
江州區(qū)酒店管理招聘
桂聘提供2025年9月江州區(qū)酒店管理最新招聘,平均工資約為5296元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場(chǎng)銷售總監(jiān)
10000-12000元2025-09-12陸瀅慧崗位職責(zé):
1、制定并實(shí)施市場(chǎng)銷售策略,提升酒店品牌知名度和市場(chǎng)份額;
2、領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),有效監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整銷售計(jì)劃;
3、建立并維護(hù)客戶關(guān)系,拓展新客戶資源,提升客戶滿意度;
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動(dòng)銷售項(xiàng)目的執(zhí)行與達(dá)成,確保業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5、分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),為酒店的產(chǎn)品和服務(wù)提供改進(jìn)建議。
任職要求:
1、具備豐富的市場(chǎng)銷售管理經(jīng)驗(yàn),尤其是在酒店或相關(guān)行業(yè);
2、擁有強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)技巧,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
3、優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與客戶建立穩(wěn)固的合作關(guān)系;
4、具備出色的市場(chǎng)分析能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化制定策略;
5、結(jié)果導(dǎo)向,能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)環(huán)境中保持高效工作。 -
酒店工程主管
5000-6000元2025-09-12吳小姐人力行政主管1.配合工程經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店的機(jī)電設(shè)備、能源設(shè)備的管理及管控。
2.持有高壓或低壓電工證,具有酒店或物業(yè)工程主管2年以上經(jīng)驗(yàn),資深的工程領(lǐng)班或維修領(lǐng)班可考慮。
3.熟悉酒店消防設(shè)備及消防操作管理流程。
4.具有較好的管理能力,積極帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及培養(yǎng)員工技能提升。
5.能快速到崗。 -
消防中控員
3000-4000元2025-09-12陸瀅慧崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)酒店消防監(jiān)控中心的全天候監(jiān)控與值班,確保系統(tǒng)正常運(yùn)作;
2. 實(shí)時(shí)監(jiān)控消防報(bào)警系統(tǒng),及時(shí)響應(yīng)并處理各類報(bào)警信息;
3. 定期進(jìn)行消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)并記錄潛在安全隱患;
4. 協(xié)助進(jìn)行消防設(shè)施的維護(hù)與測(cè)試,確保其處于良好狀態(tài);
5. 在緊急情況下,配合相關(guān)部門迅速疏散人員并采取措施控制火情。
任職要求:
1. 持有有效的消防行業(yè)資格證書,具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí);
2. 熟練使用消防控制設(shè)備及監(jiān)控系統(tǒng),能夠獨(dú)立處理日常監(jiān)控工作;
3. 具有良好的應(yīng)急處理能力和快速反應(yīng)的決策能力;
4. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門緊密配合;
5. 責(zé)任心強(qiáng),能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜,并專注于工作職責(zé)。 -
連鎖酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2025-09-12馮光圍崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)連鎖酒店客房的日常清潔與維護(hù),確??头凯h(huán)境的整潔與舒適; 2、按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提供高質(zhì)量的客房服務(wù),提升客戶滿意度; 3、及時(shí)補(bǔ)充客房用品,確保客房設(shè)施的完好與齊全; 4、處理客人入住期間的簡(jiǎn)單需求,提供及時(shí)有效的服務(wù)支持。 任職要求: 1、具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)地為客人解決問題; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能夠快速適應(yīng)酒店工作流程; 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作,共同完成工作任務(wù); 4、能吃苦耐勞,適應(yīng)輪班工作制,保持高效的工作狀態(tài)。 -
綜合餐廳主管
3000-5000元2025-09-12陸瀅慧崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)各餐廳的日常管理與運(yùn)營(yíng) 2. 確保餐廳服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求 3. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效管理餐廳運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)質(zhì)量 3. 具有不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力 -
酒店前臺(tái)主管
3000-4000元2025-09-12陸瀅慧任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠處理各種客戶情況; 2、具有酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮; 3、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng); 4、具有較強(qiáng)的組織能力和解決問題的能力; -
財(cái)務(wù)審計(jì)信貸主管
3000-4000元2025-09-12陸瀅慧崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)工作,確保公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性 2. 負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的管理和風(fēng)險(xiǎn)控制,保障公司信貸資產(chǎn)的安全 3. 參與制定和完善財(cái)務(wù)審計(jì)流程和制度,提高財(cái)務(wù)審計(jì)工作的效率和質(zhì)量 任職要求: 1. 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)審計(jì)知識(shí)和技能,能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)審計(jì)工作 2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門有效協(xié)作,共同完成工作任務(wù) 3. 具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決財(cái)務(wù)審計(jì)過程中的問題 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2025-09-12陸瀅慧崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客房及相關(guān)區(qū)域的日常清潔與維護(hù),確保環(huán)境衛(wèi)生; 2. 監(jiān)督服務(wù)團(tuán)隊(duì),確??头糠?wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 3. 處理客戶投訴和需求,確??蛻魸M意度; 4. 與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通,確保服務(wù)流程的順暢。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2. 能有效管理運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)質(zhì)量; 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改善工作方法的能力; 4. 能處理客戶投訴和需求; 5. 能與不同部門良好協(xié)作,確保服務(wù)流程的高效。 -
酒店前臺(tái)接待
2000-3000元2025-09-12陸瀅慧崗位職責(zé): 1.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù),確??蛻魸M意度; 2.有效處理客戶投訴和特殊需求,確保問題及時(shí)解決; 3.管理前臺(tái)日常工作流程,包括但不限于入住、退房及預(yù)訂系統(tǒng); 4.保持前臺(tái)區(qū)域整潔有序,創(chuàng)造舒適的等待環(huán)境; 5.指導(dǎo)和監(jiān)督前臺(tái)團(tuán)隊(duì),提升服務(wù)質(zhì)量和工作效率。 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),能夠處理各種客戶情況; 2.具有酒店或相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉辦公軟件和酒店相關(guān)管理系統(tǒng); 4.具有良好的組織和問題解決能力; 5.能在變化的工作環(huán)境中保持冷靜,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-09-12陸瀅慧崗位職責(zé): 1. 管理酒店樓層的日常運(yùn)營(yíng),確??蛻舴?wù)質(zhì)量; 2. 監(jiān)督樓層員工,提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)水平; 3. 維護(hù)樓層環(huán)境衛(wèi)生,保證客房及相關(guān)區(qū)域的整潔與舒適; 4. 處理客戶投訴和需求,確??蛻魸M意度; 5. 與餐飲部門協(xié)調(diào),確保服務(wù)流程順暢。 任職要求: 1. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2. 能有效管理運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)質(zhì)量; 3. 持續(xù)學(xué)習(xí)和改善工作方法,提升工作效率; 4. 具備處理客戶投訴和需求的能力; 5. 能與不同部門協(xié)調(diào)工作,確保服務(wù)流程高效。 -
廚師
4000-5000元2025-09-12陸瀅慧崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)廚房團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn),提升整體烹飪水平和服務(wù)質(zhì)量。 2. 制定和優(yōu)化菜單,確保菜品創(chuàng)新性與顧客滿意度。 3. 監(jiān)督食材采購與庫存管理,控制成本,保證食品安全與衛(wèi)生。 4. 協(xié)調(diào)廚房各部門工作,確保高效運(yùn)作,處理突發(fā)事件。 5. 定期檢查廚房設(shè)備,維護(hù)其良好狀態(tài),保障食品安全。 任職要求: 1. 具備豐富的烹飪經(jīng)驗(yàn),熟悉各類菜系,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心,注重細(xì)節(jié),能夠嚴(yán)格執(zhí)行食品安全標(biāo)準(zhǔn)。 4. 適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境,具備解決突發(fā)問題的能力。 5. 有酒店或高端餐飲行業(yè)背景,了解顧... -
服務(wù)員
2000-3000元2025-09-12陸瀅慧崗位職責(zé): 1. 提供優(yōu)質(zhì)的餐廳服務(wù),包括接待客人、點(diǎn)餐、送餐等 2. 保持餐廳的整潔和衛(wèi)生,確保餐桌和餐具的清潔 3. 協(xié)助處理客人的問題和投訴,提供滿意的解決方案 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客人進(jìn)行有效的交流和協(xié)調(diào) 2. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作,共同完成工作任務(wù) 3. 具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力,能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài) -
綜合部經(jīng)理
6000-8000元2025-09-12崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司綜合部管理的整體規(guī)劃和實(shí)施,確保各項(xiàng)事務(wù)順利進(jìn)行; 2. 監(jiān)督公司政策和程序的執(zhí)行,保證操作符合公司規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 3. 支持各部門的日常管理需求,提供綜合性的行政解決方案; 4. 管理公司內(nèi)外部的溝通協(xié)作,優(yōu)化工作流程和方法; 5. 組織和實(shí)施公司內(nèi)外部的活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和公司文化。 任職要求: 1. 具備扎實(shí)的組織管理知識(shí),能夠高效地推進(jìn)項(xiàng)目和任務(wù); 2. 優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)技巧,能與團(tuán)隊(duì)和其他部門有效合作; 3. 具備良好的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 4. 有能力分析和解決實(shí)際問題,提出創(chuàng)新的綜合解決方案; 5. 保... -
酒店銷售
2000-4000元2025-09-12吳小姐人力行政主管崗位職責(zé): 1、維護(hù)精準(zhǔn)客戶關(guān)系,達(dá)成合作; 2、收集和分析客戶資源,并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅲ?3、為客戶準(zhǔn)備銷售合同和函件; 4、接待顧客、為顧客提供建議、銷售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待。 崗位要求: 1、思維敏捷,表達(dá)、溝通能力較強(qiáng),電腦和基本辦公軟件熟練; 2、熟悉微信銷售技巧具備溝通談判技能; 3、具備良好的銷售素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
酒店禮賓員
2000-3000元2025-09-12吳小姐人力行政主管崗位職責(zé): 1、迎送客人。 2、派送各種報(bào)表、通知、留言、傳真、電傳、特快傳遞、留物、信件和房間鑰匙。 3、分送各類報(bào)紙到有關(guān)部門和房間。 4、送抵離客人的行李和物品。 5、引送客人到房間并介紹房?jī)?nèi)的設(shè)施和使用方法。 6、位客人提供合法、合理的本組業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的其他服務(wù)。 7、完成客人要托代辦的任務(wù)。 8、辦理外借物品的手續(xù)。 9、幫客人辦理存取行李。 10、負(fù)責(zé)本組范圍內(nèi)各處的衛(wèi)生。 11、根據(jù)具體情況協(xié)助本部門和其他部門運(yùn)送物品。 任職要求: 高中以上,身高1米65以上,形象氣質(zhì)佳,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
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崇左江州區(qū)酒店經(jīng)理招聘工資
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5296
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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18.5%2K
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25.9%3K
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22.2%4K
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7.4%5K
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11.1%6K-8K
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3.7%8K-1W
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11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左江州區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
崇左江州區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。