日銷售計(jì)劃,將銷售指標(biāo)分解至個(gè)人并對(duì)實(shí)施過(guò)程監(jiān)控;協(xié)助策劃制定、實(shí)施月、周推廣、活動(dòng)方案。
3、銷售管理:根據(jù)市場(chǎng)變化情況、精品銷售情況及產(chǎn)品情況制定、更新銷售說(shuō)辭;協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)達(dá)成成交;新品定價(jià)、加推、促銷方案的制定及匯報(bào)。
4、回款管理:實(shí)時(shí)跟進(jìn)現(xiàn)金及按揭回款情況,督促置業(yè)顧問(wèn)及時(shí)跟進(jìn)計(jì)劃,確?;乜钪笜?biāo)完成。
5、簽約管理:實(shí)時(shí)跟進(jìn)督促認(rèn)購(gòu)換簽、簽約備案、預(yù)告抵押面簽等工作,及時(shí)更新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
6、傭金管理:進(jìn)行置業(yè)顧問(wèn)、分銷、經(jīng)紀(jì)人月度傭金統(tǒng)計(jì)、審核、結(jié)算、撥付等工作。
7、培訓(xùn)管理:對(duì)團(tuán)隊(duì)、新人進(jìn)行系統(tǒng)的銷售技能培訓(xùn),培養(yǎng)及帶教人才。
8、案場(chǎng)管理:團(tuán)隊(duì)管理、晨會(huì)政策信息宣貫,晚會(huì)頭腦風(fēng)暴總結(jié)分析;匯報(bào)、處理案場(chǎng)突發(fā)事件。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、廣告策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)。
2、具備7年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程,客戶分析、談客、判客、拓客等經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉房產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研工作,關(guān)注市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài),具有良好的市場(chǎng)敏銳度,及時(shí)反應(yīng)制定應(yīng)對(duì)措施,有較強(qiáng)的認(rèn)知度和工作主導(dǎo)能力。
4、具有一定的文字功底和良好的語(yǔ)言溝通能力,熟練運(yùn)用PPT軟件,能夠獨(dú)立并熟練完成項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告及營(yíng)銷推廣全案。
5、具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力,踏實(shí)肯干,實(shí)事求是,執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
房產(chǎn)銷售,房產(chǎn)租賃,吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。 職位招聘20人
崇左-江州區(qū)-百成天琴馨苑 1人 門診部 瀏覽:1
2025-04-16
李凌晨
崗位職責(zé):制定品牌市場(chǎng)推廣營(yíng)銷計(jì)劃 任職要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 崗位福利:
崇左-江州區(qū)-崇左市直B區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-04-16
張學(xué)杰
1、薪資待遇: 底薪+提成+差補(bǔ)+差旅+入職繳納五險(xiǎn) 2、發(fā)展與成長(zhǎng)機(jī)遇 國(guó)內(nèi)頂尖營(yíng)銷設(shè)計(jì)與策劃團(tuán)隊(duì)“華與華”的無(wú)縫對(duì)接與合作資源的共享 尚和集團(tuán)原班創(chuàng)始講師TPS精益培訓(xùn)機(jī)會(huì)+日本游學(xué)機(jī)會(huì) 公司快速發(fā)展與上升階段的無(wú)限個(gè)人成長(zhǎng)機(jī)遇 全國(guó)大型醫(yī)學(xué)培訓(xùn)班的參與及眼界開闊機(jī)會(huì)+國(guó)內(nèi)一線核心城市學(xué)覽 3、崗位職責(zé): (1)所轄區(qū)域省級(jí)或地州代理商的招商合作。 (2)代理商的維護(hù),所轄區(qū)域市場(chǎng)秩序的管理。 (3)協(xié)助代理商進(jìn)行門店的開發(fā)、服務(wù)、維護(hù)。 (4)協(xié)助代理商對(duì)門店進(jìn)行公司品牌產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)與要求的基礎(chǔ)培訓(xùn),提升門店動(dòng)銷技能,做好門店賦能服務(wù)。 (5)對(duì)接公司已有成熟市場(chǎng)...
崇左-江州區(qū)-崇左市直B區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-04-16
張學(xué)杰
1、薪資待遇: 底薪+提成+差補(bǔ)+差旅+入職繳納五險(xiǎn) 2、發(fā)展與成長(zhǎng)機(jī)遇 國(guó)內(nèi)頂尖營(yíng)銷設(shè)計(jì)與策劃團(tuán)隊(duì)“華與華”的無(wú)縫對(duì)接與合作資源的共享 尚和集團(tuán)原班創(chuàng)始講師TPS精益培訓(xùn)機(jī)會(huì)+日本游學(xué)機(jī)會(huì) 公司快速發(fā)展與上升階段的無(wú)限個(gè)人成長(zhǎng)機(jī)遇 全國(guó)大型醫(yī)學(xué)培訓(xùn)班的參與及眼界開闊機(jī)會(huì)+國(guó)內(nèi)一線核心城市學(xué)覽 3、崗位職責(zé): (1)所轄區(qū)域省級(jí)或地州代理商的招商合作。 (2)代理商的維護(hù),所轄區(qū)域市場(chǎng)秩序的管理。 (3)協(xié)助代理商進(jìn)行門店的開發(fā)、服務(wù)、維護(hù)。 (4)協(xié)助代理商對(duì)門店進(jìn)行公司品牌產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)與要求的基礎(chǔ)培訓(xùn),提升門店動(dòng)銷技能,做好門店賦能服務(wù)。 (5)對(duì)接公司已有成熟市場(chǎng)...
2025-04-16
姚國(guó)蝶
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃
2025-04-16
吳小姐
人力行政主管
1.負(fù)責(zé)酒店攜程、美團(tuán)、飛豬等OTA渠道到運(yùn)營(yíng),包括與客戶經(jīng)理對(duì)接,上架產(chǎn)品,定價(jià),調(diào)價(jià),控房。 2.負(fù)責(zé)對(duì)接直客通,小紅書,抖音等,發(fā)布促銷酒店產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)收益。 3.具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí),關(guān)注競(jìng)對(duì)酒店,具有酒店OTA運(yùn)營(yíng)1年以上經(jīng)驗(yàn)。 4.此崗位有從單店到多店管理的發(fā)展機(jī)會(huì)。
2025-04-16
吳小姐
人力行政主管
1.負(fù)責(zé)拓展酒店酒店客房、餐飲的促銷。 2.能獨(dú)立開展陌拜,上門拜訪等工作。 3.負(fù)責(zé)接受預(yù)訂訂單及簽訂協(xié)議。 4.負(fù)責(zé)和客戶確認(rèn)訂單及跟進(jìn)服務(wù)安排情況。 5.底薪+提成。 6.具有客戶資源及同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

西餐廳主管

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人 酒店
2025-04-16
2.協(xié)助餐廳經(jīng)理開展西餐廳的入場(chǎng)工作。 3.保證客人的用餐的滿意度,處理客人的簡(jiǎn)單投訴。 4. 對(duì)下屬員工進(jìn)行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧,掌握員工的思想動(dòng)態(tài)。

餐飲部經(jīng)理

6000-8000元
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人 酒店 瀏覽:3
2025-04-16
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲部的日常管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 - 監(jiān)督和指導(dǎo)員工,提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效 - 管理和維護(hù)餐飲部的設(shè)施設(shè)備,確保其正常運(yùn)行 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理顧客投訴和問(wèn)題,保證良好的服務(wù)體驗(yàn) - 具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,能夠承擔(dān)工作壓力
1、日常費(fèi)用帳務(wù)審核及處理,編制公司財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,保證其真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。 2、參與制定并審核各項(xiàng)目的財(cái)務(wù)預(yù)算。項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,監(jiān)管各項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算,以及費(fèi)用成本執(zhí)行情況。 3、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和成本費(fèi)用的控制進(jìn)行會(huì)計(jì)分析,提供分析報(bào)告。 4、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行等外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)系、協(xié)調(diào)與溝通工作。 5、部門內(nèi)部的崗位設(shè)置、職責(zé)劃分,以及提出部門內(nèi)人員的任用提案或述求并主張管理。 6、公司管理制度、文件及上級(jí)指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行。 任職資格: 1、財(cái)務(wù)類專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,5年以上房地產(chǎn)行業(yè)同職位經(jīng)驗(yàn),中級(jí)或注會(huì)職稱優(yōu)先。 2、具備較強(qiáng)...
崇左-江州區(qū)-翰林華府 1人 投遞:1人 瀏覽:53
2025-04-16
毛麗芹
要求會(huì)開車,懂表格。

廚師

3000-8000元
崇左-江州區(qū)-中渡新苑 1人 投遞:1人 瀏覽:37
2025-04-16
趙森輝
打荷,配菜,會(huì)炒菜,執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指示
約 73 個(gè)崗位

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崇左江州區(qū)薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
  • 45.8%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 29.2%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.8%
  • 大專
    4.2%
崇左江州區(qū)薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,大專占4.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.8%
  • 1-3年
    4.2%
崇左江州區(qū)薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.8%,1-3年占4.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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