江州區(qū)酒店管理招聘
桂聘提供2025年7月江州區(qū)酒店管理最新招聘，平均工資約為5034元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多酒店管理酒店管理酒店管理總經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店餐廳經(jīng)理
5000-6000元
2025-07-10
陳工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店餐廳的日常管理和運營
- 監(jiān)督和提升餐廳的服務(wù)質(zhì)量
- 組織和實施餐廳的營銷活動
任職要求
- 具備餐飲店長經(jīng)驗
- 具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
- 對工作充滿熱情，有較強的責(zé)任心 -
酒店工程主管
5000-6000元
2025-07-10
吳小姐人力行政主管1.配合工程經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店的機電設(shè)備、能源設(shè)備的管理及管控。
2.持有高壓或低壓電工證，具有酒店或物業(yè)工程主管2年以上經(jīng)驗，資深的工程領(lǐng)班或維修領(lǐng)班可考慮。
3.熟悉酒店消防設(shè)備及消防操作管理流程。
4.具有較好的管理能力，積極帶領(lǐng)團隊及培養(yǎng)員工技能提升。
5.能快速到崗。 -
客房樓層經(jīng)理
5000-6000元
2025-07-10
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)每日樓層的工作及交接情況的安排和督查。
2.隨時掌握樓層客房的入住狀況。
3.關(guān)注賓客動態(tài)，處理臨時發(fā)生的問題，有重大問題時及時向部門經(jīng)理匯報。
4.做好對客房抽查工作。
5.關(guān)心員工的工作和生活問題，及時向部門經(jīng)理匯總。
6.及時了解預(yù)定資料，了解客情，特別是酒店貴賓及?？偷男彰?。
任職要求：
1.有1年以上樓層經(jīng)理經(jīng)驗
2.熟知客房管理專業(yè)知識。
3.性格開朗、工作踏實，有較強的服務(wù)意識和責(zé)任感。
4.有五星級酒店籌備經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
酒店前臺收銀員
3000-4000元
2025-07-10
王奇飛接待客人，辦理入住，退房。 -
人力資源培訓(xùn)經(jīng)理
6000-8000元
2025-07-10
蒙彬斌任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或酒店管理專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上酒店業(yè)或文旅行業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗，具備酒店集團、國際品牌酒店培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能獨立進行通用類培訓(xùn)課程的授課； …… 3、能按照酒店經(jīng)營發(fā)展對人才的需要，制訂酒店總體培訓(xùn)規(guī)劃和實施計劃； 4、具備良好的溝通技巧和演講能力； 5、具備教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論知識。 -
酒店ota運營專員
5000-10000元
2025-07-10
農(nóng)建義崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店OTA平臺的日常運營管理 2.監(jiān)控并分析OTA渠道的運營數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營策略 3.與OTA合作伙伴保持良好溝通，確保運營流程順暢 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理合作事宜 2.對OTA運營有一定的了解和經(jīng)驗 3.能夠獨立分析數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略 崗位福利：六險、包食宿、節(jié)日福利、年終獎 教育背景：大專 行業(yè)經(jīng)驗：3年 崗位經(jīng)驗：3年 -
前臺
3000-4000元
2025-07-10
蒙彬斌5、具備基本的計算機操作能力，能夠熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)。 6、形象端正，舉止得體，符合酒店行業(yè)的基本職業(yè)要求。 7、能夠適應(yīng)輪班制工作，包括夜班及節(jié)假日值班。 -
餐廳咨客接待
3000-4000元
2025-07-10
陳工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)接待客人迎來送往，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗； 2、處理客人咨詢，確保信息準(zhǔn)確傳達(dá)； 3、維護前臺區(qū)域的整潔與專業(yè)形象。 崗位要求： 1、具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識； 2、能夠有效處理前臺日常事務(wù)； 3、有責(zé)任心，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注。 -
民宿店長
7000-9000元
2025-07-10
蒙彬斌【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少2年以上酒店或度假村FC服務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉餐飲及宴會服務(wù)流程。 -
酒店銷售
2000-4000元
2025-07-10
吳小姐人力行政主管崗位職責(zé)： 1、維護精準(zhǔn)客戶關(guān)系，達(dá)成合作； 2、收集和分析客戶資源，并定期反饋最新信息； 3、為客戶準(zhǔn)備銷售合同和函件； 4、接待顧客、為顧客提供建議、銷售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待。 崗位要求： 1、思維敏捷，表達(dá)、溝通能力較強，電腦和基本辦公軟件熟練； 2、熟悉微信銷售技巧具備溝通談判技能； 3、具備良好的銷售素質(zhì)及團隊協(xié)作精神。 -
酒店禮賓員
2000-3000元
2025-07-10
吳小姐人力行政主管崗位職責(zé)： 1、迎送客人。 2、派送各種報表、通知、留言、傳真、電傳、特快傳遞、留物、信件和房間鑰匙。 3、分送各類報紙到有關(guān)部門和房間。 4、送抵離客人的行李和物品。 5、引送客人到房間并介紹房內(nèi)的設(shè)施和使用方法。 6、位客人提供合法、合理的本組業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的其他服務(wù)。 7、完成客人要托代辦的任務(wù)。 8、辦理外借物品的手續(xù)。 9、幫客人辦理存取行李。 10、負(fù)責(zé)本組范圍內(nèi)各處的衛(wèi)生。 11、根據(jù)具體情況協(xié)助本部門和其他部門運送物品。 任職要求： 高中以上，身高1米65以上，形象氣質(zhì)佳，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元
2025-07-10
吳小姐人力行政主管1.負(fù)責(zé)客房班組運營管理及人員培訓(xùn)。 2.組織員工按計劃完成客房接待及清潔。 3.組織完成計劃大清潔工作。 4.組織完成樓層物資管理及盤點工作。 -
酒店保潔員
2000-3000元
2025-07-10
吳小姐人力行政主管1.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔。 2.包括大堂，衛(wèi)生檢查，辦公室，地下停車場正常衛(wèi)生打掃。 3.希望認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)有禮，能獨立完成工作。 4.能接受倒班，早班7：30～16：00，中班14：30～23：00。 5.包食宿，提供自助式工作餐，空調(diào)宿舍。 -
酒店ota運營經(jīng)理
6000-8000元
2025-07-10
吳小姐人力行政主管1.負(fù)責(zé)酒店攜程、美團、飛豬等OTA渠道到運營，包括與客戶經(jīng)理對接，上架產(chǎn)品，定價，調(diào)價，控房。 2.負(fù)責(zé)對接直客通，小紅書，抖音等，發(fā)布促銷酒店產(chǎn)品，實現(xiàn)收益。 3.具有敏銳的市場意識，關(guān)注競對酒店，具有酒店OTA運營1年以上經(jīng)驗。 4.此崗位有從單店到多店管理的發(fā)展機會。 -
西廚廚師
4000-5000元
2025-07-10
吳小姐人力行政主管1.負(fù)責(zé)牛排，意大利面，披薩，沙拉等出品。 2.具有西廚廚師同崗經(jīng)驗。 3.做過酒店自助早餐或中西商務(wù)套餐優(yōu)先。
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崇左江州區(qū)酒店經(jīng)理招聘工資
￥
5034
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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20.7%2K
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34.5%3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
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經(jīng)驗要求分析
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相關(guān)企業(yè)
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廣告設(shè)計策劃及制作發(fā)布安裝、企業(yè)形象策劃、慶典活動、室內(nèi)設(shè)計及裝飾、綠化服務(wù)、廣告活動策劃、展覽展示服務(wù)、商務(wù)會務(wù)服務(wù)、電子設(shè)備安裝與維護服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程設(shè)計安裝及技術(shù)咨詢服務(wù)；家政服務(wù)，文體用品、辦公設(shè)備、數(shù)碼電子產(chǎn)品、電子耗材、電器、家具、工藝品、汽車配件、盆景、手機、化妝品、服裝、洗浴用品、衛(wèi)生用品、預(yù)包裝食品、酒類、安防監(jiān)控器材銷售、其他印刷品的印刷。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：酒店管理；會議及展覽服務(wù)；旅行社服務(wù)網(wǎng)點旅游招徠、咨詢服務(wù)；住房租賃；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；物業(yè)管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；旅游業(yè)務(wù)；食品經(jīng)營；酒類經(jīng)營；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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許可項目：小餐飲；食品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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對文化旅游業(yè)的投資,文化旅游資源開發(fā),旅游景區(qū)開發(fā)建設(shè)與經(jīng)營管理,對景區(qū)內(nèi)交通運輸、住宿、餐飲、停車、水上娛樂項目經(jīng)營管理與服務(wù)(具備相關(guān)條件方可開展經(jīng)營活動),開展國內(nèi)旅游業(yè)務(wù)、入境旅游業(yè)務(wù)、邊境旅游業(yè)務(wù)、出境旅游業(yè)務(wù),旅游地產(chǎn)開發(fā)。
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許可項目：餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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酒店管理、住宿、餐飲、會議服務(wù)；銷售：預(yù)包裝食品；卷煙、雪茄煙零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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辦公設(shè)備、家用電器、辦公文具、辦公家具銷售
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交通建設(shè)與經(jīng)營；高速公路收費、養(yǎng)護、維護、施救及咨詢服務(wù)；公路、綠化、交安、信息網(wǎng)絡(luò)工程，公路工程試驗和檢測；工業(yè)與民用建設(shè)工程咨詢、施工、承包；工程項目管理；物業(yè)管理；交通類科技開發(fā)；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；金屬材料、建筑材料、日用百貨、汽車配件、辦公用品、裝飾材料、機械設(shè)備、通信器材的購銷代理；機械設(shè)備租賃；對餐飲、交通能源、房地產(chǎn)、酒店、物流業(yè)的投資、建設(shè)、管理。（法律、法規(guī)禁止的項目除外，法律、法規(guī)限制的項目取得許可、資質(zhì)證書后方可開展經(jīng)營活動）
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物業(yè)管理服務(wù)壹級(憑資質(zhì)證經(jīng)營);房屋租賃;房地產(chǎn)項目建設(shè)策劃及營銷策劃;房地產(chǎn)商品交易居間、代理、行紀(jì);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;酒店企業(yè)管理、餐飲企業(yè)管理;建筑物清洗。
